Artwork

İçerik Leila Hormozi tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Leila Hormozi veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

This is How to Set Up Your Team for Success | Ep 149

17:36
 
Paylaş
 

Manage episode 423143005 series 3434970
İçerik Leila Hormozi tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Leila Hormozi veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

“How you behave and what you do next in front of your whole team while they're watching is completely up to you.” Today, Leila (@LeilaHormozi) provides strategies for managing and transforming team behaviors to foster business growth and adaptability, emphasizing the role of effective leadership and the 'thought model'. The podcast offers practical techniques for facilitating change, highlighting the importance of problem-solving and growth-oriented mindsets for navigating market shifts and technological disruptions.

Welcome to Build where we talk about the lessons I have learned in scaling big businesses, gaining millions in sales, and helping our portfolio companies do the same. Buckle up, because we’re creating an unshakeable business.

Timestamps:

(0:37) - Embracing change and resistance in leadership

(1:17) - Understanding and managing resistance to change

(2:05) - The thought model for behavioral change

(5:04) - Changing behaviors through intervention and focus

(8:55) - Addressing resistance and fears in organizational change

(15:29) - The impact of leadership on business transformation

Follow Leila Hormozi’s Socials:

LinkedIn | Instagram | YouTube | Twitter | Acquisition

  continue reading

154 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 423143005 series 3434970
İçerik Leila Hormozi tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Leila Hormozi veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

“How you behave and what you do next in front of your whole team while they're watching is completely up to you.” Today, Leila (@LeilaHormozi) provides strategies for managing and transforming team behaviors to foster business growth and adaptability, emphasizing the role of effective leadership and the 'thought model'. The podcast offers practical techniques for facilitating change, highlighting the importance of problem-solving and growth-oriented mindsets for navigating market shifts and technological disruptions.

Welcome to Build where we talk about the lessons I have learned in scaling big businesses, gaining millions in sales, and helping our portfolio companies do the same. Buckle up, because we’re creating an unshakeable business.

Timestamps:

(0:37) - Embracing change and resistance in leadership

(1:17) - Understanding and managing resistance to change

(2:05) - The thought model for behavioral change

(5:04) - Changing behaviors through intervention and focus

(8:55) - Addressing resistance and fears in organizational change

(15:29) - The impact of leadership on business transformation

Follow Leila Hormozi’s Socials:

LinkedIn | Instagram | YouTube | Twitter | Acquisition

  continue reading

154 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi