En iyi Arbeitsrecht podcastleri (2023)

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Elektronische Arbeitszeiterfassung-Aktuelles aus dem Gesetzgebungsverfahren! 6:31

20h ago6:31

6:31

Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass sie in Zukunft die Arbeitszeit im Detail und elektronisch erfassen.Was der Gesetzgeber konkret plant und welche Übergangsfristen zu beachten sind, hörst du in dieser Folge.Hier erfährst Du mehr:www.kanzlei-wulf.dehttps://www.youtube.com/channel/UCrQwjHCOFa81UwDsWw9oDiQhttps://www.facebook.com/@einfachrechthttp…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Dos and Don’ts für Führungskräfte 22:52

5d ago22:52

22:52

In dieser Folge gibt Elke Steinegger, langjährige Geschäftsführerin und Führungskraft im internationalen IT Markt einen Überblick zu den Herausforderungen für Führungskräfte und Lösungen für die Praxis. Von Authentizität über Geduld, Perfektionismus, Kommunikation und Erreichbarkeit bis hin zu Außenwirkung und Vorbildfunktion werden relevante Aspek…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Richter verhandeln im Homeoffice! Gesetzliche Änderung im November 2023! 17:13

8d ago17:13

17:13

Die Zukunft wird digital. Das gilt auch für die Justiz. In Zukunft werden sich die Richter, Rechtsanwälte und Parteien immer seltener im Gerichtssaal begegnen. Verhandlungen als auch weitere Prozesshandlungen sollen per Videokonferenz möglich sein. Der Richter sitzt im Homeoffice, der Rechtsanwalt des Klägers in seiner Finca auf Malle und der Recht…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Tipps und Fehler beim Minijob! Gesetzliche Änderungen ab 2024! 26:06

15d ago26:06

26:06

Neue Grenze - ab Januar 2024 wird der Mindestlohn voraussichtlich von 12,00 Euro auf 12,41 Euroangehoben, so die Entscheidung der Mindestlohnkommission. Nach den Geringfügigkeitsrichtlinien ergibt sich darausab 2024 eine neue Entgeltgrenze fürMinijobber, sogenannte geringfügig Beschäftigte. 1. Welchen maximalen Betrag darf ab 2024 eingeringfügigbes…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Retention & Recruiting: Herausforderungen für 2024 22:51

19d ago22:51

22:51

In dieser Folge sprechen Dr. Alexander Lorenz, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law in Frankfurt, und Katrin Scheicht, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law in München, mit Harald Huber, Gründer und Vorstand der Retencon AG, über Aktuelles zu Retention und Recruiting. Gäste: Harald Huber (https://www.retencon.de/retencon) und Alexander Lorenz …

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Erst mit dem Tod ist Schluss im Arbeitsverhältnis oder wie befriste ich richtig wegen des Alter! 21:35

22d ago21:35

21:35

In Deutschland besteht bereits heute ein erheblicher Fachkräftemangel, der sich in den nächsten Jahren noch weiter zuspitzen wird. Im Jahr 2031 geht der geburtenstärkste Jahrgang Deutschlands – das Geburtsjahr 1964 mit 1.357.304 Menschen – in Rente. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts werden 12,9 Mio. Arbeitnehmer bis 2036 das Renteneintritts…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Berufskraftfahrer braucht das Land! Nunmehr auch ohne Führerschein möglich? 12:44

29d ago12:44

12:44

Versorgungsengpässe drohen in Deutschland. Zu Weihnachten werden die Schokoweihnachtsmänner, Lebkuchen und einiges mehr in den Regalen fehlen. Du wirst schmunzeln und mich fragen: Hast du schon mal bei Aldi, Lidl, Penny oder Edeka geschaut? Da liegen sie schon vor ihrer Zeit im Regal. Und dennoch sorgt sich die Wirtschaft und Politik um einen Verso…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Gute Wünsche & mehr: Aktuelles zum Arbeitszeugnis 24:41

1M ago24:41

24:41

In dieser Folge sprechen Dr. Albrecht Nehls, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law in Hamburg, und Katrin Scheicht, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law in München, über die aktuelle Rechtslage zum Arbeitszeugnis. Es geht um die Anforderungen an ein Zeugnis und die Rechtlage im Konfliktfall. Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/dr-albrecht-…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis: Überblick über praxisrelevante Entscheidungen 14:51

2M ago14:51

14:51

In dieser Folge sprechen Meike Rehner und Katrin Scheicht, Partnerinnen bei Pusch Wahlig Workplace Law, über praxisrelevante Urteile zur Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis. Es geht um das betriebliche Eingliederungsmanagement („BEM“), aber auch um Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Gastgeberinnen: https://pwwl.de/koepfe/meike-c…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Annahmeverzugslohn - Teil 2! 12:29

2M ago12:29

12:29

Annahmeverzugslohn – das mitunter stumpfe Damoklesschwert?Annahmeverzugslohn muss neu gedacht werden. Nach der Änderung der Rechtsprechung zum Annahmeverzugslohn, haben die Arbeitgeber bessere Karten. Mit der richtigen Taktik werden die Notwendigkeiten eine Abfindung anbieten erheblich sinken.Was es dabei zu beachten gilt? Das erfährst du in dieser…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Annahmeverzugslohn muss neu gedacht werden! Teil 1! 6:49

2M ago6:49

6:49

Die Parteien streiten um eine Kündigung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage. Wieso die Parteien überwiegend das gleiche wollen und welches die Überlegungen sind, die die Parteien zur Durchsetzung ihrer Interessen anstellen, erörtere ich in dieser Podcast Folge. Das ganze ist deshalb von besonderem Interesse, weil sich die Rechtsprechung des Bunde…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Verwertungsverbot bei Datenschutzverstoß? 19:51

2M ago19:51

19:51

In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler und Katrin Scheicht, beide Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, über ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. Juni 2023 (Az.: 2 AZR 296/22) zu den Grundsätzen der Verwertbarkeit von Informationen, die unter Verstoß gegen Datenschutzvorschriften oder eine Betriebsvereinbarung gewonnen wurden…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Dienstrad - Leasing und die Arbeitsunfähigkeit! 8:45

2M ago8:45

8:45

Beschäftigte müssen die Leasingraten eines Dienstrad-Leasings in Zeiträumen ohne Entgeltzahlung selbst zahlen?In einem Urteil vom 02.09.2023 (8 Ca 2199/22) hat das ArbG Aachen entschieden, dass der Arbeitnehmer dieLeasingraten eines Dienstrad-Leasings, das im Wege der Entgeltumwandlung finanziert wird, während des Krankengeldbezugs selbst zu tragen…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Amazon gegen den Betriebsrat! Fristlose Kündigung! 10:33

2M ago10:33

10:33

Wenn ein freigestelltes Betriebsratsmitglied sichwährend der Arbeitszeit mit Politikern, wie dem Bundesarbeitsminister undseinem Ministerpräsidenten trifft, darf er dann gekündigt werden? Diese Frage musste das ArbG Verden mit Urteil vom19.09.2023 beantworten. Ob dem Betriebsrat der gute Draht zur Politik gegendas wirtschaftliche Schwergewicht Amaz…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Die GmbH Geschäftsführung 19:22

2M ago19:22

19:22

In dieser Woche gibt Dr. Jochen Keilich einen Überblick zu den wichtigsten Aspekten des Anstellungsverhältnisses von GmbH Geschäftsführer*innen. Erläutert das Trennungsprinzip und gibt Tipps zur Vertragsgestaltung. Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Beiträge: https://pwwl.de/geschaeftsfuehrer-oder-arbeitnehmer/ https://pwwl.de/bgh-entschei…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Der Dienstplan und seine Grenzen! 16:23

3M ago16:23

16:23

Heute beantworte ich eine Zuhörerfrage, Es steht beispielsweise auf dem Dienstplan: „Dienst von 08:00 Uhr bis [offen]“, da bekannt ist, dass viel Arbeit für den Tag ansteht. Darf der Dienst 13 Stunden dauern?Die Antwort auf diese Frage hörst und siehst du in dieser Podcastfolge.------Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt fü…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Überblick zum Kündigungsschutzschutzverfahren 28:10

3M ago28:10

28:10

In dieser Folge gibt Joachim Lennarz, Richter am Arbeitsgericht Köln, einen Überblick zum Kündigungsschutzverfahren. Er erläutert den Verfahrensablauf und erläutert aus Sicht eines Richters was Anwälte und Parteien beachten sollten. Besonders wichtige Entscheidungen: BAG, Urteil vom 12.10.2022 – 5 AZR 30/22 = NZA 2023, 229, BAG, Urteil vom 27.05.20…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Freier oder Unfreier Mitarbeiter? LSG München überrascht! 11:19

3M ago11:19

11:19

Beide Vertragsparteien sind sich einig. Sie wollen kein Arbeitsverhältnis im klassischen Sinn. Der Mitarbeiter möchte als freier Mitarbeiter selbst entscheiden, wann er seine Arbeitskraft einbringt und der Auftraggeber möchte kein klassischer Arbeitgeber sein.Dennoch entscheiden die Gerichte häufig gegen den Willen der Vertragsparteien und machen a…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Private Chatgruppen, die Kündigung und das BAG! 22:10

3M ago22:10

22:10

Private Chatgruppen wie bspw. in WhatsApp wurden nach der bisherigen Rechtsprechung als sogenannte geschützte Räume gesehen. Innerhalb dieser waren Äußerungen, die inder Allgemeinheit z.B. als Beleidigung gewertet werden würden, zulässig. Das gleiche galt für verbale Angriffe gegen den Arbeitgeber. Diese blieben sanktionslos. Damit könnte es nach d…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Urlaub zu Ende, das Fernweh bleibt: Wichtige Aspekte zum mobilen Arbeiten im Ausland 20:42

3M ago20:42

20:42

In dieser Folge gibt Eva Wißler, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, einen Überblick über aktuelle Entwicklungen zum Arbeiten aus dem Ausland. Damit die positiven Effekte, die ein Arbeiten in einer angenehmen Umgebung mit sich bringt, nicht durch ungewollte Auswirkungen bei Steuern und Sozialabgaben zunichte gemacht werden, werden in dieser P…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Drogen im Arbeitsverhältnis! Was ändert sich mit der Legalisierung von Cannabis? 14:15

4M ago14:15

14:15

Das Bundeskabinett hat den Gesetzesentwurf am 16.08.2023 verabschiedet, wonach der Besitz und der Konsum von Cannabis in Grenzen von 25 Gramm bei Menschen ab dem 18. Lebensjahr legal sein soll.Wenn der Bundestag dem zustimmt, was bedeutet das für das Arbeitsverhältnis?Wieso du als Mitarbeiter/in und Arbeitgeber/in das wissen solltest, erfährst du i…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Rückzahlung von 8.000 € Fortbildungskosten? Aktuelle Entscheidung des BAG! 10:03

4M ago10:03

10:03

Der Arbeitgeber zahlt der Mitarbeiterin 8.000 Euro.Diese verpflichtet sich im Gegenzug die Ausbildung zu absolvieren und die Prüfung zu bestehen. Schafft sie diese nicht oder kündigt das Arbeitsverhältnis, so soll sie das Geld anteilig zurückzahlen. So wurde esschriftlich festgehalten. Die Gerichte mussten entscheiden und eine/r blieb aufdem Schade…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Erfolgreiche Kommunikation im Beruf: 50:47

4M ago50:47

50:47

Dr. Peter Modler erklärt „Das Arroganzprinzip“ In dieser Folge gibt Dr. Peter Modler, Autor, Unternehmensberater und Coach, einen Einblick zur Kommunikation im beruflichen Umfeld. Schon 2009 ist sein Beststeller „Das Arroganz-Prinzip“ erschienen, aber nach wie vor aktuell. In diesem Podcast erläutert er anhand von Beispielen verschiedene Kommunikat…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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VERLUST DES FÜHRERSCHEIN, JOB WEG UND AUCH KEIN ARBEITSLOSENGELD? 11:24

4M ago11:24

11:24

Mit dem Verlust der Fahrerlaubnis verlor er seine Arbeit undbeantragte Arbeitslosengeld. Die Kündigung war aufgrund der weggefallenen Eignung desArbeitnehmers - Voraussetzung für den Kraftfahrer war die Fahrerlaubnis - somiteinem Grund in der Person des Mitarbeiters begründet. Spannend wurde es, weil der Mitarbeiter von der Agentur für Arbeit Geld …

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Persönliche Haftung des Geschäftsführer für offenen (Mindest-)Lohn? Aktuelle Entscheidung des BAG! 9:38

4M ago9:38

9:38

Wann haftet der Geschäftsführer/in einer juristischen Person, in diesem Fall einer GmbH, mit seinem privaten Vermögen für Verbindlichkeiten der GmbH gegenüber ihren Arbeitnehmern?Mit dieser Frage hat sich das BAG mit Urteil vom März 2023 beschäftigt. Nicht wenige befürchteten einen Rechtsprechungswandel. Das machte die Geschäftsführer unruhig. Desw…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Arbeitsschutz: Grundlagen, die Arbeitgeber kennen sollten 33:32

4M ago33:32

33:32

In dieser Folge gibt Meike Rehner, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, einen Überblick über die Grundlagen zum Arbeitsschutz. Im Mittelpunkt stehen die wichtigsten Akteure in der Arbeitsschutzorganisation und die wesentlichen Pflichten von Arbeitgebern beim Arbeitsschutz. Meike Rehner berichtet, welche Funktionen es in der Arbeitsschutzorgani…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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KONFLIKTE AM ARBEITSPLATZ? MEDIATION ALS WEG ZUR LÖSUNG! 12:48

4M ago12:48

12:48

Als Rechtsanwalt und Mediator bin ich täglich mit den Herausforderungen von Konflikten am Arbeitsplatz konfrontiert. Der in vielen Unternehmen bestehende Fachkräftemangel zwingt die Unternehmen Lösungsmöglichkeiten zu finden, die sich nicht in der Kenntnis von arbeitsrechtlichen Gesetzen oder Urteilen wiederfinden. Oft kommen auch Mandanten zu uns,…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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ChatGPT als Kündigungsgrund im Arbeitsverhältnis? 26:49

5M ago26:49

26:49

Dürfen Mitarbeiter KI, wie zum Beispiel ChatGPT zur Erledigung ihrer Aufgaben einsetzen? Wann stellt das eine Vertragspflichtverletzung dar?Gibt es Anzeigepflichten?Welche arbeitsrechtlichen Fragen, Probleme und Folgen ergeben sich aus dem Einsatz von KI wie zum Beispiel ChatGPT für die Parteien des Arbeitsverhältnisses?Antworten und Empfehlungen g…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Überblick über die Aufgaben und das Verfahren einer Ombudsstelle 31:23

5M ago31:23

31:23

In dieser Folge gibt Carola Garbe, Ombudsfrau der Deutschen Bahn AG im Jobsharing mit Catherine Marie Koffnit, einen Einblick in die Tätigkeit einer Ombudsstelle. Im Mittelpunkt stehen die Aufgaben einer interner Ombudsstelle für Personalangelegenheiten, auch in Abgrenzung zu einer Beschwerdestelle und einer Einigungsstelle. Frau Garbe berichtet vo…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Pulverfass - Ungleiche Bezahlung führt zur unbeabsichtigten Lohnerhöhungen! 17:00

5M ago17:00

17:00

Die mit Spannung erwarteten Entscheidungsgründe der aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Frage der ungleichen Bezahlung von Mitarbeitern im gleichen Betrieb liegt vor.Sie bedeutet das "Aus" für die ungleiche Bezahlung von Mitarbeitern unterschiedlicher Geschlechter. Sie gibt dem/r benachteiligtem Mitarbeiter/in einen Anspruch a…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Arbeitgeber aufgepasst! Hinweisgeberschutzgesetz gilt ab dem 02.07.2023! 13:19

5M ago13:19

13:19

Hinweisgeber spielen eine wichtige Rolle bei der Aufdeckung von Missständen und Verstößen innerhalb von Unternehmen. Um sie zu schützen und ihnen eine sichere Umgebung für dieMeldung von Vorfällen zu bieten, wurde das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz erlassen. In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren Blick auf das Gesetz und erläutern, welche …

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Wichtige datenschutzrechtliche Themen im HR-Alltag 26:02

5M ago26:02

26:02

In dieser Folge geht es um typische datenschutzrechtliche Fragestellungen im HR Alltag. Im Mittelpunkt steht dabei, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen von HR bei dem eigenen Umgang mit Daten beachtet werden müssen, insbesondere bei der Arbeit im Großraumbüro und welche Informationen über Mitarbeitender oder ehemalige Mitarbeiter ein Untern…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Kündigung wegen "IMPFUNG MACHT FREI" Video wirksam? 13:46

