Tuçe Yücel ile İşlerin Üstesinden Gelmek

Değer Yaratmanın Formülü

Bu bölümde konuğum Deepinsula kurucu ortağı Tuçe Yücel.

Şirket kurumsal verimlilik çözümleri alanında faaliyet gösteriyor, bireylerin ve kurumların stresten arınmış şekilde üretkenliklerini arttırma, kişisel ve profesyonel hayatlarına odaklanmalarına rehberlik ediyor.

Konuğumla günümüzde daha verimli çalışmanın, artan iş yükünün getirdiği stresi ve bunun karşısında çoğu kişinin kendini çaresiz hissettiğini ve bu durumu kabullendiğini konuştuk. Tuçe Hanım Amerikalı yönetim danışmanı ve yazar David Allen’ın GTD çalışma sisteminin felsefesini ve dayandığı temelleri bize anlattı. Kendilerinin kurumlarda bireylerle nasıl çalıştıklarını, eğitimi alan kişilerin karşılaştıkları sorunları ve bunları aşmaları için onlara nasıl destek olduklarından bahsetti. Yakın bir gelecekte bir kurumdan bağımsız olarak kişilerin de konferans formatında bu çalışmayı deneyimleyebileceklerini belirtti. Bu süreçte web sitesindeki yazılarına göz atmanızı ve Tuçe Hanım’ı sosyal medyadan takip etmenizi tavsiye ederim.
(02:13) Kurumsal hayattan geçiş (06:15) Özetle GTD metodu (10:53) Kullanılan araçların önemi (13:33) Metoda uyum sağlama (17:41) Kaosu kabulleniyoruz (21:10) “Hoşgörülü” bir sistem (24:14) Alışkanlık için öz yönetim (32:46) Tuçe Yücel’in değer yaratma formülü

Tuçe Yücel’in Linkedin profili
https://www.linkedin.com/in/tuçe-yücel-983533137/

Deepinsula web sitesi
https://www.deepinsula.com/

Support the show

Bölümler

1. Tuçe Yücel ile İşlerin Üstesinden Gelmek (00:00:00)

2. Kurumsal hayattan geçiş (00:02:13)

3. Özetle GTD metodu (00:06:15)

4. Kullanılan araçların önemi (00:10:53)

5. Metoda uyum sağlama (00:13:33)

6. Kaosu kabulleniyoruz (00:17:41)

7. “Hoşgörülü” bir sistem (00:21:10)

8. Alışkanlık için öz yönetim (00:24:14)

9. Tuçe Yücel’in değer yaratma formülü (00:32:46)