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Ep.97: Kai Lanz, wie revolutioniert krisenchat die psychische Beratung für junge Menschen?

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In der neuen Folge von Leaders Talk begrüßen wir unseren bisher jüngsten Gast: den 23-jährigen Kai Lanz, Co-CEO von krisenchat. krisenchat bietet Krisenberatung per Chat und hilft so jungen Menschen in Deutschland und der Ukraine bei mentalen Gesundheitsproblemen.

Kai teilt mit Karsten die Herausforderungen und Erfolge der Organisation, die mittlerweile 500 ehrenamtliche Psychologinnen sowie 140 Festangestellte beschäftigt. Er spricht über die häufigsten Themen der jungen Nutzerinnen und wie Krisenchat damit umgeht. Außerdem teilt er mit uns, was die Vorteile des Chatformates sind, wie sie in ihrer Organisation mit dem Thema Kultur umgehen und wie er trotz allem seinen Glauben an die Menschen nicht verliert.

Zeitlicher Ablauf des Interviews:

  • Kai Lanz stellt sich vor (01:50)
  • Er erklärt wie krisenchat funktioniert und zeigt die Herausforderungen der Organisation (03:00)
  • Kai spricht über die Themen von krisenchat (10:00)
  • Er spricht über die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine (16:00)
  • Er teilt persönliche Höhen und Tiefen (35:00)
  • Kai sprich darüber was ihn antreibt (43:45)
  • Weiterführende Links:

    https://krisenchat.de/

    https://www.linkedin.com/in/lanz/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de

    Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an ⁠⁠leaderstalk@leadership-choices.com⁠⁠ schicken. 

    Gast: Kai Lanz

    Host: Karsten Drath

    Produktion & Schnitt: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

    Recherche & Vorbereitung: Antonia Kaiser & Lena Wokurka

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    107 bölüm

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    Kai teilt mit Karsten die Herausforderungen und Erfolge der Organisation, die mittlerweile 500 ehrenamtliche Psychologinnen sowie 140 Festangestellte beschäftigt. Er spricht über die häufigsten Themen der jungen Nutzerinnen und wie Krisenchat damit umgeht. Außerdem teilt er mit uns, was die Vorteile des Chatformates sind, wie sie in ihrer Organisation mit dem Thema Kultur umgehen und wie er trotz allem seinen Glauben an die Menschen nicht verliert.

    Zeitlicher Ablauf des Interviews:

  • Kai Lanz stellt sich vor (01:50)
  • Er erklärt wie krisenchat funktioniert und zeigt die Herausforderungen der Organisation (03:00)
  • Kai spricht über die Themen von krisenchat (10:00)
  • Er spricht über die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine (16:00)
  • Er teilt persönliche Höhen und Tiefen (35:00)
  • Kai sprich darüber was ihn antreibt (43:45)
  • Weiterführende Links:

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    https://www.linkedin.com/in/lanz/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de

    Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an ⁠⁠leaderstalk@leadership-choices.com⁠⁠ schicken. 

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