EP.100 共學共贏,新時代商業女性怎麼透過社群凝聚領導力 — CAREhER 創辦人 Tiffany & 總編輯 Christina

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「Hi 各位聽眾,歡迎來到 Leading Laides,我是主持人 Tiffany 」時常收聽 CAREhER Podcast 的妳是不是很熟悉?從 2015 年開始,我們持續製作開拓視野、增長領導力、促進職涯發展的內容,一步步邁向第 100 集。 我們陪著各行各業的優秀來賓,回顧她們的真心話及為什麼,更不經意地回想起那些個重大決定 ,這些點點滴滴逐漸串連成現在的自己。我們也看見高階商業女性,透過社群交流相互學習帶來的力量。這期,就讓我們跟著創辦人 Tiffany 、 總編輯 Christina 及 podcast 幕後推手 Willow 跟我們的來賓一樣,回想並串連起 CAREhER 的現在:我們做了哪些?體會到什麼?未來又往哪裡走?
【內容重點】

  1. 100 多次的訪談,越來越愛「脫稿演出」的 Tiffany
  2. Podcast 來賓擁有的共通點:self-awareness、growth mindset、active listening
  3. 邁向海外的 CAREhER:新加坡 vs. 台灣
  4. 參與活動未必是尋找問題的解答,更多的是尋找人群中擁有相同感受的妳我她
  5. Z 世代發言人 Willow :當妳給予我們信任,我們也會同等的回報
  6. 跨三代的 CAREhER 如何管理?Stay relevant,時代變化快,管理模式也要跟著改

【閱讀這集】https://careher.net/podcast-leading-ladies-ep100-careher-tiffany-christina-leadership-growing-through-community/
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