6 minutes avec Denis Berdoz, directeur général des TPG

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Les TPG ont lancé une campagne de recrutement de 200 conducteurs. Denis Berdoz, le directeur général des TPG, était invité de Béatrice Rul, à 7h30, sur Radio Lac.

Comment d’un métier que le personnel nous a décrit comme harassant, vous en faites un poste attractif?

"Je ne nie pas qu'il y a un certain nombre de contraintes liées à ce métier, mais il y a aussi, beaucoup d'avantages: rejoindre une entreprise en pleine croissance, stable sur le marché. On offre du temps partiel, y compris pour la conduite, ce qui est nouveau ; des horaires connus à l'avance ; la formation est entièrement assurée et payée par les TPG. Notre priorité est au recrutement local: 40% de nos embauches se font en partenariat avec l'Office cantonal de l'emploi".

"Nous avons convenus d'un accord pour les cinq prochaines années et qui devrait nous permettre de travailler de manière plus sereine et constructive tous ensemble"

Cette campagne de recrutement est la réponse à un long bras de fer avec les syndicats qui ont menacé même d’une grève s’ils n’obtenaient pas ces embauches supplémentaires. Pas la première fois que la direction fait volte face. Ce sont donc les syndicats qui dirigent à présent les TPG?

"Il y a pas mal de partie prenante, dont les partenaires sociaux. Les discussions sont toujours assez difficiles avec des menaces voire des grèves avérées. Mais nous avons fait un très gros travail, ces derniers mois: nous avons convenus d'un accord pour les cinq prochaines années et qui devrait nous permettre de travailler de manière plus sereine et constructive tous ensemble".