En iyi Organiseren podcastleri (2024)

1
Morgen organiseren we anders, namelijk met de versnellingsaanpak in de Jeugdzorg 49:14

1M ago49:14

49:14

Wat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen? In de nieuwste aflevering van "Morgen organiseren we anders" spreekt Minke Buizer met Paul Janssen , bestuurder bij Samen Veilig Midden-Nederland, en Nienke van der Hoef , partner bij Changekitchen en bedenker van de versnellingsaanpak in de jeu…

1
Morgen organiseren we anders, namelijk innoveren in de zorg 45:48

2M ago45:48

45:48

Succesvol innoveren in de zorg Voor de tweede keer duiken we de zorg in. Dit keer om te ontdekken hoe we technologische innovaties succesvol kunnen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en gebruikers de innovatie daadwerkelijk gaan gebruiken? Hoe bereik je gedragsverandering? Wat doet dit met eigenaarschap? En hollen we het persoonlijke cont…

1
Morgen organiseren we anders - namelijk zelforganiserend 47:07

2M ago47:07

47:07

Zelforganisatie met Cyaan en Holacracy In deze aflevering word je meegenomen in hoe het adviesbureau Dutch Boosting Group (DBG), in de afgelopen acht jaar zelforganisatie heeft toegepast. Het leergeld dat betaald moest worden. Hoe zaken als kennisontwikkeling, winstdeling, beloning en beoordeling binnen DBG werken. Maar ook dat vertrouwen en transp…

1
Morgen organiseren we anders - namelijk duurzaam veranderen 41:34

3M ago41:34

41:34

Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een snel veranderende wereld. In deze aflevering duiken we in het thema van duurzaam veranderen, met een focus op hoe je een organisatie…

1
Morgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheid 58:46

3M ago58:46

58:46

Onveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk? In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het gerommel bij de publieke omroep laten zien dat werkomgevingen onveilig kunnen zijn. Dat er grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt, wat sl…

1
Het belang van kaders en goede digitalisering in een hybride werkomgeving 39:09

2y ago39:09

39:09

Monique Bijloo www.mcspirit.nl in gesprek met Michiel Lampe www.whyellow.nl In deze podcast spreekt Monique Bijloo oprichter mec spirit Organisatiecoach hybride werken met Michiel Lampe ondernemer IT en ontwikkelaar app hybride werken whyatwork.nl, over het belang van kaders en structuur in een hybride werkomgeving. Ze hebben het o.a. over de versc…

1
Podcast de Usui Methode interview Monique Bijloo door Marnix Lamers 53:54

2y ago53:54

53:54

Een interview over de authentieke vorm van het werken met levensenergie volgens de Usui Methode. Er komen de volgende onderwerpen aan bod: Levensverhaal Mikao Usui De Usui-methode, en wat kun je eraan hebben De 5 leefregels Leraren en guru’s Monique's roeping op dit pad Waar kun je meer info vinden? Voor agenda lezingen en boeken behandelingen www.…

1
Morgen organiseren we anders - namelijk in een Zoöperatie 58:23

2y ago58:23

58:23

Zoöperatie: Geef de natuur een stem aan je bestuurstafel De klimaat crisis, bodem uitputting, microplastics laten zien dat we onze aarde aan het op gebruiken zijn. Kan je nog ondernemen volgens de kapitalistische principes van economische groei en tegelijkertijd de wereld verbeteren ipv verschralen? Welke verantwoordelijkheid heeft iedere organisat…

1
Morgen organiseren we anders - namelijk met vernieuwd toezicht 52:08

2y ago52:08

52:08

Vernieuwd toezichthouden gaat om inspireren, motiveren en controleren. Een manier van toezichthouden die de organisatie niet afremt maar verder brengt. Hiervoor is een pro-actieve Raad van Toezicht of Raad van Comissarissennodig, die vooruitkijkt en meer doet dan controleren. Het gaat om waarde brengen naar de organisatie. Hiervoor is visie nodig. …

1
Morgen organiseren we anders - namelijk in Virtual Reality 1:00:51

2y ago1:00:51

1:00:51

Virtual reality: Op afstand werken en toch dichtbij, wat is mogelijk? Virtual reality maakt het mogelijk om afstand dichtbij te zijn. Om met je hybride team op afstand toch samen te zijn. De wereld van VR maakt het mogelijk om dynamisch ruimte in en uit te lopen, 1 op 1 gesprekken te voeren in een groep en tegelijkertijd je gesprek visueel te maken…

1
Succesvol en Effectief Hybride Teams organiseren deel 1 39:38

2y ago39:38

39:38

In deze aflevering gaat Monique Bijloo Projectleider en Teamcoach Hybride werken en eigenaar Mec Spirit Reintegratie www.mcspirit.nl in gesprek met Robert Barentz Manager Gemeente Amsterdam over het succesvol en effectief organiseren van hybride teams. Tijdens dit gesprek delen ze hun ervaringen, wat wel en wat niet werkt en bespreken ze de samenwe…

1
Revolutionaire Veelheid 2 56:21

2+ y ago56:21

56:21

Onderstroom is terug van (toch geen) zomerstop, nu met de aflevering revolutionaire veelheid 2. Het seizoen begint met de laatste aflevering die Alex nog achter de hand had: Revolutionaire Veelheid 2. De afleveringen hierna zijn wel echt nieuw. Deze maand is Henk weer te gast, hij en Alex hebben het samen over, het audio artikel dat Alex in seizoen…

1
Morgen organiseren we anders - namelijk beyond agile 40:02

2+ y ago40:02

40:02

Organisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie? Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. Aarnoud is directeur van Takeda NL en durft het aan om in de transformatie van zijn organisatie blauwdruk-denken uit te sluiten. In…

1
Morgen organiseren we anders - namelijk regeneratief 51:15

2+ y ago51:15

51:15

Regeneratief organiseren: hoe zorg je voor een betere wereld met je organisatie? Minke Buizer praat met Matthijs Westerwoudt (Wilder Land) over regeneratief organiseren. Matthijs is één van de twee oprichters van Wilder Land. Wilder Land maakt (on)kruidenthee die de Nederlandse biodiversiteit herstelt. Matthijs inspireert met zijn verhaal over hoe …

1
Morgen organiseren we anders - namelijk met Opgavegericht werken 1:00:37

2+ y ago1:00:37

1:00:37

Opgave gericht werken: hoe stel je de opgave centraal? Minke Buizer praat met Marielle Jansen (Gemeente Amersfoort) en Bram Eigenhuis (Organize Agile) over Opgavegericht werken. Marielle werkt als Agile Coach bij de gemeente Amersfoort, waar ze mede bouwer van Opgavegericht werken is. Samen ontdekken we de meerwaarde die Opgavegericht werken biedt …

1
Morgen organiseren we anders - namelijk in een DAO 55:26

2+ y ago55:26

55:26

DAO: De ultieme vorm van zelfsturing? Rogier is eigenaar van ImpactWork, ImpactWork wil de manier waarop de arbeidsmarkt functioneert, fundamenteel gezonder en duurzamer maken. Dit doen zij onder andere door zich te ontwikkelen in een DAO. Met hem en Gidion spreken we over hoe een DAO werkt, In welke behoefte een DAO voorziet en hoe je deze zelf ku…

1
Opbouwen en inzetten 1:19:17

2+ y ago1:19:17

1:19:17

Welkom terug bij Onderstroom! Dit is opbouwen en inzetten. Deze maand is Henk er weer bij. Hij en Alex praten over twee soorten activiteit binnen politieke strijd en hun interactie: opbouwen en inzetten. Deze twee concepten vormen een simpel schema waarmee je naar veel politiek werk in de activistische bewegingen kunt kijken. Alex en Henk komen ter…

1
Ethisch consumeren VS ombuigen 1:10:47

3y ago1:10:47

1:10:47

Welkom terug bij Onderstroom! Voor deze aflevering, over ethisch consumeren, heeft Alex Henk weer in geschakeld. Samen hebben ze het over “ethisch consumeren” en waarom dat niet echt een strategie voor verandering is. Er wordt een link gelegd met de individualisering van milieuproblematiek, en hoe deze manier van naar de klimaatcrisis kijken door g…

1
Revolutionaire Veelheid 36:35

3y ago36:35

36:35

Met de nieuwe maand, verschijnt er weer een nieuwe aflevering: Revolutionaire Veelheid. Alex is alleen en doopt je onder in zijn persoonlijke mijmeringen over organiseertheorie. Specifiek gaat het over de kracht van autonomie en diversiteit in organisaties: de politieke kracht van een beetje verdeeld zijn. Daarvoor stelt hij de term Revolutionaire …

1
Intentionaliteit 1:04:44

3+ y ago1:04:44

1:04:44

Deze maand komt Alex alleenig naar je toe om te praten over intentionaliteit. We hebben een korte pauze van onze reeks over liberalisme. Die maken we in juni en juli vol gusto af, hier staat het eerstvolgende deel van die reeks: huidig liberalisme. In deze solo aflevering leest Alex zijn artikel voor over intentionaliteit in organiseren. Het gaat o…

1
Goede voornemens: praktisch aan de slag in vier onderdelen 1:21:23

4y ago1:21:23

1:21:23

Alex en Henk zitten weer samen voor het vervolg van Goede Voornemens, praktisch aan de slag in vier onderdelen, nu met enkele handvatten om praktisch aan de slag te gaan voor een betere wereld. Luister deel 1 hier. We doen dat in vier stukken, maar ze blijken steeds heel veel op elkaar te lijken. Ga praktisch aan de slag door: – Ergens bij te gaan,…

1
Goede voornemens: beginnen met bouwen! 1:06:57

4y ago1:06:57

1:06:57

Gelukkig nieuwjaar! We hebben het in deze aflevering over goede voornemens! Deze maand zijn Alex en Henk zijn weer met ze tweeën. Aangezien de actualiteit verboden is, moeten ze zich maar vast opmaken voor de toekomst, dus waarom en hoe gaan we die vormgeven? Dit is deel 1 van een dubbelaflevering over wat uiteindelijk natuurlijk iedereens goede vo…

Dinlemeye Değer Podcast'ler

Organiseren Podcastleri

Dinlemeye Değer Podcast'ler

1
Morgen organiseren we anders

Changekitchen

1
Onderstroom | Organiseren

Alex

1
Succesvol en Effectief Hybride Teams organiseren

Monique Bijloo

1
Morgen organiseren we anders, namelijk met de versnellingsaanpak in de Jeugdzorg 49:14

1
Morgen organiseren we anders, namelijk innoveren in de zorg 45:48

1
Morgen organiseren we anders - namelijk zelforganiserend 47:07

1
Morgen organiseren we anders - namelijk duurzaam veranderen 41:34

1
Morgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheid 58:46

1
Het belang van kaders en goede digitalisering in een hybride werkomgeving 39:09

1
Podcast de Usui Methode interview Monique Bijloo door Marnix Lamers 53:54

1
Morgen organiseren we anders - namelijk in een Zoöperatie 58:23

1
Morgen organiseren we anders - namelijk met vernieuwd toezicht 52:08

1
Morgen organiseren we anders - namelijk in Virtual Reality 1:00:51

1
Succesvol en Effectief Hybride Teams organiseren deel 1 39:38

1
Revolutionaire Veelheid 2 56:21

1
Morgen organiseren we anders - namelijk beyond agile 40:02

1
Morgen organiseren we anders - namelijk regeneratief 51:15

1
Morgen organiseren we anders - namelijk met Opgavegericht werken 1:00:37

1
Morgen organiseren we anders - namelijk in een DAO 55:26

1
Opbouwen en inzetten 1:19:17

1
Ethisch consumeren VS ombuigen 1:10:47

1
Revolutionaire Veelheid 36:35

1
Intentionaliteit 1:04:44

1
Goede voornemens: praktisch aan de slag in vier onderdelen 1:21:23

1
Goede voornemens: beginnen met bouwen! 1:06:57

Hızlı referans rehberi