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BAG: Urlaub und Krankheit im Ausland

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BAG, Urteil vom 15. Januar 2025 – 5 AZR 284/24

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus dem Ausland

Sachverhalt:

  • Kläger: Seit 2002 als Lagerarbeiter beschäftigt, Bruttogehalt 3.612,94 €.
  • Vorfall:
  • Beklagte: Kürzte die Vergütung und verweigerte die Entgeltfortzahlung mit Verweis auf Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit.
  1. Beweiswert der Bescheinigung:

    • Grundsätzlich sind Bescheinigungen aus Nicht-EU-Staaten gleichwertig, wenn der Arzt klar zwischen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit unterscheidet.
    • In diesem Fall hat die Gesamtwürdigung des Sachverhalts durch die Vorinstanz jedoch gefehlt.
  2. Auffälligkeiten im Einzelfall:

    • Bescheinigung für 24 Tage ohne Wiedervorstellung.
    • Reisebuchung und Rückreise trotz attestiertem Reiseverbot.
    • Wiederholte Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen direkt nach Urlaubszeiten (2017, 2019, 2020).
  3. Folge:

    • Diese Umstände begründen ernsthafte Zweifel am Beweiswert der Bescheinigung.
    • Der Kläger trägt nun die volle Darlegungs- und Beweislast für seine Arbeitsunfähigkeit.

Artikel:

1. Krankschreibung nach Kündigung´

2. Ende der Krankschreibung - wann am letzten Tag?

3. Anzeige der Arbeitsunfähigkeit- was ist zu tun?

Homepage:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

📍 Christburger Str. 23, 10405 Berlin

📧 E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

📞 Telefon: 030 74923060

📠 Fax: 030 74923818

🌐 Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus dem Ausland

Sachverhalt:

  • Kläger: Seit 2002 als Lagerarbeiter beschäftigt, Bruttogehalt 3.612,94 €.
  • Vorfall:
  • Beklagte: Kürzte die Vergütung und verweigerte die Entgeltfortzahlung mit Verweis auf Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit.
  1. Beweiswert der Bescheinigung:

    • Grundsätzlich sind Bescheinigungen aus Nicht-EU-Staaten gleichwertig, wenn der Arzt klar zwischen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit unterscheidet.
    • In diesem Fall hat die Gesamtwürdigung des Sachverhalts durch die Vorinstanz jedoch gefehlt.
  2. Auffälligkeiten im Einzelfall:

    • Bescheinigung für 24 Tage ohne Wiedervorstellung.
    • Reisebuchung und Rückreise trotz attestiertem Reiseverbot.
    • Wiederholte Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen direkt nach Urlaubszeiten (2017, 2019, 2020).
  3. Folge:

    • Diese Umstände begründen ernsthafte Zweifel am Beweiswert der Bescheinigung.
    • Der Kläger trägt nun die volle Darlegungs- und Beweislast für seine Arbeitsunfähigkeit.

Artikel:

1. Krankschreibung nach Kündigung´

2. Ende der Krankschreibung - wann am letzten Tag?

3. Anzeige der Arbeitsunfähigkeit- was ist zu tun?

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