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#1923 - Les 5 habitudes quotidiennes des managers performants

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Être un bon manager, c’est un défi quotidien. Comment s’assurer d’être à la hauteur tout en prenant soin de son équipe et de soi-même ? 🤔


Dans le dernier épisode de Happy Work, je partage avec vous 5 habitudes simples mais puissantes pour devenir un manager plus efficace et bienveillant. 🌟


👉 Planifier sa journée chaque matin : Ne laissez pas les urgences prendre le dessus, structurez votre temps pour garder de l’espace pour votre équipe.

👉 Saluer chaque membre de votre équipe quotidiennement : Un bonjour peut sembler anodin, mais c’est une clé essentielle pour la motivation.

👉 Donner des feedbacks express : Oui, même à la machine à café, ces échanges boostent la reconnaissance et la performance.

👉 S’autoévaluer chaque jour : En quoi ai-je été utile aujourd’hui ? Une question simple pour progresser continuellement.

👉 Faire des pauses et montrer l’exemple : Votre bien-être influence directement celui de votre équipe.


💡 Et vous ? Quelles habitudes quotidiennes avez-vous adoptées ou aimeriez-vous que votre manager adopte ? Je serais ravi de lire vos idées en commentaires. 👇


🎙️ Écoutez cet épisode dès maintenant et découvrez comment ces petites actions peuvent transformer votre management

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖


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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com


0:00 Introduction

0:16 Introduction 2

0:55 Prendre cinq minutes chaque matin pour planifier sa journée

1:49 Saluer et échanger avec son équipe au quotidien

3:03 Réserver un moment pour des feedbacks express

4:19 S’auto-évaluer quotidiennement

5:26 Encourager un moment de pause pour soi et pour son équipe

6:54 Conclusion 1… et si vous êtes managé…

7:14 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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👉 Saluer chaque membre de votre équipe quotidiennement : Un bonjour peut sembler anodin, mais c’est une clé essentielle pour la motivation.

👉 Donner des feedbacks express : Oui, même à la machine à café, ces échanges boostent la reconnaissance et la performance.

👉 S’autoévaluer chaque jour : En quoi ai-je été utile aujourd’hui ? Une question simple pour progresser continuellement.

👉 Faire des pauses et montrer l’exemple : Votre bien-être influence directement celui de votre équipe.


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4:19 S’auto-évaluer quotidiennement

5:26 Encourager un moment de pause pour soi et pour son équipe

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