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Entrená tu liderazgo, con Xesco Espar (parte II)

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Este episodio es la segunda parte de la charla a distancia con Xesco Espar. Él fue entrenador de handball del FC Barcelona, ganó 4 Copas de Europa y cuatro ligas ASOBAL Conferenciante internacional, es experto en alto rendimiento, formador y autor. Estas fueron las preguntas que le hice:

00:11- ¿Es mejor motivar o inspirar al equipo?

02:42- ¿Cómo se puede ayudar genuinamente a alguien que cae constantemente en las excusas?

05:21- ¿Cómo responsabilizarnos por lo que nos toca para mejorar?

07:30- Cuando uno no llega a realizar todo lo que se proponía, ¿cómo lidiar con eso?

Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros!

Recordá que si querés enviarnos tus preguntas, consultas o sugerencias podés hacerlo a podcast@emprendeconproposito.com.ar

También podés seguirnos en las otras redes:

Web: emprendeconproposito.com.ar

IG: @sebasosaemprende

YT: Emprende con propósito

También te dejo las frases de Xesco que más me hicieron reflexionar por si querés guardarte algún concepto:

  • “Motivar es interactuar con tu equipo para hacerles cambiar su estado emocionar, inspirar es dar el ejemplo”.

  • “Se inspira con el ejemplo, se motiva con la acción. El líder es responsable de hacer ambas”.

  • “Como está el líder, está el equipo. La manera de transmitir todo lo que sucede es lo que termina pasando”.

  • “Las excusas son una forma de desligarnos de la responsabilidad de los desafíos y los resultados que tenemos”.

  • “Dar lo mejor de vos es trabajar en ser el mejor independientemente de quién te entrena, es tu líder o los factores externos”.

  • “Ceder la responsabilidad a otros es perder el control sobre nuestro futuro”.

  • “Cuando uno falla, debe ser consciente de eso que pasó y buscar un aprendizaje de eso, no ignorarlo”.

  • “Un equipo multicampeón se crea por sus hábitos”.

#competencia #autoliderazgo #emprendedoresargentinos #emprenderargentina #negociosconvalores #confianza #trabajoduro #procesos #altorendimiento #lideresexitosos #liderazgo #liderazgoemprendedor #empresarioslideres #empresariosargentinos #empresasargentinas #desarrollopersonal #crecimiento #mindset #habitos #objetivos

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00:11- ¿Es mejor motivar o inspirar al equipo?

02:42- ¿Cómo se puede ayudar genuinamente a alguien que cae constantemente en las excusas?

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  • “Motivar es interactuar con tu equipo para hacerles cambiar su estado emocionar, inspirar es dar el ejemplo”.

  • “Se inspira con el ejemplo, se motiva con la acción. El líder es responsable de hacer ambas”.

  • “Como está el líder, está el equipo. La manera de transmitir todo lo que sucede es lo que termina pasando”.

  • “Las excusas son una forma de desligarnos de la responsabilidad de los desafíos y los resultados que tenemos”.

  • “Dar lo mejor de vos es trabajar en ser el mejor independientemente de quién te entrena, es tu líder o los factores externos”.

  • “Ceder la responsabilidad a otros es perder el control sobre nuestro futuro”.

  • “Cuando uno falla, debe ser consciente de eso que pasó y buscar un aprendizaje de eso, no ignorarlo”.

  • “Un equipo multicampeón se crea por sus hábitos”.

#competencia #autoliderazgo #emprendedoresargentinos #emprenderargentina #negociosconvalores #confianza #trabajoduro #procesos #altorendimiento #lideresexitosos #liderazgo #liderazgoemprendedor #empresarioslideres #empresariosargentinos #empresasargentinas #desarrollopersonal #crecimiento #mindset #habitos #objetivos

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