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Praxiswissen2Go – Folge 03: Organisation in der Facharztpraxis

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Kurzfristig Sprechzeiten umorganisieren, Abläufe im Team besprechen oder Rücksprache mit den Ärzt:innen halten: Praxisorganisation begegnet dir als medizinischer Fachkraft täglich – und immer wieder unterschiedlich.

Doch wie gelingt gute Praxisorganisation? Wie können Vorgänge so verbessert werden, dass alle davon profitieren? Und was braucht es, um neue oder jüngere Kolleg:innen gut einzuarbeiten und ins Team zu integrieren?

Darüber sprechen drei langjährige medizinische Fachassistentinnen. Sie teilen ihre Erfahrungen aus unterschiedlichen Fachpraxen und geben dir konkrete Tipps zu effizienten Orga-Tools und zu bewährten Abläufen und Strukturen.

Auch Kommunikation ist für ein gut funktionierendes Praxismanagement extrem wichtig – egal ob es um den Austausch im Team, mit Ärzt:innen oder mit Patient:innen geht. Die Expertinnen geben dir hierzu zahlreiche praktische Hinweise und funktionierende Beispiele aus ihrem Alltag an die Hand.

Und sie ermutigen dich dazu, Verbesserungsideen aktiv einzubringen und auch Reibungspunkte offen anzusprechen: All das lässt dich als medizinische Fachkraft Praxisorganisation positiv mitgestalten – und bedeutet letztendlich weniger Stress und damit mehr Zufriedenheit für alle.

Hast du selbst auch Tipps, die sich bei eurer Praxisorganisation bewährt haben? Wir sind gespannt auf deine Rückmeldungen, Anregungen und Fragen. Hier kannst du uns kontaktieren:

info@praxiswissen2go.de

Dieser Podcast ist ein gemeinsamer Service von medizinischen Fachkräften und der Amgen GmbH.

Auf einen Blick: Was erwartet dich?

  • Ein spannender Austausch und praktische Hinweise zu Themen wie …
  • Organisation in der Praxis aktiv mitgestalten,
  • kurzfristige Umstrukturierungen bewältigen,
  • effektive Methoden für Kommunikation und Koordination anwenden,
  • sicher und selbstbewusst mit Ärztinnen und Ärzten kommunizieren,
  • neue Teammitglieder integrieren etc.

Das sagen unsere Expertinnen:

„Ich sehe ein gut funktionierendes Praxismanagement auch als Chance für das gesamte Praxisteam und ebenso für unsere Patienten. Es wertet auch unsere Arbeitsleistung deutlich auf."

(Petra Hartmann, MFA Gastroenterologie)

„Alle acht Wochen haben wir ein Teamgespräch. Jede Kollegin erhält eine Kopie des Protokolls und unterschreibt, dass sie es gelesen hat. So wissen alle über wichtige Neuerungen und den aktuellen Stand Bescheid.“

(Tanja Fischer, MFA Gastroenterologie)

„Vielleicht können wir unseren Chef oder unsere Chefin morgens mal eine Viertelstunde eher in die Praxis bestellen, mit dem Kaffee dabei, und einfach Wichtiges klären, das gerade anliegt. Meine Erfahrung: Das ist machbar.“

(Jennifer Zemke, MFA Gastroenterologie)

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Doch wie gelingt gute Praxisorganisation? Wie können Vorgänge so verbessert werden, dass alle davon profitieren? Und was braucht es, um neue oder jüngere Kolleg:innen gut einzuarbeiten und ins Team zu integrieren?

Darüber sprechen drei langjährige medizinische Fachassistentinnen. Sie teilen ihre Erfahrungen aus unterschiedlichen Fachpraxen und geben dir konkrete Tipps zu effizienten Orga-Tools und zu bewährten Abläufen und Strukturen.

Auch Kommunikation ist für ein gut funktionierendes Praxismanagement extrem wichtig – egal ob es um den Austausch im Team, mit Ärzt:innen oder mit Patient:innen geht. Die Expertinnen geben dir hierzu zahlreiche praktische Hinweise und funktionierende Beispiele aus ihrem Alltag an die Hand.

Und sie ermutigen dich dazu, Verbesserungsideen aktiv einzubringen und auch Reibungspunkte offen anzusprechen: All das lässt dich als medizinische Fachkraft Praxisorganisation positiv mitgestalten – und bedeutet letztendlich weniger Stress und damit mehr Zufriedenheit für alle.

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  • Ein spannender Austausch und praktische Hinweise zu Themen wie …
  • Organisation in der Praxis aktiv mitgestalten,
  • kurzfristige Umstrukturierungen bewältigen,
  • effektive Methoden für Kommunikation und Koordination anwenden,
  • sicher und selbstbewusst mit Ärztinnen und Ärzten kommunizieren,
  • neue Teammitglieder integrieren etc.

Das sagen unsere Expertinnen:

„Ich sehe ein gut funktionierendes Praxismanagement auch als Chance für das gesamte Praxisteam und ebenso für unsere Patienten. Es wertet auch unsere Arbeitsleistung deutlich auf."

(Petra Hartmann, MFA Gastroenterologie)

„Alle acht Wochen haben wir ein Teamgespräch. Jede Kollegin erhält eine Kopie des Protokolls und unterschreibt, dass sie es gelesen hat. So wissen alle über wichtige Neuerungen und den aktuellen Stand Bescheid.“

(Tanja Fischer, MFA Gastroenterologie)

„Vielleicht können wir unseren Chef oder unsere Chefin morgens mal eine Viertelstunde eher in die Praxis bestellen, mit dem Kaffee dabei, und einfach Wichtiges klären, das gerade anliegt. Meine Erfahrung: Das ist machbar.“

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