Ser proactivo sin meterse en problemas | Ideas Sobre Liderazgo

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Muchas veces, en el afán de aportar ideas o provocar cambios dentro de una organización, la persona que toma la iniciativa puede provocar confusión, malos entendidos o incomodidad. La prudencia es importante al momento de desear aportar algo o incentivar cambios.
Efraín Zapata presenta una serie de consejos para identificar, conocer y saber cuándo es un buen momento de aportar proactividad y cómo llevarla a cabo. Estos consejos te ayudarán a saber cuando y cómo mostrarte con una iniciativa que, mal aplicada, puede ser contraproducente.
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