Creative Success = Financial Balance with Flexible Budget Plans As a creative individual, dealing with irregular income can be daunting. In this episode of From "Creative Passion To Profit", titled "How Creatives Can Budget for Regular Income," I, Mahmood, tackle one of the biggest challenges faced by those in the arts and creative world—budgeting. Have you ever felt the high of being fully booked and having commissions flying off the shelves, only to be met with silence and income droughts the following month? You're not alone. But here's the good news: with a little planning, you can smooth out those financial ups and downs. In this episode, I'll share three simple steps to help you build a budgeting system that fits your lifestyle and supports your creative ambitions. You'll learn how to determine your essential baseline expenses, create a financial buffer for quiet months, and implement a flexible yet simple budgeting method that allows you to thrive creatively and financially. You'll also have some homework tasks... Timestamped Summary: [00:00:00] Introduction to challenges of budgeting with erratic income. [00:00:58] Step 1: Determine your baseline expenses. [00:02:12] Step 2: Build a financial buffer for quieter months. [00:03:46] Step 3: Apply a simple, discipline-based budget system. [00:04:58] Homework: Calculate baseline expenses and track income. Mentioned in this episode: Training Training Training Find out more about Budgetwhizz Find out more about Budgetwhizz Budgetwhizz…
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S7EP3|串連海底到外太空的市場版圖,NEC 台灣的全球視野跟數位轉型之路 feat. HR Director Adelyn
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40:29擁有超過 120 年歷史的知名日商科技公司 – NEC,市場版圖涵蓋海底到外太空,在全球擁有近 300 個據點,在科技不斷進步的現在,NEC 台灣要如何將現有優勢轉化為國際競爭力,一路走來推動了哪些變革呢?本集透過擁有 30 年資歷的 HR Director Adelyn 分享,一窺 NEC 台灣的轉型之路! ----------------------------------------------------------------- ⏰本集各節摘要 (01:13) Adelyn 的 30 年人資職涯歷程分享 (03:23) 人資職位對於 Adelyn 的價值與意義 (07:12) NEC 目前的發展規模以及產品業務範疇 (15:02) 多年外商經驗的 Adelyn,加入日商 NEC 的…
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S7EP2|AI 浪潮下的半導體人才培育:Lam Research 如何打造未來技術菁英? feat. 科林研發總經理 William、人資長 Elaine
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47:03隨著科技的不斷進步,我們需要更先進的半導體技術,而這也攸關於市場是否擁有足夠的技術人才,尤其做為半導體重鎮的台灣,又會有怎樣的應對方式呢? 本集邀請到 Lam Research 科林研發台灣區總經理 William 以及人資長 Elaine,跟大家分享他們對半導體人才市場的看法,以及 Lam Research 科林研發的人才培育策略! ------------------------------------------------------------------ ⏰本集各節摘要 (03:10) 半導體產業近期強勢成長,它與我們生活日常有甚麼關聯? (12:15) 台灣半導體人才是否供不應求?未來還會有哪些變化? (14:23) Lam Research 科林研發在培訓人才上投入了哪些資源…
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S7EP1|科技如何賦能房地產?開箱永慶的跨世代資訊企劃團隊!feat. 永慶房產集團 Walter、Edith
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40:12作為台灣知名的房仲品牌 – 永慶房產集團,在網路時代就不斷致力於房產科技的建設,在 AI 時代來臨後,他們又投入更多資源研發,期望替房地產市場創造更多價值,而這背後的功臣團隊是誰?收聽完整內容,一起開箱永慶的數位資訊企劃團隊! ----------------------------------------------------------------- ⏰本集各節摘要 (01:53) 永慶軟體開發團隊介紹 (03:58) 永慶資訊企劃團隊介紹 (04:44) 選擇加入永慶數位資訊團隊的契機? (08:30) 在房產領域的數位資訊團隊有甚麼不同感受?目前在從事那些技術開發? (16:57) 進入永慶房產集團,跟在其他產業有甚麼不同感受? (19:44) 永慶房產集團具有一定規模,要如何保持…
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[智慧學習特輯] S6EP64|AR/VR 未來發展趨勢:影視娛樂、教育培訓,下一步會是甚麼?feat.佐臻、宇萌數位、必揚實境
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56:46繼去年 Apple 發布了 Vision Pro,今年 Meta 推出 Orion,AR/VR 相關話題又重新被點燃,除了過去在影視娛樂的應用之外,AR/VR 還有哪些實際應用呢? ✨透過佐臻、宇萌數位、必揚實境的分享,了解 AR/VR 在教育培訓領域的實績,以及下一步 AR/VR 將會如何發展。 ▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看 --- ⏰本集各節摘要 (02:06) AR/VR結合教育的案例:大學數位導覽 (05:20) AR/VR結合教育的案例:虛擬實驗室 (08:25) AR/VR也能用來做毒品防治教育? (11:24) 佐臻作為台灣 AR 眼鏡製造商,如何看待AR 眼鏡的未來? (16:08) VR未來的發展趨勢:未來 VR 將會被 MR 取代? (23…
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[智慧學習特輯] S6EP63|未來教室也有黑科技!智慧硬體到 AI 整合如何改變學習環境?feat. ViewSonic、圓展科技、台灣智園
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59:44教室作為孕育下一代的溫床,也需要因應科技的進步,而不斷優化軟硬體設備,相較過去的黑板、投影機等裝置,未來教室開始會配備數位白板、追蹤遠距攝影機、線上學習管理平台等設備。 ✨透過 ViewSonic、圓展科技、台灣智園的分享,了解他們透過哪些科技產品替下一個科技世代打造未來教室。 ▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看 --- ⏰本集各節摘要 (02:05) 未來教室的黑科技有哪些? (12:06) 現在的教室已經升級成未來教室了嗎? (16:00) 未來教室的設備目前在教育市場的普及率 (23:15) 來賓曾經身為老師,在教育第一線看到了甚麼樣的問題? (26:54) 數位化教育環境才能解決 AI 時代下的人才問題 (29:35) 十年前的學生就反應校園不夠智慧化 (3…
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[智慧學習特輯] S6EP62|STEAM 教育如何落實?程式設計的重要性如何改變下一代的學習與職涯?feat. 智高、祥儀慈善文教基金會
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55:35為了因應未來的科技發展,108 課綱正式將程式語言納入之後,下一代的教育內容有了很大的轉變,其中又牽扯到課程教具如何改進?學校是否有足夠師資?家長與小孩如何適應其中的轉變? ✨透過本集認識智高與祥儀在 STEAM 教育的作法,以及成功案例。 ▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看 --- ⏰本集各節摘要 (01:55) STEAM 教育是甚麼? (02:53) 智高企業介紹 (04:44) 祥儀企業介紹 (07:34) 自己或周遭朋友的小孩如何接受程式教育? (11:17) 小學三年級就會學到 Scratch? (14:46) 程式教育對於未來世代到底有多重要? (21:53) 現在程式教育如何針對不同年齡層設計內容? (28:53) 接觸程式教育讓下一代有更多選擇 (…
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[智慧學習特輯] S6EP61|從 Hahow & TutorABC 看疫情後的數位教育革命,數位教育有可能取代傳統教育嗎?feat. Hahow 、TutorABC
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1:03:01疫情期間改變了過往的學習模式,線上學習平台趁勢發展,提供了使用者更多元、更數位化的環境吸收知識。在累積了許多使用者後,數位學習平台會如何安排下一步?數位教育會成為未來教育的主流嗎? ✨透過與 Hahow & TutorABC 的對談,帶你深入數位學習的世界! ▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看 ---⏰本集各節摘要 (01:31)上半集來賓 Hahow 個人學習體驗平台總監 Vivian (35:20)下半集來賓 TutorABC 全球教育資源部負責人 Michael Hahow (01:41) 很多人不知道 Hahow 怎麼發音? (02:35) 來賓自我介紹 & Hahow 在 2024 年的發展 (05:14) Hahow 在疫情前後的發展以及遇到的困…
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S6EP60|從新聞記者到潮流雜誌編輯,人如何做有熱情的工作?ft. 南西
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51:36⚠️ 本集因設備問題,音質較不穩定,還請見諒! --- ⏰ 本集各節摘要 (01:35) 本集來賓出場! (03:15) 南西有哪些「自己有意識到」並且外顯的個人特質? (05:55) 南西有哪些自己有意識到,但他人較少觀察到的個人特質? (09:00) 南西是否曾經有收到他人對於自己的回饋,是讓自己很驚訝的? (11:50) 初入社會時,南西為何選擇成為一名記者?(嚮往颱風天在風雨中主持!?) (18:30) 跑完新聞後在公司暈倒,因此決定離職... (22:35) 告別記者生涯後,為何選擇邁入潮流雜誌領域? (25:15) 潮流雜誌編輯的一天長怎樣? (28:55) 潮流媒體是「創造潮流」還是「追隨潮流」? (30:15) Influencer 當道的現在,媒體該何去何從? (32:45…
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S6EP59|從 IT 到 BD、跨足外商與新創公司:如何找到最適合自己的舞台?ft. Gogolook Global BD Director 高星
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48:10🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!https://global.cake.me/C1CBxE --- ⏰ 本集各節摘要 (01:00) 本…
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S6EP58|數位人才在產險領域如何發揮?ft. 新安東京海上產險總經理 賴麗敏
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51:48🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!https://global.cake.me/C1CBxE --- ⏰ 本集各節摘要 (01:40)…
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S6EP57|職場沒有真朋友?你會跟同事、主管、老闆說真心話嗎?
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38:12🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!https://global.cake.me/C1CBxE -- ⏰ 本集各節摘要 (00:10)《腦筋急轉彎 …
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S6EP56|澳洲打工渡假真實經驗談!除了農場還有什麼工作?可以累積哪些職場技能?ft. Emma
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49:38🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦! 馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展,並提供 10,000 筆以上的職缺,還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動,等你一同來探索職涯的無限可能! ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ! 報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️(價值 15,000 元) 快來報名!https://global.cake.me/C1CBxE --- ⏰ 本集各節摘要(01:20) 歡迎本集…
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S6EP55|你被「貼標籤」了嗎?我們該積極撕掉標籤,還是逆來順受?
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S6EP54|在印度工作是怎樣的體驗?如何在不同文化的工作環境中找到機會? ft. Bing
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S6EP53|Jo 加入 CakeResume 4 年了!第一份工作做這麼久好嗎?
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S6EP52|從 Microsoft、Yahoo 行銷到 TI、HPE、Apple 供應鏈管理 ft. 傑瑞說笑 Jerry Says Cheese
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S6EP51|你常出現消極或悲觀的想法嗎?如何不要讓「墨菲定律」間接允許自己犯錯?
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S6EP50【讀書越會】覺得生活工作很多不順、陷入停滯嗎?跟我們一起從《逆思維》think again!
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1:02:11【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/6/7,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《逆思維》輸入專屬折扣碼「cakeresumeMay」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (01:40) 什麼是「逆思維」? (03:15) 感謝乾爹 🙇🏻♀️🙇🏽 (04:20) 我們花了多少時間看這本書?(TMI:不要跟 Jo 借書 …) (07:20) 我們推薦誰來看這本書? (10:45) 在辦公室進行社會實驗 …(好危險的話題) (11:35)「逆思維」的具體例子 — 在森林大火中,又放一把火的消防員? (14:40) 三個主觀意見聚在一起,就變成客觀事實了? (17:15) 像「科學家一樣思考」,而不要像「傳教士、檢察官、政治…
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S6EP49|我的時區有點不一樣 —— deferred MBA 是什麼?從學生時代開始創業,到鎖定科技業 PM 的職涯經歷 ft. Jason 學長 &Elena
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1:06:40聽完本集後,對於加入 CakeResume 擔任招募顧問有興趣嗎? 到 CakeResume 看看相關職缺 🔥https://cakeresume.me/zNueq ---- ⏰ 本集各節摘要 (02:20) 開場固定三問題!Jason 有哪些外顯的個人特質? (03:45) Jason 低調不為人知的個人特質是 …? (05:20) Jason 有哪些透過他人提到,才意識到的個人特質嗎? (08:20) 我們的同事 Elena 是怎麼認識 Jason 的? (10:25) 作為留學顧問,Jason 的特別之處是? (11:20) 大學畢業之際就申請到「deferred MBA」的 Jason,當初為什麼會想要申請這個學位?什麼是 deferred MBA? (15:10) 當初在申請 de…
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S6EP48|「你還好嗎?」你的關心可能不禮貌!?職場生病 & 關懷的應對之道!
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50:22⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 遇到的 Gen Z 以自我為中心,好難溝通怎麼辦? (10:40) 本集來賓出場 ✨ (13:05) 大家曾經被別人說過「你看起來很累」嗎?或是自己曾對別人說過? (15:00) Jo 因為康熙來了,所以不敢跟別人說「你看起來很累」? (18:20) 發現身邊的人有生理、心理變化時,大家會主動關心嗎?為什麼? (22:25)「視而不見」反而是比較尊重的? (23:45) 你聽過「微歧視」嗎?生活中有哪些微歧視? (27:30) 關於金錢觀的微歧視 — Jo 會提醒自己不評價別人的花錢習慣 (29:50) 不會唱歌的原住民 — 但你可能只是想開個話題 …? (31:30) 大家會在應徵工作時,會主動分享自己的身心疾病狀況嗎? (36:55) 如果…
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S6EP47|走出辦公室的藝術家——從行銷到時尚、藝術的美感戰士 ft. Jing
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1:01:08聽完本集後,對於設計工作有興趣嗎? 到 CakeResume 看看相關職缺 🔥https://cakeresume.me/ZxQSq ---- ⏰ 本集各節摘要 (00:35) 你問我答 💫 如果發現上班快遲到了,該怎麼辦!?(12:40) 歡迎本集來賓 — 時尚插畫家 & 藝術創作者 Jing! (13:45) 現場畫畫也是一種「表演」? (15:10) 三個問題了解來賓:Jing 有哪些自知、也曾被他人提到的個人特質? (18:30) Jing 自知但他人比較不知道的個人特質? (21:20) Jing 有哪些從旁人口中聽到、讓自己很意外的個人特質? (23:20) Jing 是藝術相關背景的嗎?為什麼? (28:50) 跨領域的 Jing,會認為本科系學歷是重要的嗎? (31:10)…
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【勞工節特輯】勞工節的由來、我們的夢幻工作 &職場環境!?
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49:02⏰ 本集各節摘要 (01:05) 勞工節為什麼會放假?誰可以放假? (06:40) 延伸議題:韓國醫生罷工 — 因為缺人所以增加錄取人數,對於醫療品質的影響? (09:50) 如果回到新鮮人的時候,最重視的職場環境是? (14:15) 有了幾年的工作經驗後,現在我們覺得理想的工作環境是? (19:45) 我們想在 fancy 的地方工作 🤩 (25:30) Henry 想要睡在健身房 …?? (28:15) Lynn 想要成為《穿著 Prada 的惡魔》裡面的 Emily (33:30) Lynn 最想要當 idol ♥️ (39:00) Henry 從小到大的各種夢幻工作 (43:10) 為什麼夢幻工作不再夢幻了呢?(43:50) 人為什麼要工作? 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉…
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S6EP46|「吃苦當吃補」真的有效嗎?在職場中應該要培養「忍耐力」嗎?
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42:46⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 主管標準不一,怎麼辦? (06:25) 本集正式開始! (09:00) 父母曾經刻意安排讓自己「吃苦」嗎? (15:10)「吃苦」的真諦是 … ? (16:10) 科學實驗的結果:吃過苦的人真的更有韌性? (18:20) 吃過苦後,大家認為對自己的正向 / 負向影響是? (25:55) 在職場中,忍耐力重要嗎? (33:20) 忍耐的壞處:眼睜睜看著錯誤的討論方向影響越來越多人? (35:40) 大家忍耐的極限是什麼呢? 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 …
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S6EP45|台美產品經理職涯解析:前 Facebook PM Manager & CakeResume PM 的產品人交流! ft. Nancy & Michelle
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1:12:39📢 本集為活動側錄,來自 3/17 CakeResume 所主辦的第 21 場 Talent Connect 職涯交流活動「台美產品經理職涯解析:前 Facebook PM Manager & CakeResume PM 的產品人交流!」 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume…
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S6EP44|「對不起,我做不到」面對無法勝任的工作該怎麼辦?
52:44
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52:44聽完本集後,對於加入 CakeResume 圖隊有興趣嗎? CakeResume 全團隊熱烈招募中 🔥https://cakeresume.me/0wpOB ---- ⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 如何避免參加沒有效率的會議? (09:35) 本集來賓— Lyn & Charlene 出場! (11:35) 大家曾經遇過「工作無法勝任」的情況嗎? (16:45) 因為公司以 OKR 制度訂定目標,所以比較不怕犯錯? (21:20) 遇到無法勝任的工作時,如何面對自己的情緒? (24:15) 擔心求助讓別人對自己有負面印象,怎麼辦? (26:35) 我們自省自己情緒化的經驗 (33:30)「一體兩面」的理性特質? (35:50) 有過「無法勝任工作」的經驗後,會讓大家害怕新的…
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S6EP43|【特別企劃】生於台灣長於大馬,前「美國稅」新鮮人國際化的學習歷程和工作經驗 ft.《科技職涯》 200 週特別企劃獎項得主 家愛
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1:05:17【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 4/4-4/7 清明連假單筆滿 $555 送樂天點數 $111 點,還有第一次購書輸入《科技職涯》專屬折扣碼「cakeresume7」再享七折優惠! 馬上逛逛有沒有你愛的書 📚https://cakeresume.me/OaO77 --- (02:20) 忠實聽眾大考驗!家愛都能回答得出來嗎? (05:40) 生於台灣長於大馬的家愛 (06:50) 透過標準的開場白三題更瞭解家愛! (13:45) 家愛為什麼會在小學到馬來西亞唸書?在馬來西亞念的學校類型是? (18:00) 在什麼樣的契機下,家愛和家人又回到台灣? (20:50) 有趣的馬來西亞文化:撈魚生 & 宴會的敬酒儀式 (25:15) 曾在馬來西亞就學的經驗,對於回台灣念大學、工…
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【ㄟ我跟你說喔 #12】愚人節!那些年輕時被騙的故事
15:10
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15:10📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP42【讀書越會】《一本書終結你的拖延症》 真的假的!?
52:34
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52:34【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/4/7,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《一本書終結你的拖延症》輸入專屬折扣碼「cakeresumeMar」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:15) 這本書的「寫法」也是專為拖延症設計的 …? (04:40) 感謝乾爹 🙇🏻♀️🙇🏽 (05:20) 不在場的 Henry 給我們第一個靈魂拷問:拖延是天性還是習性? (09:20) 不在場的 Henry 給我們第二個靈魂拷問:哪些是我們會想要推延? (12:00) 不在場的 Henry 給我們第三個靈魂拷問:工作中的拖延,會導致生活中的拖延嗎? (13:35) Henry 對付拖延症的小秘訣 (15:00) 本書重點摘要 — 第…
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【ㄟ我跟你說喔 #11】從 TikTok 禁令反思短影音的影響
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13:38全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職…
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S6EP41|3 字頭拉警報 🚨30 歲是充滿焦慮的人生門檻嗎?
48:08
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48:08⏰ 本集各節摘要 (02:30) 大家心中的 30 歲是什麼樣子的? (08:15) 什麼時刻驚覺自己「快要 30 歲了」? (11:35) 大家有觀察到哪些「社會對於 30 歲的期待」? (17:00) 大家對於 30 歲會感到焦慮嗎?為什麼?(Jingo 深刻的失戀故事 🥺) (23:40) 每個人都有自己的時區(25:15) 30 歲的生理挑戰 … (31:30) Jo 的 30 歲:懶得管別人的大人? (34:55) 年紀越大越淡定? (38:05) 你問我答 💫 剛轉正的我該何時提離職? 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 …
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【ㄟ我跟你說喔 #10】從 38 婦女節送花思考生活中的 DEI
