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#125 - WECASA : Comment gagner sa place au COMEX quand on est DRH
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Résumé de l'épisode 👇
Léa Fergui, Head of People chez Wecasa, explore l'équilibre entre les objectifs humains et commerciaux dans la gestion des ressources humaines. Voici les points clés :
- Alignement des objectifs : Intégrer les objectifs de développement personnel des employés avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Cultivation de l'engagement : Développer des stratégies pour augmenter l'engagement des employés, ce qui contribue à la performance de l'entreprise.
- Pratiques éthiques : Adopter des pratiques de gestion éthiques qui favorisent un environnement de travail juste et respectueux.
Vous pouvez contacter Léa sur LinkedIn
Site web de Wecasa : https://www.wecasa.fr/
Ressources recommandées par Léa :
- Le podcast de développement personnel Change Ma Vie de Clotilde Dusoulier
- Le podcast InPower par Louise Aubery
Outils recommandés par Léa :
- Moka.care, un outil de prévention des risques psychosociaux pour les collaborateurs
- Simundia, une solution de coaching digital
Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR
Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.
Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !
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