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Familienunternehmen: So klappt die Unternehmensnachfolge

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Wenn Kinder das Familienunternehmen übernehmen, entstehen viele Fragen. Tipps, wie der Generationenwechsel gelingen kann, gibt Jobcoach Daniela Fink. Denn wenn Kinder den Familienbetrieb weiterführen, kann das zu Streit mit den Eltern führen. Verschiedene Erwartungen und Wünsche prallen aufeinander. Auf der einen Seite die Eltern, die den Betrieb möglicherweise aufgebaut haben und seit vielen Jahren mit Herzblut führen. Auf der anderen Seite die erwachsenen Kinder, die die Nachfolge antreten und vielleicht vieles anders machen wollen. Leo möchte es erst gar nicht so weit kommen lassen. Der 32-Jährige Landwirt arbeitet auf dem Hof seiner Eltern und will den Betrieb für Ackerbau, Bioenergie und Forstwirtschaft gerne übernehmen. Damit Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel gelingen, sucht Leo Unterstützung bei Jobcoach Daniela Fink.

Unsere TV-Kollegen haben Leos Hof vor ein paar Monaten besucht. Den Film dazu könnt ihr hier anschauen.

https://www.br.de/mediathek/video/leo-roesel-aus-neukirchen-deutschlands-bester-junglandwirt-av:606c6fff380449001a1ba6c3

Um den Generationenwechsel im Familienunternehmen oder -betrieb möglichst konfliktfrei zu gestalten, solltet ihr das offene Gespräch suchen.

Bei einem ersten Gespräch geht es noch gar nicht darum, direkt konkrete Ziele festzulegen, sondern erst einmal um den Austausch. Fragt die anderen, was sie sich wünschen, was ihre Vorstellungen sind. Wichtig ist, dass ihr dabei offen seid. Danach könnt ihr von euren Wünschen und Vorstellungen erzählen. Das reicht für ein erstes Gespräch schon aus. Danach kann man schrittweise weiter gehen. Oft empfiehlt es sich ab einem gewissen Punkt eine neutrale dritte Person dazu zu holen, die zwischen Parteien moderieren kann. Das kann ein Coach sein oder eine extra für solche Situationen geschulte Person von einem Fachverband.

Der bayerische Bauernverband hat ein umfangreiches Dossier zu dem Thema Hofübergabe zusammengestellt. Das findet ihr hier: https://www.bayerischerbauernverband.de/hofuebergabe

Auch die Landwirtschaftliche Familienberatung bietet Infomrationsmaterialien an: https://landwirtschaftliche-familienberatung.de/leben-meistern/hofuebergabe/

Diese Folge ist mit der Unterstützung von Hofheld von Agrarheute entstanden. Vielen Dank dafür: https://www.agrarheute.com/land-leben/hofheld

Unsere Jobcoach ist Daniela Fink

Redakteurinnen dieser Folge waren Anna Farwick und Denise Lapöck

Produziert wurde die Folge von Denise Lapöck.

Das Sounddesign hat Christoph Brandner erstellt.

Jobstories ist ein Podcast des Bayerischen Rundfunks.

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Wenn Kinder das Familienunternehmen übernehmen, entstehen viele Fragen. Tipps, wie der Generationenwechsel gelingen kann, gibt Jobcoach Daniela Fink. Denn wenn Kinder den Familienbetrieb weiterführen, kann das zu Streit mit den Eltern führen. Verschiedene Erwartungen und Wünsche prallen aufeinander. Auf der einen Seite die Eltern, die den Betrieb möglicherweise aufgebaut haben und seit vielen Jahren mit Herzblut führen. Auf der anderen Seite die erwachsenen Kinder, die die Nachfolge antreten und vielleicht vieles anders machen wollen. Leo möchte es erst gar nicht so weit kommen lassen. Der 32-Jährige Landwirt arbeitet auf dem Hof seiner Eltern und will den Betrieb für Ackerbau, Bioenergie und Forstwirtschaft gerne übernehmen. Damit Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel gelingen, sucht Leo Unterstützung bei Jobcoach Daniela Fink.

Unsere TV-Kollegen haben Leos Hof vor ein paar Monaten besucht. Den Film dazu könnt ihr hier anschauen.

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Um den Generationenwechsel im Familienunternehmen oder -betrieb möglichst konfliktfrei zu gestalten, solltet ihr das offene Gespräch suchen.

Bei einem ersten Gespräch geht es noch gar nicht darum, direkt konkrete Ziele festzulegen, sondern erst einmal um den Austausch. Fragt die anderen, was sie sich wünschen, was ihre Vorstellungen sind. Wichtig ist, dass ihr dabei offen seid. Danach könnt ihr von euren Wünschen und Vorstellungen erzählen. Das reicht für ein erstes Gespräch schon aus. Danach kann man schrittweise weiter gehen. Oft empfiehlt es sich ab einem gewissen Punkt eine neutrale dritte Person dazu zu holen, die zwischen Parteien moderieren kann. Das kann ein Coach sein oder eine extra für solche Situationen geschulte Person von einem Fachverband.

Der bayerische Bauernverband hat ein umfangreiches Dossier zu dem Thema Hofübergabe zusammengestellt. Das findet ihr hier: https://www.bayerischerbauernverband.de/hofuebergabe

Auch die Landwirtschaftliche Familienberatung bietet Infomrationsmaterialien an: https://landwirtschaftliche-familienberatung.de/leben-meistern/hofuebergabe/

Diese Folge ist mit der Unterstützung von Hofheld von Agrarheute entstanden. Vielen Dank dafür: https://www.agrarheute.com/land-leben/hofheld

Unsere Jobcoach ist Daniela Fink

Redakteurinnen dieser Folge waren Anna Farwick und Denise Lapöck

Produziert wurde die Folge von Denise Lapöck.

Das Sounddesign hat Christoph Brandner erstellt.

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