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Consultoría en acción. Episodio #8: Aprendiendo a encontrar un balance en mi liderazgo - Edda Caputto y Monica Díaz de León

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En las organizaciones, nos encontramos con todo tipo de liderazgo… tan diversos, como seres humanos hay en este planeta.

Líderes que ceden, o que no exigen, que no piden ayuda o lo delegan todo, líderes controladores, exigentes e infinitas combinaciones… Saber cuándo comprender, dar y ayudar, y cuándo poner límites, exigir y dejar que los demás se hagan responsables, es un importante balance en el liderazgo y un desafío que la consultoría ontológica de Newfield Consulting, atiende hoy en organizaciones de los más diversos rubros o áreas de desarrollo.

Es por eso que hoy en nuestra serie de podcast Consultoría en acción: Transformando a empresas y Organizaciones desde la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico hablaremos de este desafío de Aprendiendo a encontrar un balance en mi liderazgo junto a Edda Caputto y Monica Díaz de León.

Tere Castillo es Licenciada en Informática Administrativa, Especialidad en Evaluación de centros Educativos; Master en e-learning con especialidad en diseño instruccional; Maestría en ética para la construcción social por la universidad de Deusto.

Trabajó más 18 años en el Instituto Tecnológico de Monterrey.

Participó en la creación del Centro de Emprendimiento y Desarrollo para el migrante en la ciudad de New York del Tecnológico de Monterrey.

Es Coach empresarial y Coach Ontológico Senior; facilitadora de biodanza para organizaciones. Actualmente es la represente de Newfield Consulting en México.

Equipo Realizador:

  • Equipo Editorial de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría.
  • Entrevista realizada por Paz Marticorena, coach ontológico senior de la ECORE, periodista y directora comercial de Newfield Consulting.
  • Edición, musicalización y voz en off, Alexander Ures.

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Líderes que ceden, o que no exigen, que no piden ayuda o lo delegan todo, líderes controladores, exigentes e infinitas combinaciones… Saber cuándo comprender, dar y ayudar, y cuándo poner límites, exigir y dejar que los demás se hagan responsables, es un importante balance en el liderazgo y un desafío que la consultoría ontológica de Newfield Consulting, atiende hoy en organizaciones de los más diversos rubros o áreas de desarrollo.

Es por eso que hoy en nuestra serie de podcast Consultoría en acción: Transformando a empresas y Organizaciones desde la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico hablaremos de este desafío de Aprendiendo a encontrar un balance en mi liderazgo junto a Edda Caputto y Monica Díaz de León.

Tere Castillo es Licenciada en Informática Administrativa, Especialidad en Evaluación de centros Educativos; Master en e-learning con especialidad en diseño instruccional; Maestría en ética para la construcción social por la universidad de Deusto.

Trabajó más 18 años en el Instituto Tecnológico de Monterrey.

Participó en la creación del Centro de Emprendimiento y Desarrollo para el migrante en la ciudad de New York del Tecnológico de Monterrey.

Es Coach empresarial y Coach Ontológico Senior; facilitadora de biodanza para organizaciones. Actualmente es la represente de Newfield Consulting en México.

Equipo Realizador:

  • Equipo Editorial de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría.
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