(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer

HR Digitaliseringspodden

En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chief People Officer på Fiskars Group. Vi får en inblick i Fiskars Group och deras pågående transformationsresa, där Anna och hennes team spelar en central roll. Hon delar med sig av insikter om att skapa en modern organisation där digitalisering och data är i fokus, samtidigt som man värnar om individens utveckling och tillväxt. Särskilt betonas vikten av att våga utmana status quo och driva förändring- och det är tydligt att Annas beslutsamhet och nyfikenhet har banat väg för framgångsrika förändringar. Så, är du nyfiken på hur mod och nyfikenhet kan driva framgång? Lyssna på dagens avsnitt! I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen.