#3 マネージメントと経営に技術者として取り組む

hbSAKABA

• MBA取らないとそもそもマネージャになれない(海外)
• 本を選ぶセンス
• 使うタイミングが合わない授業は大変
• 組織の動かし方
• 海外とのマネージメント手法の違い
• 日本的経営
• 仕組みで動かす
• メンタルヘルス
• ラインケアとセルフケア
• モチベーションに頼らない
• 無機質に取り組む
• 経営層とのコンテクストの共有
• 経営も技術と同じ様に学ぶ
• マネージメントはデバッグしづらい
• 状態の把握が難しい
• HRM（Human Resource Management - 人的資源管理）
• 権限委譲のフレームワーク
• 研究の内容を高校生でもわかるように発表
• 上司ガチャ
• マスタリングTCP/IP
• 自宅サーバ
• HashiCorp
• consul
• 伝える力
• コンテクストの共有が大事
• 価値観の共有
• 秘孔をつく
• マネージメントと障害対応
• 感情は常に正しい
• 引き金は人それぞれ
• AOPEN - HB社内研修カリキュラム
• 先生のほうが大変
• 習熟度は妥協しない
• SRE本
• グロービス経営大学院
• 技術経営(MOT)
• 情報処理学会 第81回全国大会
• 情報処理学会 第81回全国大会３日目 生中継
• IoT研究会