))
【領導帶人】千禧世代總是待不久？出聲抱怨前，自問是否做到這 3 件事
Manage episode 298677616 series 2956907
İçerik Alice Yeh tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Alice Yeh veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
這一、兩年，很多人在討論千禧世代，也就是80、90年後出生的年輕人，他們加入職場後產生的管理議題，對很多主管來說，這群人因為成長的環境背景以及被教育的方式和他們差異很大。
例如說，他們在看工作時，比起追求薪水、福利、穩定性，愈來愈多人是聚焦在未來發展性，以及跟能不能發揮所長、對公司甚至產業有所貢獻，但這就會出現老一輩的人「不知道怎麼帶他們」「搞不清楚這群年輕人在想什麼」的溝通困難，也因為這樣，可能變相出現年輕人剛踏入社會，去的公司都待不久，甚至被貼上草莓族、抗壓力不夠等等標籤的現象。
但這實際上，不只是對年輕人的管理出了問題，還包含，今天假如有一個新人入職，你之所以會覺得他待不久、融入不了企業文化，往往是因為主管忘了做3件事：
Powered by Firstory Hosting
59 bölüm
Paylaş
