Artwork

İçerik Nikki Innocent tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Nikki Innocent veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Inject New Life into Your Hiring and Job Search Process with This Change

34:53
 
Paylaş
 

Manage episode 359374715 series 2997468
İçerik Nikki Innocent tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Nikki Innocent veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

We’ve been taught to curate our resumes from a young age. But now in the modern world, only about 5% of resumes even reach a human being thanks to applicant tracking systems and AI. In this episode, Nikki discusses how we can approach the job search and hiring process differently to avoid ghosting and burnout by reconnecting with our humanity and our shared goals. Moving beyond feeling obligated to fully demonstrate our past skills and experience on one sheet of paper, what if we prioritized seeking compatible working styles and potential growth in an interview? As technology continues to change the hiring landscape, both job seekers and hiring managers alike can adapt the hiring process to hone into the key indicators of modern, sustainable workplace success vs the traditional criteria that has created a burnt out culture of sameness detached from belonging.

For show notes and more info, visit nikkiinnocent.com/podcast

  continue reading

142 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 359374715 series 2997468
İçerik Nikki Innocent tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Nikki Innocent veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

We’ve been taught to curate our resumes from a young age. But now in the modern world, only about 5% of resumes even reach a human being thanks to applicant tracking systems and AI. In this episode, Nikki discusses how we can approach the job search and hiring process differently to avoid ghosting and burnout by reconnecting with our humanity and our shared goals. Moving beyond feeling obligated to fully demonstrate our past skills and experience on one sheet of paper, what if we prioritized seeking compatible working styles and potential growth in an interview? As technology continues to change the hiring landscape, both job seekers and hiring managers alike can adapt the hiring process to hone into the key indicators of modern, sustainable workplace success vs the traditional criteria that has created a burnt out culture of sameness detached from belonging.

For show notes and more info, visit nikkiinnocent.com/podcast

  continue reading

142 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi