Artwork

İçerik Bulent Buyuksayar tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Bulent Buyuksayar veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

33. Karin Stenstam "Transparency and hiring for attitude"

44:53
 
Paylaş
 

Manage episode 279219497 series 2803821
İçerik Bulent Buyuksayar tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Bulent Buyuksayar veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Karin Stenstam is an experienced business leader who is a believer in transparency in who we are and what talents we bring, to ensure a great match for a company as well as the individuals.
She has something to say about leadership, hiring attitudes and transparency😊
📌 Who is Karin Stenstam?
📌 Leaders who are making a difference in 2020?
📌 What kind of a leader the new generation wants to work with?
📌 About hiring for attitude: What is attitude?
📌 Why do employers give more importance than ever to hiring for attitude?
📌 Are the companies expecting different attitudes? Is it different from company to company?
📌 About hiring process: Evaluation tools for hiring are subjective enough?
📌 Is attitude teachable?
📌 A case where she chose attitudes over experience or skills
📌 That attitude covers up the lack of skill or lack of experience
📌 Are recruiters equipped enough to assess attitudes in the hiring process?
📌 DO attitudes substitutes for skills?
📌 Having a strong attitude and skill at the same time

  continue reading

61 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 279219497 series 2803821
İçerik Bulent Buyuksayar tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Bulent Buyuksayar veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Karin Stenstam is an experienced business leader who is a believer in transparency in who we are and what talents we bring, to ensure a great match for a company as well as the individuals.
She has something to say about leadership, hiring attitudes and transparency😊
📌 Who is Karin Stenstam?
📌 Leaders who are making a difference in 2020?
📌 What kind of a leader the new generation wants to work with?
📌 About hiring for attitude: What is attitude?
📌 Why do employers give more importance than ever to hiring for attitude?
📌 Are the companies expecting different attitudes? Is it different from company to company?
📌 About hiring process: Evaluation tools for hiring are subjective enough?
📌 Is attitude teachable?
📌 A case where she chose attitudes over experience or skills
📌 That attitude covers up the lack of skill or lack of experience
📌 Are recruiters equipped enough to assess attitudes in the hiring process?
📌 DO attitudes substitutes for skills?
📌 Having a strong attitude and skill at the same time

  continue reading

61 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi