Artwork

İçerik Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Leadership Sin #7: Cognitive Dissonance Dance

10:11
 
Paylaş
 

Manage episode 397560857 series 3301071
İçerik Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the last in his seven deadly sins of leadership ecosystems: Cognitive Dissonance Dance
In this seventh in a series of seven, Russel discusses how even though leaders are well intended, they can cause more harm than good doing the cognitive dissonance dance. He provides real-world examples of what this can look like, the impacts of ignoring bad leadership even though we know better, and what we can do as leaders to address this issue.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

And connect with me for more great content!

  continue reading

161 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 397560857 series 3301071
İçerik Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the last in his seven deadly sins of leadership ecosystems: Cognitive Dissonance Dance
In this seventh in a series of seven, Russel discusses how even though leaders are well intended, they can cause more harm than good doing the cognitive dissonance dance. He provides real-world examples of what this can look like, the impacts of ignoring bad leadership even though we know better, and what we can do as leaders to address this issue.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

And connect with me for more great content!

  continue reading

161 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi