))
10. otvorene: Ako docieliť partnerské nastavenie vo firme?
Manage episode 356709710 series 3288793
İçerik Otvorená Hra tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Otvorená Hra veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Je skvelé vidieť zmenu v nastavení lídrov, ktorí mnohí naozaj chcú svojich kolegov brať ako partnerov a nie ako zamestnancov. Ako to, že sa ich zámer niekedy nepretaví do partnerského vzťahu a kolegovia sa tak nesprávajú?
V dnešnom podcaste sa bude Domča a Čajsi hlbšie venovať tomu, čo je dôležité pre to, aby partnerské vnímanie spolupráce vzniklo na oboch stranách. Takýto rovnocenný vzťah totiž znamená, že každý má vytvorený priestor na to, aby mohol do spolupráce priniesť “to svoje”. Častokrát to však môže viesť k zmenám v už zabehnutých a vymyslených procesoch a to môže byť pre mnohých poriadna výzva.
Okrem toho sa dozvieš aké tri stravy ega podvedome preberáme v rámci interakcií s inými ľuďmi a ktoré z nich môžu narobiť “šarapatu” práve pri snahe o vytvorenie partnerského vzťahu vo firme. Tento proces sa nazýva Transakčná analýza a viac si o nej vypočuješ, keď stlačíš play :)
Zaujala ťa naša Večerná škola?
Viac info tu: https://www.otvorenahra.sk/shop/vecerna-skola-2023/
Viac o transakčnej analýze:
https://www.otvorenahra.sk/transakcna-analyza-ako-nastroj-lidra/
Kniha: Eric Berne - Ako sa ľudia hrajú
Sleduj nás:
Facebook: https://www.facebook.com/otvorenahra
Instagram: https://www.instagram.com/otvorenahra.sk/
Linked-In: http://bit.ly/3EQDdkT
38 bölüm
Paylaş
