Artwork

İçerik Morgan LaRoche Solicitors tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Morgan LaRoche Solicitors veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Prepare for the new duty to prevent sexual harassment

6:39
 
Paylaş
 

Manage episode 445270564 series 3350107
İçerik Morgan LaRoche Solicitors tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Morgan LaRoche Solicitors veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

On this podcast episode, we dive into the significant changes coming with the Worker Protection (Amendment of Equality Act 2010) Act 2023, set to come into force on 26 October 2024. We’ll unpack what this new legislation means for employers and employees. From expanded protections against third-party harassment to the new proactive obligations on employers, we explore how this law aims to create safer working environments and how to be prepared when the new duty comes in.

  continue reading

30 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 445270564 series 3350107
İçerik Morgan LaRoche Solicitors tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Morgan LaRoche Solicitors veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

On this podcast episode, we dive into the significant changes coming with the Worker Protection (Amendment of Equality Act 2010) Act 2023, set to come into force on 26 October 2024. We’ll unpack what this new legislation means for employers and employees. From expanded protections against third-party harassment to the new proactive obligations on employers, we explore how this law aims to create safer working environments and how to be prepared when the new duty comes in.

  continue reading

30 bölüm

所有剧集

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi

Keşfederken bu şovu dinleyin
Çal