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14:31全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP40|在泰國 Agoda 從 IC 到 Design Manager 的心路歷程 ft. Liya Li
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58:49你是正在尋找工作、求職面試的設計師嗎? 推薦你本集來賓 Liya 的線上課程《面試全攻略》✨ 📍解密面試官不會告訴你的事,3 小時濃縮全方位面試包含履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試、 app critique 和薪資談判,助你輕鬆突破設計面試! 即日起只要透過《科技職涯》聽眾專屬折扣碼「59NEZ22」即可享有課程 85 折優惠! 助你求職一路順暢 👉 https://cakeresume.me/neCbK ⏰ 本集各節摘要 (03:30) Liya 有哪些自知 & 外人也常提到的個人特質、能力? (07:30) Liya 有哪些不自知 & 被別人觀察到的個人特質 & 能力? (09:15) 誤打誤撞的產品設計師職涯!? (13:15) Liya 如何一畢業就在泰國找到 UX 設計師的工…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家會算自己的加班費嗎!🤔 (05:40) 大家遇過的「加班原因」有哪些? (11:25) Jo 的深刻體會 … 什麼事好像都得自己做!只好加班? (13:45) 大家認為 multi-tasking 真的存在嗎? (15:40) 細數這麼多加班的原因,有哪些「可控」的嗎? (17:20) 外部合作真的很不受控 … 🥺 (20:20) Jo 的深刻經驗:雖然很早就規劃好時程,但最後還是大加班 …? (23:15) 如何保護自己的節奏不被打斷? (25:45) 求好心切所以一直加班,怎麼辦? (26:55) 如何讓別人不要隨便約會議的技巧(?) (30:15) 加班竟然也有 … 優 … 點 …?? (34:55) 如何不被加班的「優點」綁架? (39:15) …
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【ㄟ我跟你說喔 #8】從 Claire 在京都摔斷 _____ 思考生病工作這件事
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15:25全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP38|光寶科技如何為員工打造 ESG 企業家園?解析「ABC 人才發展策略」!ft. 光寶科技人資長 Alan
48:56
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48:56⏰ 本集各節摘要 (02:50) 快速了解 Alan:有哪些自己有意識到 & 他人也常提到的個人特質? (04:10)「觀察力」如何幫助人資工作者更上一層樓? (08:00) Alan 有哪些自知但他人不太知道的個人特質? (10:20) 保留「學生時代的自我」有多重要? (13:10) 如何用以人為本的心態經營公司、培育人才? (15:30) Alan 為何會選擇成為一名人資? (16:40) 人資如何為組織帶來「最大」價值? (22:25) Alan 如何看電子產業的人才趨勢? (25:45) 光寶在意的「ABC 人才」是什麼? (29:00) 光寶科技提供人才哪些培育資源? (33:30) 在光寶科技的這些年,Alan 特別喜歡的人資相關政策? (34:50) 採取「加法」的固定薪資 …
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【ㄟ我跟你說喔 #7】出去玩,一定要帶伴手禮給同事嗎?
12:02
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12:02全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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【SP】S6EP37 #你問我答|過年紅包要包多少?
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12:59📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP37|別跳脫舒適圈了,舒適圈也是你爭取來的 ft. 矽谷相機工程師 Tom Lin
52:07
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52:07【2024 台北國際書展 X 樂天 Kobo 電子書獨家優惠!】 📍 響應 2024 台北國際書展,只要於樂天 Kobo 網站結帳輸入【AMAZING】全站 75 折單筆滿 $2000,再抽樂天點數 2000 點 ⚡️ 📍 閱讀器全機型 87 折起,再送最高 $2000 購書金! 立即逛 👉🏻 https://cakeresume.me/UomLs ⏰ 本集各節摘要 (02:05) Tom 遇過 Tim Cook 嗎? (03:50) 三個小問題了解 Tom!Tom 有哪些自知 & 常被人稱讚的個人特質? (04:50) Tom 有哪些自己有察覺到,但他人沒有提過的個人特質、能力? (05:40) Tom 有哪些聽過別人跟自己分享,但自己沒有意識到的個人能力? (07:35) 從清大材料…
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【ㄟ我跟你說喔 #6】從討論休假症候群到,堅定擁戴報復性熬夜 ...?
