Artwork

İçerik IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

How to successfully embrace diversity and inclusion in the workplace - Mamta Bhatt, assistant professor at IÉSEG

31:32
 
Paylaş
 

Manage episode 375819506 series 3319939
İçerik IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

“Diversity is like getting invited to a party and inclusion is being asked to dance.”

Mamta Bhatt did a PhD has focused her research on topics such as identity, image, intergroup relations, remote and contract work. She is also the head of the Managing People and Organizations major at IÉSEG.

This episode is genuinely intriguing as it delves into how companies can be inclusive of all types of individuals, including those with unique skills like autistic people. Not everyone begins at the same starting point, but companies have the potential to provide equal opportunities for everyone.

Good listening!

Mamta is on Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mamta-bhatt-5b77171/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

74 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 375819506 series 3319939
İçerik IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

“Diversity is like getting invited to a party and inclusion is being asked to dance.”

Mamta Bhatt did a PhD has focused her research on topics such as identity, image, intergroup relations, remote and contract work. She is also the head of the Managing People and Organizations major at IÉSEG.

This episode is genuinely intriguing as it delves into how companies can be inclusive of all types of individuals, including those with unique skills like autistic people. Not everyone begins at the same starting point, but companies have the potential to provide equal opportunities for everyone.

Good listening!

Mamta is on Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mamta-bhatt-5b77171/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

74 bölüm

Усі епізоди

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi