1316 Preguntas para seleccionar un vendedor #edn.

Liderazgo Comercial

El foco principal del episodio de hoy es proporcionar a los oyentes 20 preguntas esenciales para entrevistar a un vendedor, con el objetivo de facilitar el proceso de contratación al identificar candidatos adecuados. Estas preguntas abarcan desde motivaciones personales y preparación para la entrevista hasta habilidades específicas de ventas, trabajo en equipo y adaptabilidad. Tocamos aspectos como ➡️ Motivación para el cambio ➡️ Preparación y conocimiento de la empresa ➡️ Experiencias pasadas y aprendizaje ➡️ Generación y calificación de citas ➡️ Fortalezas y áreas de mejora ➡️ Trabajo en equipo ➡️ Flexibilidad y adaptación a políticas y procedimientos ➡️ Organización y priorización de clientes ➡️ Capacidad para enfrentar y resolver obstáculos en ventas ➡️ Interés y motivación por la posición ➡️ Desarrollo profesional y uso de tecnologías Por supuesto que hay muchas otras más, aunque en este episodio hemos traído algunas que pudieran parecer las típicas, aunque explicamos el por qué y también porqué decidimos ese orden y no otro.