Artwork

İçerik Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Ep. 46: Strategies for Team Cohesion

28:36
 
Paylaş
 

Manage episode 448729288 series 3452704
İçerik Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

In this conversation, Sameer and Ismail discuss the challenges and strategies involved in integrating new employees into established teams. They explore the dynamics of eager new hires, the importance of emotional intelligence, and the need for structured feedback mechanisms to ensure a smooth transition. The discussion emphasizes the balance between encouraging new ideas and maintaining team cohesion, highlighting the significance of observation and understanding in leadership roles.
Main Topics

  • Managing new employees requires understanding their motivations.
  • Eager employees may disrupt established team dynamics.
  • Structured feedback can help channel new ideas effectively.
  • Observation is crucial for new leaders to understand team dynamics.
  • Emotional intelligence plays a key role in team integration.
  • Balancing new ideas with team cohesion is essential.
  • Early intervention can prevent larger issues down the line.
  • Empathy and specificity are important in feedback conversations.
  • Creating a safe space for ideas can foster innovation.
  • Reflecting on past experiences can guide current management strategies.

Feel free to send us an email at [email protected] and share your thoughts or visit us at https://linktr.ee/emotionalintelligents

Send us a text

  continue reading

50 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 448729288 series 3452704
İçerik Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

In this conversation, Sameer and Ismail discuss the challenges and strategies involved in integrating new employees into established teams. They explore the dynamics of eager new hires, the importance of emotional intelligence, and the need for structured feedback mechanisms to ensure a smooth transition. The discussion emphasizes the balance between encouraging new ideas and maintaining team cohesion, highlighting the significance of observation and understanding in leadership roles.
Main Topics

  • Managing new employees requires understanding their motivations.
  • Eager employees may disrupt established team dynamics.
  • Structured feedback can help channel new ideas effectively.
  • Observation is crucial for new leaders to understand team dynamics.
  • Emotional intelligence plays a key role in team integration.
  • Balancing new ideas with team cohesion is essential.
  • Early intervention can prevent larger issues down the line.
  • Empathy and specificity are important in feedback conversations.
  • Creating a safe space for ideas can foster innovation.
  • Reflecting on past experiences can guide current management strategies.

Feel free to send us an email at [email protected] and share your thoughts or visit us at https://linktr.ee/emotionalintelligents

Send us a text

  continue reading

50 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi

Keşfederken bu şovu dinleyin
Çal