#342 デザインリーダーの責務と面白さ（Halさん）

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1y ago

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freee株式会社でグローバルチームのデザインマネージャーをしている Hal さん（@hrtnde）のインタビュー。たとえ言葉が通じたとしても、ニュアンスや価値観が伝わりにくいことがあります。多様な背景をもつメンバーと同じ目的に向かって前進するために気をつけていることは何か。強いリーダーシップとは何か教えていただきました。

MASAKI HARUTA | PORTFOLIO
採用情報 | freee株式会社
グローバルチームに注目した理由
【CIID Summer Schoolの学び】文化や言語の違いによって生まれたアイデアの種🇩🇰
言葉は通じるのに伝わらないという経験
早期に存在意義を示す
多国籍でやっていますだけでは意味がない
コストカットのためではなく、価値創出のため
THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法
組織戦略とアラインしたなかでの『自由』
強いシーダーシップとは未来を示すこと
中長期と短期の視点で目指す先を示す
UIデザイナー時代にはなかった視点
自分と同じ考えを持っている人はいないという前提
Spectrum Tokyo Festival 2023

183 bölüm

#ポッドキャスト #テクノロジーのニュース #グラフィックデザイン #Yasuhisa Hasegawa #テクノロジー