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#31 Making a lasting difference: Durch Impact und Empathie!

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Die Global Associate VP Personal Care im Interview über Mutterschaft, New Leadership und Frau in Führung.

Im Podcast Interview mit Corina Kurscheid. 🎙️

In dieser Folge meines Podcasts »𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝟯𝟲𝟱« spreche ich mit Corina unter anderem über ihren beruflichen Werdegang von der Theaterwissenschaft zur heutigen Position.

Corina und ich diskutieren auch darüber, wieso es selten richtig oder falsch gibt, wir sprechen über die Frauenquote und konkrete Maßnahmen für mehr Gleichstellung.

Sie erzählt, wie sie Vereinbarkeit lebt, was sich Deutschland von skandinavischen Ländern abgucken kann und wieso Babysitter und Dritte Goldwert für das Familienleben und die Arbeitgebenden sind.


**Über meine Gästin: **

Corina Kurscheid ist Global Associate VP NIVEA Marketing bei Beiersdorf und leitet das NIVEA Growth & Impact Office.

In dieser Rolle verantwortet sie für die Marke NIVEA die Bereiche Nachhaltigkeit, Strategie sowie Academy & Community.

Als Mitglied des Beiersdorf Sustainability Council treibt sie die Nachhaltigkeitsziele und Transformationsprozesse im Unternehmen voran und setzt sich zudem aktiv für Diversität sein.

Nach ihrem Studium an der University of Westminster startete Corina ihre Laufbahn bei Saatchi & Saatchi und Scholz & Friends und führt ihre erfolgreiche Karriere seit 2007 bei Beiersdorf fort.

Heute lebt Corina mit ihrer Familie in Hamburg und engagiert sich leidenschaftlich für ihre Herzensthemen Transformational Leadership, Nachhaltigkeit und Innovation.

Gastbeitrag bei Focus online: Was eine Mädchenschule mit erfolgreicher Transformation zu tun hat - FOCUS online

BUNTE.de: Marketing-Expertin Corina Kurscheid: 5 wichtige Leadership-Werte | BUNTE.de

Gastbeitrag in der Sheconomy: Sollten wir unsere Zukunft anders denken? - Sheconomy Wirtschaftsmagazin

Top 10 Leadership Hacks, in einem Online-Vortrag gemeinsam mit Silvia Wiesner: (18) Post | LinkedIn

Impuls für ein Panel für Führungskräfte bei Beiersdorf (gemeinsam mit unserer CHRO und unserem Senior VP People & Culture):

Über Mich: Linkedin Instagram Website

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Die Global Associate VP Personal Care im Interview über Mutterschaft, New Leadership und Frau in Führung.

Im Podcast Interview mit Corina Kurscheid. 🎙️

In dieser Folge meines Podcasts »𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝟯𝟲𝟱« spreche ich mit Corina unter anderem über ihren beruflichen Werdegang von der Theaterwissenschaft zur heutigen Position.

Corina und ich diskutieren auch darüber, wieso es selten richtig oder falsch gibt, wir sprechen über die Frauenquote und konkrete Maßnahmen für mehr Gleichstellung.

Sie erzählt, wie sie Vereinbarkeit lebt, was sich Deutschland von skandinavischen Ländern abgucken kann und wieso Babysitter und Dritte Goldwert für das Familienleben und die Arbeitgebenden sind.


**Über meine Gästin: **

Corina Kurscheid ist Global Associate VP NIVEA Marketing bei Beiersdorf und leitet das NIVEA Growth & Impact Office.

In dieser Rolle verantwortet sie für die Marke NIVEA die Bereiche Nachhaltigkeit, Strategie sowie Academy & Community.

Als Mitglied des Beiersdorf Sustainability Council treibt sie die Nachhaltigkeitsziele und Transformationsprozesse im Unternehmen voran und setzt sich zudem aktiv für Diversität sein.

Nach ihrem Studium an der University of Westminster startete Corina ihre Laufbahn bei Saatchi & Saatchi und Scholz & Friends und führt ihre erfolgreiche Karriere seit 2007 bei Beiersdorf fort.

Heute lebt Corina mit ihrer Familie in Hamburg und engagiert sich leidenschaftlich für ihre Herzensthemen Transformational Leadership, Nachhaltigkeit und Innovation.

Gastbeitrag bei Focus online: Was eine Mädchenschule mit erfolgreicher Transformation zu tun hat - FOCUS online

BUNTE.de: Marketing-Expertin Corina Kurscheid: 5 wichtige Leadership-Werte | BUNTE.de

Gastbeitrag in der Sheconomy: Sollten wir unsere Zukunft anders denken? - Sheconomy Wirtschaftsmagazin

Top 10 Leadership Hacks, in einem Online-Vortrag gemeinsam mit Silvia Wiesner: (18) Post | LinkedIn

Impuls für ein Panel für Führungskräfte bei Beiersdorf (gemeinsam mit unserer CHRO und unserem Senior VP People & Culture):

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