🎯 Política de RH x Estratégia de Pessoas: Está Tudo Alinhado? Oie! 🌟 Bom dia ! Qual a diferença entre ter uma política de RH e uma estratégia de pessoas? Não, não é a mesma coisa, e a sua empresa pode estar misturando tudo. Regras, processos e procedimentos são um reflexo direto da sua estratégia e cultura. Se isso não está bem alinhado, o problema…

Não se transforma cultura do dia pra noite, né? Mas é por isso que você não vai fazer nada? Oie! 🌟 Bom dia ! 🔄 Transformar uma cultura enraizada: fácil de falar, difícil de fazer. Muitas empresas se deparam com um problema claro: a cultura que as trouxe até aqui não é a mesma que vai mantê-las competitivas na nova era digital. 💡 Mas como mudar sem …

Sobre assédio... Líderes acham que estão acima das regras? Que tal discutirmos além do óbvio? Oie! Bom dia ! Assédio no ambiente corporativo: mais que um papel assinado, é uma prática constante. Empresas adoram criar políticas de assédio. Mas será que são aplicadas? O que estamos fazendo além de colocar regras no papel e pedir para assinarem? A que…

É melhor pedir perdão que pedir permissão... Concorda? Oie! Bom dia ! No mundo pós-digital tudo muda o tempo inteiro... Estamos carecas de saber disso... Se tudo muda o tempo inteiro, precisamos tomar decisões o tempo inteiro... Certo? Mas paradoxalmente, essas mudanças frequentes também causam INSEGURANÇA e MEDO. Com isso, acontece a paralisia de …

Na Liderança, quando classificamos alguém como um bom comunicador, já pensamos naquela pessoa falando em público... Talvez até em cima de um palco... Mas o que faz verdadeira diferença é a comunicação do dia a dia ! Oie! Bom dia ! Quantos problemas poderíamos ter evitado se as expectativas e necessidades fossem mais claras? Quanta energia teria sid…

Oie Bom dia! Sabe o que realmente faz a diferençaentre fazer o que deve ser feito e fazer o que se quer? Um bom PLANO DE AÇÃO! Ah, e não estou falando desses planos deação que são só intenções bonitas no papel, sem a menor condição de seremconcretizados. Nada disso... Estou falando de um plano de ação concreto, commetas claras e viáveis. Esse é o t…

Eu sobrevivi a uma reunião que poderia ter sido um email... E você também!Quem não perdeu precioso tempo de vida em uma reunião cheia de clichês que atire a primeira pedra!Oie!Bom dia !Reuniões são eprda de tempo, né?Mas espera que a culpa não são das reuniões em si. Elas são NECESSÁRIAS e IMPORTANTÍSSIMAS!!! É impossível construir alta performance…

Essa ideia de que tudo é tóxico está chato né? Será? Oie! 🌟 Bom dia ! A palavra "tóxico" tem sido usada com uma frequência alarmante, mas será que estamos sabendo identificar o que realmente merece esse rótulo? No ambiente corporativo, o verdadeiro líder entende que nem todo desconforto é nocivo, e que desafiar seus liderados é parte fundamental do…

Oie Bom dia! 👋🌞 Quantas vezes você já tomou alguma decisão rapidamente, sem pesar ou analisar muito e foi uma BAITA DECISÃO? E quando te perguntaram como você chegou nela, você não fazia a mínima idéia? Rs... Isso é a tal INTUIÇÃO! Ser um líder intuitivo não significa ser um adivinho ou paranormal, mas sim confiar em sua intuição e em sua capacidad…

Você procrastina muito, né? Sabe o que fazer para PARAR DE PROCRASTINAR? Oie! 🌟 Bom dia ! A procrastinação é uma constante na vida de todos, até dos mais produtivos. A procrastinação é parte da nossa natureza. Você acha que tem solução mágica para isso? Spoiler: não tem. • A chave não está em tentar eliminar a procrastinação, mas em gerenciar suas …

O que você faz pra ganhar dinheiro? GANHAR? Oie! 🌟 Bom dia ! 'Ganhar dinheiro'—uma expressão que carrega uma armadilha silenciosa: a passividade. 💼 Ao usar esse termo, inconscientemente aceitamos a ideia de que o valor é algo concedido por outros, seja um chefe, o governo, o mercado ou até o destino. Mas será que isso reflete a realidade de quem re…

Estamos na era da colaboração, onde a conexão é essencial. Mas onde fica a competição? Oie! 🌟 Bom dia ! A era do capitalismo selvagem forjou a competição, mas hoje, sozinhos, não vamos longe. O segredo? Unir colaboração e competição, sem perder a integridade. 📌 Competir faz você crescer, colaborar faz você transcender. 👥 Conecte-se com os diferente…

Prepare-se para liderar em meio ao caos, porque a tranquilidade não testa a sua verdadeira capacidade. 🌪️ Se você acha que crises são meros obstáculos, sinto muito, mas está vivendo em uma bolha de ilusões. Chegou a hora de desinflar essa bolha e encarar a realidade: sua liderança só vale alguma coisa quando o barco está afundando e todos os olhos …

Sempre ao vivo no Instagram!

Como ser coerente em tempos onde tudo muda o tempo inteiro? Oie! 🌟 Bom dia ! Ser coerente não é teimar em uma única opinião, mas conectar suas mudanças de ideia aos valores e crenças que moldam sua essência. Em um mundo onde tudo muda, a verdadeira liderança exige flexibilidade sem perder a direção. Congruência não é sobre parecer perfeito, mas sob…

Você diz com clareza o que quer e o que não quer? Será? Oie! Bom dia ! Vamos encarar os fatos: a maioria de nós tem mais dificuldade para se expressar do que um adolescente em seu primeiro encontro. 🙄 Sim, estou falando com você, que acha que ser enigmático é charmoso. Spoiler: não é. A clareza é uma arte perdida, quase tão rara quanto a honestidad…

Oie!Bom dia !O primeiro passo para você conquistar o respeito enquanto líder, independente do crachá, é assumir a responsabilidade por tudo que acontece..Sim... Assumir tudo enquanto é “B.O.”...“Mas Allaaaannn... Muita coisa que acontece não é minha cuuulpa...”Estou dizendo exatamente pra sair desse joguinho imaturo de culpados e inocentes.Metade d…

Oie ! Bom dia! Você trabalha com afinco para se tornar um inútil? Pra ser um bom líder, deveria ! Na minha #provocaçãdodia trago minha opinião sobre como buscar ser um inútil! Mas é meu jeito de enxergar isso... E você? O que pensa a respeito? Bora conversar? Abração #futurodotrabalho #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformanc…

Oie! Bom dia ! Você é do time que acredita que o plano B tem que ser fazer o plano A dar cerro? Ou é do.time que acha que quem não tem plano B não tem plano? Na minha #provocaçãododia trago meu olhar sobre isso e. Queria muito saber o seu... Abração!!!

Liderança de alta performance traz um dilema cruel... Como equilibrar o apego emocional com as pessoas e o foco em resultados? Oie! 🌟 Bom dia ! Liderar é muito mais do que gostar de pessoas—é sobre tomar decisões que muitas vezes doem, mas que são necessárias para o crescimento coletivo. Aqui reside o grande dilema: como manter o cuidado com o outr…

Como ganhar do puxa-saco? Oie Bom dia! Quem nunca perdeu uma oportunidade para um maldito incompetente bem articulado? Rs Mas será que ele era apenas um puxa saco mesmo? Era um puxa saco real ou imaginário? Você conhece e reconhece esses dois tipos? E como fazer para nunca mais perder uma oportunidade para os bajuladores profissionais? Pra descobri…

🚨 Aviso aos comandantes de planilha e chefes de gabinete 🚨 Se você acha que "liderar" é distribuir ordens como se estivesse num quartel, é melhor se preparar para ser substituído por uma máquina. Isso mesmo, 💻. O mundo mudou e, na era pós-digital, quem manda é quem não manda nada. Essa é a sua chance de aprender a liderar de verdade: motivando, eng…

O que é melhor? Presencial ou remoto? E se a principal pergunta a respeito estiver seno esquecida? Oie! 🌟 Bom dia ! Chega de briga de torcida entre remoto e presencial. A verdadeira pergunta é: pra que serve o seu escritório? Se ele não fomenta criatividade, conexão, troca de ideias e inteligência coletiva, você só está desperdiçando tempo e energi…

Oie!Bom diaVocê já está careca de saber da importância dos feedbacks frequentes ´para uma liderança de alto desempenho, né?Mas não é só quantidade!Tem que ter qualidade também!Para isso, alguns fatores são essenciais...E a sua opinião mão é um deles !Na minha #PROVOCAÇÃODODIA de 18/01 TROUXE o meu olhar sobre como deve ser um feedback de qualidade!…

Você está construindo cultura ou só complicando? Oie! 🌟 Bom dia ! Cultura organizacional é simples, mas não fácil. Muitos líderes e RHs se perdem em teorias complexas sobre cultura empresarial, mas o verdadeiro segredo está nos FUNDAMENTOS. Cultura é construída nos momentos mais básicos da gestão de pessoas: contratação, promoção e demissão. 🔍 Cont…

Pra ser bom você acha que tem que ser bonzinho? Pense bem... Oie! 🌟 Bom dia ! 👑 Liderança não é concurso de popularidade. Muitos confundem ser um bom líder com ser um líder bonzinho. O resultado? Decisões fracas, falta de transparência e uma liderança que fere mais do que protege. Um verdadeiro líder é aquele que tem o compromisso inabalável com a …

As empresas precisam ser mais responsáveis? Ninguém mais aguenta lacração? O politicamente correto passou do limite? Abraçar árvore virou chacota? A agenda WOKE afasta as pessoas? Estamos vivendo uma crise de valores? O Dinheiro ficou caro? E as demissões em massa? Polarização e política? GreenWashing? Diversidade pra inglês ver? Transparência, per…

RH tem que ser estratégico, né? Mas quantos você conhece que são DE VERDADE? Oie! 🌟 Bom dia ! Há muitos anos ouvimos sobre RH estratégico, mas poucos o praticam, concorda? Ser estratégico vai além de gerenciar papelada e burocracia. Como líderes, nosso papel é vital para transformar essa teoria em realidade. Mas o que precisa para assumir esse pape…

A liderança pós-digital mudou o jogo. Você já percebeu? 🤔 Oie! 🌟 Bom dia ! Na era pós-digital, a liderança ganhou novos contornos. Já percebeu? Os elementos tradicionais ainda são válidos, mas precisamos de mais. E precisamos diariamente desenvolver alguns pontos essenciais: 🚀 𝑷𝒆𝒏𝒔𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑬𝒙𝒑𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒐: Integração com ferramentas digitais e IA. 🤖 𝑨𝒖𝒕𝒐𝒎𝒂…

Quanto mais você trabalha menos resultados alcança? Você provavelmente caiu na ilusão da produtividade... Oie! 🌟 Bom dia ! Líderes sobrecarregados estão caindo em uma armadilha comum: fazer mais do que não funciona. A busca incessante por resultados está afetando a saúde, a família e o desenvolvimento pessoal. Mas a vida real é direta! 💡 O tempo qu…

Você tem medo de dizer não? Dizer não pode te deixar mais generoso, sabia? Oie! 🌟 Bom dia ! 𝙂𝙚𝙣𝙚𝙧𝙤𝙨𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙩𝙚 é 𝘼 𝘼𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙎𝘼𝘽𝙀𝙍 𝘿𝙞𝙯𝙚𝙧 𝙉ã𝙤 ! Generosidade não é sinônimo de ser bobo. Aprender a dizer não é essencial para focar no que realmente importa, evitar ser explorado e entregar para o mundo o que você faz de melhor, concorda?. 📌 𝙎𝙚𝙧 𝙜𝙚𝙣𝙚…

Você é um b om vendedor? Odeia vendas? Pense bem... Oie! 🌟 Bom dia ! 💡 Todo líder é um vendedor! Se você acha que liderança e vendas não têm conexão, é hora de reconsiderar. A habilidade de vender é fundamental para liderar de maneira eficaz. Vender não se limita a fechar negócios, mas envolve persuadir, engajar e comunicar. 🔍 Por que isso importa?…

Quer contruir uma boa marca pessoal? Legal ! mas está investindo também na sua IDENTIDADE? Oie! 🌟 Bom dia ! Enquanto muitos investem na aparência, poucos focam na verdadeira base: a identidade. Sem uma identidade sólida, qualquer crise de imagem desmorona toda a construção. 💡 Imagem é Reflexo da Identidade A imagem que você projeta é apenas uma fac…

Porque SERá que as empresas não são democráticas? Oie! 🌟 Bom dia ! Empresas democráticas? Só na teoria! 🏢 Na prática, decisões vêm de quem tem preparo estratégico. Se as crianças decidissem o almoço – bala todo dia! 🍬🍭 Nas empresas, decisões são tomadas de cima para baixo, por quem tem visão e preparo. Isso pode parecer "ditadura", mas com mecanism…

Existe líder introvertido? Com certeza! Quando comecei na administração, achava que liderança era sobre técnicas e vigilância. Hoje, sei que é sobre entender e se conectar com as pessoas. Muitos pensam que introvertidos não podem liderar. Bobagem! Introvertidos observam mais, escutam melhor e impactam profundamente. Eu mesmo sou um introvertido clá…

Você adora fazer, mas e o crescimento da empresa? Oie! 🌟 Bom dia ! Quanto mais você evolui, mais precisa desapegar e delegar. 🔹 Valorizamos o que nos trouxe sucesso, mas é hora de focar no próximo passo. 🔹 Capacite outros para executar o que você fazia. 🔹 Desapegar não é fácil, mas necessário para o crescimento. 🔹 Assuma o novo aos poucos e invista…

Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Thiago Ryque

Você já parou para pensar que o famoso líder tóxico pode não ser tão maléfico quanto parece? Calma, não me apedreje ainda! Oie! 🌟 Bom dia ! Claro que tem gente que sente prazer em machucar o outro... E claro que tem gente que adoece o outro... Mas essa conversa precisa ser mais madura que andamos vendo por aí, na minha visão. Ficou comum hoje chama…

Chegamos em mais uma edição do PAPO DE LÍDER AO VIVO, onde sempre convido pessoas que admiro e que me influenciam para uma conversa informal e aberta, incluindo com a sua participação.Nessa semana, me convidado é o Jorge Luiz Ferreira, especialista em Desenvolvimento Humano e Integração de Novos Colaboradores, Implantação do RH do Zero, Consultor d…

Oie Bom dia! Tem uma coisa que percebo com frequência tanto nas mentorias quanto nas consultorias que levo às organizações e que é bem preocupante o quanto passa desapercebido: decidir olhando só para o próprio umbigo e os efeitos colaterais do remédio serem piores que a doença que está tratando. Daí, mais do que nunca percebo a importância dos NEX…

Oie Bom dia! Sabe o que realmente faz a diferença entre fazer o que deve ser feito e fazer o que se quer? Um bom PLANO DE AÇÃO! Ah, e não estou falando desses planos de ação que são só intenções bonitas no papel, sem a menor condição de serem concretizados. Nada disso... Estou falando de um plano de ação concreto, com metas claras e viáveis. Esse é…

Como você lida com os psicopatas? E os narcisistas? Não conhece nenhum????? Pense bbem... Oie! Bom dia ! 🔍 Narcisismo e Psicopatia são uma Realidade Corporativa!!! E exite uma lLinha tênue entre Narcisismo, Psicopatia e Liderança Eficaz... Discutir narcisismo e psicopatia é crucial, especialmente no mundo corporativo onde tais traços podem ser inad…

Você se preocupa de verdade com a segurança das suas informações? E o que faz de verdade a respeito? Oie! Bom dia ! 🔒💡 Cuidado, o mundo digital é uma selva, e a negligência com a cibersegurança pode custar caro! Recentemente, até caí na armadilha da pressa, resultando em um hackeamento doloroso. (até agopra não consegui nem sinal de vida da Meta (F…

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Oie! Bom dia ! Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca…

Não estar entre os piores é suficiente? Oie! Bom dia ! Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões. Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno. Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável. Esse tipo de pensamento est…

Oie! Bom dia ! Já ouviu falar de DISSONÂNCIA COGNITIVA? É tipo quando a gente tem ideias conflitantes na cabeça e fica com um desconforto mental danado, tipo dançar um tango e um samba ao mesmo tempo... a música não encaixa, né? Vou te dar um exemplo: imagina você, um executivo que preza por um estilo de vida saudável, mas fuma como uma chaminé. Aí…

Qual é a sua maior qualidade? E seu maior defeito? 🤔 Oie! Bom dia ! Autoconhecimento: tão banalizado e tão essencial. Qual é a sua maior qualidade? E o seu maior defeito? Muitas vezes, o que você mais é elogiado esconde suas maiores falhas. Todo excesso esconde uma falta. Aqueles reconhecidos por falar bem, muitas vezes, têm dificuldade em ouvir. O…