169 - A Importância do Feedback para o Engajamento dos Liderados (Série: Feedback com base em talentos)

TPS - Talentos para o Sucesso

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Olá, olá!

O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.

No episódio de hoje iniciamos uma das séries mais importantes aqui do TPS onde vamos tratar de como o líder pode usar a ciência dos talentos e pontos fortes em seus processos de feedback.

Durantes os episódios dessa série trataremos de todos os aspectos relacionados a essa questão fundamental da relação líder-liderado.

Iniciamos, hoje, tratando da importância do feedback. Será que isso realmente impacta no desempenho do liderado?

Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!

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EQUIPE TALENTOS PARA O SUCESSO:

HOST E EDITOR: Rodrigo Ferreira: @seuspontosfortes; https://www.linkedin.com/in/pontosfortes/

PRODUTORA E RELACIONAMENTO COM APOIADORES: Margarida Dias: @margarida.rdias; https://www.linkedin.com/in/margarida-dias-0123/

LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:

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INDICE 00:00 - Abertura

02:47 - Introdução

03:09 - Experiências com Feedback

07:31 - A importância do Feedback

09:14 - Peça Feedback

10:15 - Feedback para não surpreender demitido

10:56 - Necessidade de acompanhamento

11:59 - O que NÃO fazer?

15:15 - App para Feedback?

16:34 - Case do Rodrigo

19:16 - Sabe o que se espera?

22:08 - Por que as pessoas não se falam?

28:20 - E se o líder não tem tempo?

30:41 - Carreira em Y

32:24 - Feedback = Engajamento = Resultados

36:17 - O impacto dos Talentos

42:10 - Encerramento

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