Artwork

İçerik Ryan Rodriquez tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Ryan Rodriquez veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Episode 194 - Transform Your Culture!

52:57
 
Paylaş
 

Manage episode 382445871 series 3115742
İçerik Ryan Rodriquez tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Ryan Rodriquez veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

With staffing at an all-time low among fire departments and other organizations across the continent, strategies for recruitment and retention have gained the spotlight. It seems organizations are more interested in scooping the proverbial water out of the boat rather than stopping the leak; and even then, some people are choosing to ignore the problem altogether. What those people don’t realize is that they are sitting in the same boat.

One of the ways we can address this issue that’s becoming more prominent is to assess our cultures. I will speak to the fire service culture specifically, but ultimately, the principles can be applied to a multitude of different organization structures.

In today’s episode, I will talk about what we can do when it comes to having an effect on our culture that can have a huge impact on recruitment and retention.

--

Join The Forge! (Application)

IGNITEd Firefighter Facebook Group

Buy my book!

Own It!: Build a Fire Service Culture of Trust and Integrity Through Accountability (Book)

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/forgedbyfirewithryan/message Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/forgedbyfirewithryan/support
  continue reading

209 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 382445871 series 3115742
İçerik Ryan Rodriquez tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Ryan Rodriquez veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

With staffing at an all-time low among fire departments and other organizations across the continent, strategies for recruitment and retention have gained the spotlight. It seems organizations are more interested in scooping the proverbial water out of the boat rather than stopping the leak; and even then, some people are choosing to ignore the problem altogether. What those people don’t realize is that they are sitting in the same boat.

One of the ways we can address this issue that’s becoming more prominent is to assess our cultures. I will speak to the fire service culture specifically, but ultimately, the principles can be applied to a multitude of different organization structures.

In today’s episode, I will talk about what we can do when it comes to having an effect on our culture that can have a huge impact on recruitment and retention.

--

Join The Forge! (Application)

IGNITEd Firefighter Facebook Group

Buy my book!

Own It!: Build a Fire Service Culture of Trust and Integrity Through Accountability (Book)

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/forgedbyfirewithryan/message Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/forgedbyfirewithryan/support
  continue reading

209 bölüm

Alla avsnitt

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi