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Gezielt gegen den Fachkräftemangel: Wie interne Förderprogramme Unternehmen zukunftsfähig machen

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Dalia Das: Gründerin und CEO, neue fische

[00:00] Dalia Das ist Gründerin und CEO vom größten Technology-Bootcamp Deutschlands. Mit neuefische - School and Pool for Digital Talent hilft sie nach amerikanischem Vorbild beim Quereinstieg in die IT-Branche und bietet damit eine effektive Lösung für den Fachkräftemangel - auch in Deutschland.

[01:07] Veränderungen in der deutschen IT-Branche in den letzten Jahren

[01:45] Zu wenig Veränderung, um sich den Marktbedingungen anzupassen. Wie ist die Reaktion darauf?

[03:32] Welche neuen Fortbildungen sind in den Jahren letzten Jahren dazugekommen?

[07:48] Welche Verantwortung haben Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden?

[10:10] Wie hoch sind die Kosten für einen Quereinstieg innerhalb eines Unternehmens?

[15:04] Die Rolle des Scheiterns

[18:20] Wie plant man einen Quereinstieg?

[23:25] Was ist die Lösung für den Fachkräftemangel in der deutschen IT-Branche?

[20:58] Zuwanderung

[27:05] Künstliche Intelligenz

[31:35] Frauenförderung in der IT Branche

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194 bölüm

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[01:45] Zu wenig Veränderung, um sich den Marktbedingungen anzupassen. Wie ist die Reaktion darauf?

[03:32] Welche neuen Fortbildungen sind in den Jahren letzten Jahren dazugekommen?

[07:48] Welche Verantwortung haben Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden?

[10:10] Wie hoch sind die Kosten für einen Quereinstieg innerhalb eines Unternehmens?

[15:04] Die Rolle des Scheiterns

[18:20] Wie plant man einen Quereinstieg?

[23:25] Was ist die Lösung für den Fachkräftemangel in der deutschen IT-Branche?

[20:58] Zuwanderung

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[31:35] Frauenförderung in der IT Branche

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