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Equal Pay und Equal Treatment: Was Zeitarbeitsunternehmen wissen müssen - Dr. Alexander Bissels - CMS Deutschland

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In dieser Folge von "Liebe Zeitarbeit" klären Dr. Alexander Bissels und ich die wichtigen Unterschiede zwischen Equal Pay und Equal Treatment. Erfahre, warum diese Themen für Zeitarbeitsunternehmen zentral sind, welche gesetzlichen Vorgaben zu beachten sind und wie du Risiken wie Bußgelder oder den Verlust der Erlaubnis vermeiden kannst.

Themen dieser Episode:

- Der Unterschied zwischen Equal Pay und Equal Treatment

- Seit wann und warum es diese Regelungen gibt

- Praxistipps: So setzt du Equal Pay rechtssicher um

- Häufige Fehler und wie du sie vermeidest

- Die Bedeutung von Tarifverträgen und Branchenzuschlägen

Warum solltest du dir diese Folge anhören?

Diese Episode bringt Klarheit in eines der wichtigsten und zugleich komplexesten Themen der Zeitarbeitsbranche. Wir zeigen dir, wie du gesetzeskonform und effizient arbeitest, um Risiken zu minimieren und deine Mitarbeiter fair zu behandeln. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!

Dein Daniel

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

👉 WhatsApp: +491794668512

👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com

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- Der Unterschied zwischen Equal Pay und Equal Treatment

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- Praxistipps: So setzt du Equal Pay rechtssicher um

- Häufige Fehler und wie du sie vermeidest

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Warum solltest du dir diese Folge anhören?

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