Artwork

İçerik Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Warum gibt es so viele inkompetente Führungskräfte? (Und ist das überhaupt so?)

21:43
 
Paylaş
 

Manage episode 340323452 series 2794210
İçerik Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Martin und Florian besprechen heute eine provokante Frage: Gibt es viele inkompetente Führungskräfte? In jedem Fall gibt es Mechanismen, die dafür sorgen, dass nicht immer Kompetenz das alleinige Merkmal für die Besetzung von Führungspositionen ist.

Die beiden besprechen einige (nicht unumstrittene) Modelle und haben am Ende natürlich eine systemische Perspektive auf diese Frage. In dieser Folge:

  • Das Peter-Prinzip
  • Der Thomas-Kreislauf
  • Verwechslung von Selbstbewusstsein und Kompetenz
  • Kontext der Beobachter*in

Ressourcen:

Allbrightstiftung - Der ewige Thomaskreislauf

TED Talk: Why do so many incompetent men become leaders

Kontakt und Feedback:

www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de

Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de

  continue reading

86 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 340323452 series 2794210
İçerik Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Martin und Florian besprechen heute eine provokante Frage: Gibt es viele inkompetente Führungskräfte? In jedem Fall gibt es Mechanismen, die dafür sorgen, dass nicht immer Kompetenz das alleinige Merkmal für die Besetzung von Führungspositionen ist.

Die beiden besprechen einige (nicht unumstrittene) Modelle und haben am Ende natürlich eine systemische Perspektive auf diese Frage. In dieser Folge:

  • Das Peter-Prinzip
  • Der Thomas-Kreislauf
  • Verwechslung von Selbstbewusstsein und Kompetenz
  • Kontext der Beobachter*in

Ressourcen:

Allbrightstiftung - Der ewige Thomaskreislauf

TED Talk: Why do so many incompetent men become leaders

Kontakt und Feedback:

www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de

Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de

  continue reading

86 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi