Artwork

İçerik DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

LGBTQ+ Identity, Intersectionality and Inclusion

36:26
 
Paylaş
 

Manage episode 279074384 series 1634360
İçerik DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Host Julia Streets is joined by Arlene McDermott, co-chair of the London Stock Exchange Group Proud network and Ethan Salathiel, coach, consultant, programme leader and entrepreneur. In this episode and timed to continue the support for Transgender Awareness Week Julia, Arlene and Ethan discuss what firms can do to make room for all LGBTQ+ employees, with a particular focus on individuals wanting to transition. They discuss the importance of senior and middle management leadership, the importance of intersectionality and how organisations can remove the barriers between various networks and communities . Together they recognise that for some it may still be concerning to be out and the importance of corporate culture in attracting, supporting and therefore retaining talent. As we head into tough economic times, they examine why maintaining LGBTQ+ issues as a high priority on the D&I and corporate agendas really matters right now.
  continue reading

117 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 279074384 series 1634360
İçerik DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Host Julia Streets is joined by Arlene McDermott, co-chair of the London Stock Exchange Group Proud network and Ethan Salathiel, coach, consultant, programme leader and entrepreneur. In this episode and timed to continue the support for Transgender Awareness Week Julia, Arlene and Ethan discuss what firms can do to make room for all LGBTQ+ employees, with a particular focus on individuals wanting to transition. They discuss the importance of senior and middle management leadership, the importance of intersectionality and how organisations can remove the barriers between various networks and communities . Together they recognise that for some it may still be concerning to be out and the importance of corporate culture in attracting, supporting and therefore retaining talent. As we head into tough economic times, they examine why maintaining LGBTQ+ issues as a high priority on the D&I and corporate agendas really matters right now.
  continue reading

117 bölüm

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi