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#861 Assédio
Manage episode 439284575 series 3038518
Sobre assédio...
Líderes acham que estão acima das regras?
Que tal discutirmos além do óbvio?
Oie!
Bom dia !
Assédio no ambiente corporativo: mais que um papel assinado, é uma prática constante.
Empresas adoram criar políticas de assédio.
Mas será que são aplicadas?
O que estamos fazendo além de colocar regras no papel e pedir para assinarem?
A questão é: essas políticas são discutidas, compreendidas e vividas no dia a dia ou só jogadas no compliance para salvar a empresa?
🔍 Líderes realmente entendem o que é assédio moral, sexual e intelectual?
💡 O feedback duro virou perseguição? A linha entre flerte e assédio está clara?
👥 Políticas são ajustadas com a evolução da equipe ou só um documento imutável?
Assédio não é só um tema jurídico, é uma conversa contínua, madura e diária.
A liberdade de verdade só nasce com limites bem definidos.
As regras da sua empresa são claras ou só protegem quem as criou? 👀
É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
Gostou dessa visão?
Concorda ou discorda?
💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!
Abração procê!
🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥
#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #CulturaCorporativa
#LiderançaResponsável
#PolíticasDeAssédio
#AmbienteDeTrabalhoSaudável
#DesenvolvimentoDeLideranças
930 bölüm
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Sobre assédio...
Líderes acham que estão acima das regras?
Que tal discutirmos além do óbvio?
Oie!
Bom dia !
Assédio no ambiente corporativo: mais que um papel assinado, é uma prática constante.
Empresas adoram criar políticas de assédio.
Mas será que são aplicadas?
O que estamos fazendo além de colocar regras no papel e pedir para assinarem?
A questão é: essas políticas são discutidas, compreendidas e vividas no dia a dia ou só jogadas no compliance para salvar a empresa?
🔍 Líderes realmente entendem o que é assédio moral, sexual e intelectual?
💡 O feedback duro virou perseguição? A linha entre flerte e assédio está clara?
👥 Políticas são ajustadas com a evolução da equipe ou só um documento imutável?
Assédio não é só um tema jurídico, é uma conversa contínua, madura e diária.
A liberdade de verdade só nasce com limites bem definidos.
As regras da sua empresa são claras ou só protegem quem as criou? 👀
É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
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Abração procê!
🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥
#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #CulturaCorporativa
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