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Ep. 20 - Erfolgreiche Teams durch stärkenbasierte Führung: Einblicke in die Telekom MMS - mit Ulf Kossol

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Was bedeutet es eigentlich, die Stärken eines Teams in den Vordergrund zu stellen? Und welche Auswirkungen hat das auf ein Unternehmen?
Genau darum geht es in dieser Episode mit Ulf Kossol, Director People Experience bei der Telekom MMS. Er erklärt, wie eine stärkenbasierte Führungskultur den Schlüssel zum Erfolg darstellt und auf welche Weise die Telekom MMS diese Philosophie implementiert. Ulf teilt wertvolle Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkenfindung und den Einfluss auf die Mitarbeitendenführung und -zufriedenheit sowie wie der stärkenbasierte Ansatz nachhaltig in der Unternehmenskultur verankert wird.
Das erwartet dich:
1. Erfolgreiche Implementierung einer stärkenbasierten Kultur.
2. Positive Effekte der Stärkenorientierung auf Mitarbeitendenführung und -motivation.
3. Strategien für die nachhaltige Verankerung einer Stärkenorientierung im Betrieb.
4. Einblicke in die Entwicklung und Etablierung einer stärkenbasierten Kultur bei der Telekom MMS.
___________
Finde Ulf Kossol auf LinkedIn und schreibe ihm: https://www.linkedin.com/in/ulfkossol/
Ulfs Buchempfehlung:
The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses von Eric Ries | https://www.amazon.de/dp/1524762407
Ulfs Podcast-Empfehlungen:
Betreutes Fühlen mit Leon Windscheid & Atze Schröder | https://tinyurl.com/2pxj7mzv (Spotify) | https://tinyurl.com/2vz2phcs (Apple Podcasts)
Scaling Champions – Skalierung von IT-Unternehmen mit Johannes Rasch & Eric Osselmann | https://tinyurl.com/94hzcbr7 (Spotify) | https://tinyurl.com/3etkf3bp (Apple Podcasts)
Ulfs Video-Empfehlung:
https://tinyurl.com/3fxx7t9y
___________
Details über Telekom MMS:
Webseite: https://www.telekom-mms.com/
Branche: IT Services und IT-Consulting
Größe: 1.001-5.000 Beschäftigte
Gründung: 1995
___________
Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/
___________
Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io

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Das erwartet dich:
1. Erfolgreiche Implementierung einer stärkenbasierten Kultur.
2. Positive Effekte der Stärkenorientierung auf Mitarbeitendenführung und -motivation.
3. Strategien für die nachhaltige Verankerung einer Stärkenorientierung im Betrieb.
4. Einblicke in die Entwicklung und Etablierung einer stärkenbasierten Kultur bei der Telekom MMS.
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Größe: 1.001-5.000 Beschäftigte
Gründung: 1995
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