Artwork

İçerik Fortney & Scott tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Fortney & Scott veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

DEI Risk Assessment: What Employers Need to Do

21:38
 
Paylaş
 

Manage episode 407950464 series 2900305
İçerik Fortney & Scott tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Fortney & Scott veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

With the ongoing attacks on corporate DEI programs, Keli Wilson, Director and Principal Consultant, Workforce Equity, DCI Consulting, joined Nita Beecher to discuss why employers should perform a privileged DEI risk assessment now. Keli, an Industrial-Organizational psychologist, outlined the type of in-depth assessment she recommends to her clients while Nita reinforced why these assessments must be done with legal counsel.

Contact Fortney & Scott:

Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/

  continue reading

67 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 407950464 series 2900305
İçerik Fortney & Scott tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Fortney & Scott veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

With the ongoing attacks on corporate DEI programs, Keli Wilson, Director and Principal Consultant, Workforce Equity, DCI Consulting, joined Nita Beecher to discuss why employers should perform a privileged DEI risk assessment now. Keli, an Industrial-Organizational psychologist, outlined the type of in-depth assessment she recommends to her clients while Nita reinforced why these assessments must be done with legal counsel.

Contact Fortney & Scott:

Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/

  continue reading

67 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi