Artwork

İçerik Tessa White tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Tessa White veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Cubicle guy made it to VP and so can you

27:33
 
Paylaş
 

Manage episode 353888587 series 3430005
İçerik Tessa White tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Tessa White veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Josh is a software engineer that is trying to break into management in the healthcare space. He is being proactive and making connections but not getting the buy-in he needs to make an impact.

What is the best way to present innovative ideas and processes to management? What will make them most receptive to input?

If you have skills specific to leadership, is there a way to bypass the traditional promotion ladder that rewards individual contribution?

Are there certain markers that indicate whether a company is invested in growing its employees?

Tessa shares her 5 Elements of Politics

Is your company

1) Speed: Fast or slow

2) Autonomy: Independent or collaborative

3) Line of sight: Short term vs Long Term

4) Innovation: Inventive or more traditional

5) Experimentation or get it right first time

To be a guest on The JOB Doctor Click Here
Order Tessa's Book "The Unspoken Truths for Career Success: Navigating Pay, Promotions, and Power at Work"

  continue reading

42 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 353888587 series 3430005
İçerik Tessa White tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Tessa White veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Josh is a software engineer that is trying to break into management in the healthcare space. He is being proactive and making connections but not getting the buy-in he needs to make an impact.

What is the best way to present innovative ideas and processes to management? What will make them most receptive to input?

If you have skills specific to leadership, is there a way to bypass the traditional promotion ladder that rewards individual contribution?

Are there certain markers that indicate whether a company is invested in growing its employees?

Tessa shares her 5 Elements of Politics

Is your company

1) Speed: Fast or slow

2) Autonomy: Independent or collaborative

3) Line of sight: Short term vs Long Term

4) Innovation: Inventive or more traditional

5) Experimentation or get it right first time

To be a guest on The JOB Doctor Click Here
Order Tessa's Book "The Unspoken Truths for Career Success: Navigating Pay, Promotions, and Power at Work"

  continue reading

42 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi