OKDP 081: DEI, EID czy DEIB. Jak mówić poprawnie?

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

İçerik Monika Chutnik tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Monika Chutnik veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

1M ago 45:29

MP3•Bölüm sayfası

DEI, EID, DEI-B, co oznaczają te skróty i jak mówić poprawnie? Mam nadzieję, że w dzisiejszym odcinku uda nam się to dla was naświetlić, dobrze to wyjaśnić.
Ten odcinek jest przeznaczony dla osób, które dopiero wchodzą w obszar różnorodności i inkluzywności, ale także dla tych, którzy już w tym obszarze chwilę siedzą, ale chciałyby poczuć, że mają stabilne fundamenty. Na te tematy rozmawiam z Klaudią Jaworską.
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/081
Czego dowiesz się z tego odcinka:

Co to jest diversity, equity, inclusion?
Zarządzanie różnorodnością: jak do tego doszło?
Na czym polega zarządzanie różnorodnością?
Czym jest wyrównywanie szans?
Na czym polega inkluzywne przywództwo?
Co znaczą literki DEI oraz AJB?
Przykłady z dużych organizacji

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

87 bölüm

#MBA #Biznes #O Krok Do Przodu