Notfallnummer nach Infarkt im Unternehmen dringend gesucht

Das Schwere leicht gesagt

Notfallnummer dringend gesucht

Heinke Wedler ist eine erfahrene Sicherheitsingenieurin. Ein wichtiger Part ihrer Arbeit auch beim Trauer-Management ist die Optimierung betrieblicher Abläufe spezialisiert hat.

In ihrer Arbeit geht sie gerne Probleme an, wie beispielsweise die Frage, wie man im Ernstfall schnell die Angehörigen eines schwer verunfallten Mitarbeiters informieren kann. Sie erkennt, dass es häufig kein effizientes System gibt, um die wichtigen Kontaktdaten der Mitarbeiter im Notfall zur Verfügung zu haben. Zudem besteht oft auch eine gewisse Zurückhaltung der Mitarbeiter, ihre privaten Kontaktdaten an Vorgesetzte weiterzugeben. Heinke Wedler hinterfragt die Notwendigkeit solcher Listen und stellt sich die Frage, wer diese überhaupt pflegen und aktualisieren soll. Ihr Interesse gilt insbesondere Mangelberufen wie in der Gastronomie und Pflege, wo Mitarbeiter oft kurzfristig ausfallen. Als motivierte Beraterin setzt sie sich dafür ein, Lösungen zu finden, die sowohl den Schutz der Mitarbeiter als auch die Informationspflicht des Arbeitgebers berücksichtigen.

Hier gibt ein Video: Anleitung für die Einrichtungen der Notfallnummer auf den diversen Handys: https://youtu.be/PnWnTib4AZI

(C) Trauer-Manager.de by Ingenieurbüro Heinke Wedler

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Bist Du und Dein Unternehmen vorbereitet?

Eine Trauermeldung ist wie ein Stoppschild

Weil Du diesen Podcast "Da Schwere LEICHT gesagt gesagt" hörst, hast Du es schon einmal selbst oder in Deinem Unternehmen erlebt und weißt, wie wichtig es ist, dass jetzt die Führungskraft empathisch und kompetent reagiert - vor allem in Führung geht.

Kurz einige Zahlen (2023):

• >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter.
• ca. 500.000 Neudiagnosen Krebs
• jede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)
• Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)
• Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe.
• 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind.

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• die Info über unseren einzigartigen, innovativen Trauermanager. Mit diesem Trauermanager sieht jede Führungskraft in Deinem Unternehmen in 5 Minuten, auf was sie jetzt beim Trauerfall ihres Mitarbeiters achten muss. (Leitfäden je nach Anlass) Darüberhinaus findet sie sofort die wichtigsten Nummer, Ansprechpartner und Entscheidungsrahmen. Dein Zeitaufwand als Unternehmer bei der Erstellung: Weniger als einen Arbeitstag.

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• gehen wir hier auch gern auf Anregungen und Fragen unsrer Community ein. Schreib uns gerne über [e-mail]

"Das Schwere LEICHT gesagt"

Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".

Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke Wedler.

Ingenieurbüro Heinke Wedler, Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM.

Idee und Moderation: Stefan Hund

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Die Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)

Impressum

Mentioned in this episode:

Gewinnspiel mit Andrea Ballschuh

Vom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung.

Danke

Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund