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#853 Construir cultura
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Você está construindo cultura ou só complicando?
Oie!
🌟 Bom dia !
Cultura organizacional é simples, mas não fácil.
Muitos líderes e RHs se perdem em teorias complexas sobre cultura empresarial, mas o verdadeiro segredo está nos FUNDAMENTOS.
Cultura é construída nos momentos mais básicos da gestão de pessoas: contratação, promoção e demissão.
🔍 Contratação: Quem entra define o que valorizamos.
🔝 Promoção: Quem cresce mostra o que realmente importa.
🚫 Demissão: Quem sai revela o que não toleramos.
Esses três momentos refletem os valores e as práticas que moldam a cultura da sua empresa.
São as decisões do dia a dia que solidificam quem você é como organização.
É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
Gostou dessa visão?
Concorda ou discorda?
💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!
Quer aprender a liderar sem complicação?
Participe da nossa próxima Leader Class, onde vamos abordar como influenciar sem precisar mandar. Quarta feira às 18:26
Abração procê!
🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥
#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #CulturaCorporativa #LiderançaEficaz #GestãoEstratégica #DesenvolvimentoDeLíderes #RecursosHumanos
961 bölüm
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Cultura organizacional é simples, mas não fácil.
Muitos líderes e RHs se perdem em teorias complexas sobre cultura empresarial, mas o verdadeiro segredo está nos FUNDAMENTOS.
Cultura é construída nos momentos mais básicos da gestão de pessoas: contratação, promoção e demissão.
🔍 Contratação: Quem entra define o que valorizamos.
🔝 Promoção: Quem cresce mostra o que realmente importa.
🚫 Demissão: Quem sai revela o que não toleramos.
Esses três momentos refletem os valores e as práticas que moldam a cultura da sua empresa.
São as decisões do dia a dia que solidificam quem você é como organização.
É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
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