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Die Power von informellen Netzwerken - Yuliia Pieskova

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Vertrauen und Zusammenarbeit aufbauen

Tipp! ISTQB Prep - Die smarte KI-basierte Lösung zur Vorbereitung auf die ISTQB-Prüfung: https://swt.fm/istqb

"As soon as we have a more favorable environment to communicate with people, the higher the chances are that we enjoy it and, as a result, do a very good job." - Yuliia Pieskova

In dieser Folge spreche ich mit Yuliia Pieskova über die Bedeutung von informellen Netzwerken in der Softwareentwicklung und -prüfung. Yuliia erklärt, wie solche spontanen Verbindungen die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Effektivität von Teams verbessern, vor allem in entfernten und hybriden Arbeitsumgebungen. Sie zeigt, dass Unternehmen diese Netzwerke durch offene Kommunikation und verschiedene Engagementstrategien fördern müssen. Wir sprechen auch über die Rolle des Vertrauens beim Aufbau effektiver Teams und die Vorteile von Zusammenarbeit gegenüber Einzelarbeit.

Yuliia Pieskova ist Mitbegründerin von Alpha Affinity, einem Daten-Startup, sowie zertifizierter Agile und Organizational Coach und Beraterin mit über 13 Jahren IT-Erfahrung in operativen und Führungspositionen. Sie hat Startups erfolgreich durch Skalierungsprozesse geführt, verteilte internationale Produktteams von Grund auf aufgebaut und mit Unternehmen wie SimCorp und SAP an komplexen Transformationen und Change-Management-Initiativen zusammengearbeitet. Als Mitarbeiterin der Agile Alliance und Keynote Speaker treibt Yuliia zukunftsweisende Diskussionen über agile Praktiken, Remote Work und neue Technologien voran. Sie entwirft und leitet außerdem KI-Workshops und -Schulungen, in denen sie Führungskräften und Trainern praktische Werkzeuge an die Hand gibt, um KI nahtlos in ihre Arbeitsabläufe zu integrieren.

Highlights:

  • Bedeutung von informellen Kommunikationsnetzen in Organisationen
  • Rolle von informellen Netzwerken bei der Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen
  • Strategien zur Förderung von informellen Netzwerken in Teams
  • Notwendigkeit unterschiedlicher Kommunikationsstile, um verschiedenen Teammitgliedern gerecht zu werden
  • Aufbau von Vertrauen durch echte Interaktionen und gemeinsame Erfahrungen

Danke an die Community-Partner des Podcasts:Alliance for Qualification | ASQF | Austrian Testing Board | dpunkt.verlag | German Testing Board | German Testing Day | GI Fachgruppe TAV | Heise | HANSER Verlag | ISTQB | iSQI GmbH | oop | QS-TAG | SIGS-DATACOM | skillsclub | Swiss Testing Board | TACON Credits: Sound | Grafik

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Bölümler

1. Einführung (00:00:00)

2. Das Wesen von informellen Netzwerken (00:02:51)

3. Bedeutung von informellen Netzwerken (00:08:50)

4. Auswirkungen von Remote Work (00:12:44)

5. Vorteile der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit (00:18:00)

6. Umgang mit Kommunikationsstilen (00:26:13)

7. Die Wichtigkeit der Gruppenkultur (00:30:14)

132 bölüm

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Yuliia Pieskova ist Mitbegründerin von Alpha Affinity, einem Daten-Startup, sowie zertifizierter Agile und Organizational Coach und Beraterin mit über 13 Jahren IT-Erfahrung in operativen und Führungspositionen. Sie hat Startups erfolgreich durch Skalierungsprozesse geführt, verteilte internationale Produktteams von Grund auf aufgebaut und mit Unternehmen wie SimCorp und SAP an komplexen Transformationen und Change-Management-Initiativen zusammengearbeitet. Als Mitarbeiterin der Agile Alliance und Keynote Speaker treibt Yuliia zukunftsweisende Diskussionen über agile Praktiken, Remote Work und neue Technologien voran. Sie entwirft und leitet außerdem KI-Workshops und -Schulungen, in denen sie Führungskräften und Trainern praktische Werkzeuge an die Hand gibt, um KI nahtlos in ihre Arbeitsabläufe zu integrieren.

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  • Rolle von informellen Netzwerken bei der Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen
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  • Aufbau von Vertrauen durch echte Interaktionen und gemeinsame Erfahrungen

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3. Bedeutung von informellen Netzwerken (00:08:50)

4. Auswirkungen von Remote Work (00:12:44)

5. Vorteile der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit (00:18:00)

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