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13:02全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP36|「懶女孩工作」其實不懶?懶女孩與懶男孩的 WLB 哲學
51:36
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51:36⏰ 本集各節摘要 (05:00) 大家認為自己的工作是「懶女孩工作」嗎?什麼是「懶女孩工作」? (09:00) Jo 觀察到的微妙加班文化 — 重點在於「自己能不能決定」? (14:25) 懶女孩工作的潛在條件 1️⃣公司整體對於「下班回訊息」的默契跟文化 (16:55) 懶女孩工作的潛在條件 2️⃣工作是否有自主性 (19:50) 因為對於工作焦慮而超級拼、讓自己消耗過頭,Owen 的心得是? (21:25) 對於「應該要更努力一點」的外在期望,大家的想法是? (29:25) 性別會影響外在期望嗎?大家的個人經驗是? (32:55) 大家認同、會想追求「懶女孩類型的工作」嗎?為什麼? (38:10) 好像有點離題了,但大家有 30 歲焦慮嗎? (41:15) 你問我答 💫 公司要求自備電腦…
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【ㄟ我跟你說喔 #5】從 LINE Pay 登陸興櫃回憶那些忘記帶錢包的日子
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11:44全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP35|《科技職涯》最重要的推手之一!從 HR、BD 到資料科學家的 Gareth
51:40
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51:40歡迎到 LinkedIn 找 Gareth 交流 🙌🏻 https://www.linkedin.com/in/garethcheng/ ⏰ 本集各節摘要 (00:50) 讓我們歡迎《科技職涯》的元老製作人 Gareth!!🥳 (02:40) 在 CakeResume 做過獵頭也做過 BD 的 Gareth (05:05) Gareth 自知 & 也常聽到他人稱讚自己的特質! (05:55) 有同理心但不太會表達 …? (07:25) Gareth 的同理心會明顯展現在 ______? (08:50) Jo 的回憶:曾經偷看 Gareth 的 OKR 文件,心得是 …? (10:45) 財金背景的 Gareth,為什麼選擇 HR 作為職涯第一個嘗試? (12:25) 在 Apple 上海的重…
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【ㄟ我跟你說喔 #4】在霸王寒流這天檢討自己的行動力
12:40
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12:40全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 🎧 聽聽 Jo 在本集中提到的 Live Podcast!https://cakeresume.me/m9ZZt 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 …
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S6EP34【讀書越會】《底層邏輯 2》 - 掌握數學,讓你在商業場無往不利 ! (你絕對可以聽懂~) ft.《職涯探險》
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1:03:33【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/2/6,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《底層邏輯 2》輸入專屬折扣碼「cakeresumeJan」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 這本書的數學真的不可怕! (04:00) 快速簡介《底層邏輯 2》 (05:50) 大家的閱讀時間 🔍 (07:25) 特別推薦這些人來看這本書! (10:00) 感謝乾爹 🙇🏻♀️🙇🏽 (11:20) 大家是害怕數學的人嗎?為什麼? (19:15) Chapter 3 - 跳脫維度思考,很多問題就會迎刃而解 (20:50) Chapter 3 - 員工價值、客戶價值、公司價值的三個不等式 (23:30) Chapter 4 - 如何讓營…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 Instagram、Facebook ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》…
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S6EP33|如何挖掘心之所向,不讓外在期望成為人生的禁錮?ft. 《周慕姿讀靈魂腳本》周慕姿
1:28:08
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1:28:08不知道大家有沒有聽過一個 Podcast 節目,是由一位溫柔知性的心理師解析劇本,並同時探究主角的內心世界,甚至是拆解犯罪心理。 在本集的《科技職涯》當中,我們邀請到了這個 Podcast 節目 —《周慕姿讀靈魂腳本》的創作者,心理師周慕姿來和我們分享她兼具心理師身分、Podcast 創作者,甚至是作家和樂團主唱的成長與職涯歷程! ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 用三題先認識慕姿!「自己有意識到」&「他人也常常讚許」的個人特質與能力:觀察他人 (06:45)「自己有察覺到」但「他人很少發現的:特質:習慣獨處 (13:20)「自己不覺得」但「曾被他人讚許」的特質:很龜毛 & 人緣很好!? (19:35) 家庭關係 & 成長經驗如何影響慕姿的交友標準? (22:00) 單親家庭對慕姿帶來的深刻…
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S6EP32|新年特輯 🥹2023 年的我們有哪些得失、成長與省思?ft.《職涯探險》Henry
1:02:53
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1:02:53跟 Jo、Claire 和 Henry 一起聊聊天,回顧我們的 2023 & 想想我們的 2024 吧! ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 透過快問快答來回顧 2023 年! (02:50) 快問快答 1️⃣ 2023 年最喜歡自己的地方是? (04:30) 快問快答 2️⃣ 大家覺得自己的人生有希望嗎? (06:35) 快問快答 3️⃣ 不會胖的話,現在最想吃什麼? (08:05) 快問快答 4️⃣2023 年開始喜歡的顏色? (10:25) 快問快答 5️⃣ 2024 年 Podcast 最想訪問到的來賓? (13:50) 快問快答 6️⃣ 大家喜歡怎麼樣類型的朋友? (18:00) 快問快答 7️⃣ 2024 年大家最想改掉的壞習慣? (21:05) 來聽聽《科技職涯》最近常問來賓的三…
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