5M ago13:46

13:46

Das Land Berlin-Brandenburg hat einen Lehrer gekündigt, der bei YouTube Videos einstellte, mit dem bearbeiteten Foto "Impfung macht frei" und dem Vergleich mit Diktatoren wie Hitler, Stalin und Mao. Darüber hatte das ArbG Berlin und sodann das LAG Berlin-Brandenburg zu entscheiden. Beide kamen zu unterschiedlichen Urteilen. Mit dieser Folge besprec…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Benefits für Mitarbeitende – Aktuelle steuerrechtliche Aspekte: Teil 2 35:25

6M ago35:25

35:25

In dem zweiten Teil zu den steuerrechtlichen Aspekten von Benefits für Mitarbeitende erläutert Steuerberater Khang Dinh Van die wichtigsten steuerrechtlichen Regelungen zu Leistungen wie Essens-Schecks oder sogenannte Benefit Karten, Arbeitsessen und Bewirtung bei Dienstjubiläen, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung und Erholungsbeihilfe. Im Fokus…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Zeugnisberichtigung nur Zug um Zug! 10:08

6M ago10:08

10:08

In der heutigen Folge geht es um ein Urteil des LAG München vom 11.11.2008 und den Zeugnisberichtigungsanspruch des Mitarbeiters gegenüber dem Arbeitgeber.Die rechtliche Konsequenz hat in meinem praktischen Fall dazu geführt, dass aus dem ursprünglich guten Zeugnis ein durchschnittliches Zeugnis wurde. Von besonderer Bedeutung war die Wohlverhalten…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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4-Tage-Woche: Das Ende der flexiblen Arbeitszeit! 16:04

6M ago16:04

16:04

Bedeutet die 4-Tage-Woche das Ende der flexiblen Arbeitszeit, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten?Diese Frage und einige mehr waren Gegenstand des Interview der FAZ (Frankfurter Allgemeine Zeitung) mit mir am 03.06.2023. Wir haben über arbeitsrechtliche Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der 4-Tage-Woche gesprochen.Die größte Herausforder…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Benefits für Mitarbeitende – Aktuelle steuerrechtliche Aspekte: Teil 1 37:46

6M ago37:46

37:46

In dem ersten von zwei Teilen zu den steuerrechtlichen Aspekten von Benefits für Mitarbeitende erläutert Steuerberater Khang Dinh Van die wichtigsten steuerrechtlichen Regelungen zum Dienstwagen, zum Jobticket und Fahrtkostenzuschüssen sowie zum Jobrad. Im Fokus stehen dabei die geltenden steuerrechtlichen Vorgaben und welche Voraussetzungen sowie …

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Folge 137! 4 Tagewoche - Verträgt die deutsche Wirtschaft das? 13:09

6M ago13:09

13:09

Der Finanzminister appelliert an die wirtschaftliche Vernunft der Arbeitnehmer. Die Wirtschaftsvertreter sehen den Wirtschaftsstandort Deutschland in Gefahr.Umfragen bei den Mitarbeitern ergeben den mehrheitlichen Wunsch der Einführung der 4-Tagewoche. ------------------------Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeit…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Folge 136! Krankenpfleger und zugleich Leichenbestatter…geht das? 6:42

7M ago6:42

6:42

Ein Krankenpfleger wollte nebenberuflich als Leichenbestatter arbeiten. Sein Arbeitgeber im Hauptarbeitverhältnis wollte dies nicht erlauben. Der Mitarbeiter verklagte den Arbeitgeber bis zum BAG. Das Ergebnis und wann ein Nebenjob zulässig ist, erfährst du in diesem Podcast.—————Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Ar…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Aktuelle Rechtslage zur Bemessung des Sozialplan-Volumens 29:39

7M ago29:39

29:39

In dieser Folge geht es um die aktuelle Rechtslage zur Bemessung des Sozialplan-Volumens. Wir fassen die wichtigsten Aspekte der aktuellen Rechtsprechung zum Sozialplanvolumen zusammen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum Sozialplanvolumen und Tipps für die Umsetzung in der Praxis. Besonders wichtige Entsche…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Die Einigungsstelle aus der Sicht eines Einigungsstellenvorsitzenden 28:37

7M ago28:37

28:37

In dieser Folge beschreibt der langjährige Schlichter und Einigungsstellenvorsitzender Holger Dahl die wichtigsten Aspekte einer Einigungsstelle. Im Mittelpunkt stehen dabei die rechtlichen Rahmenbedingungen und Tipps für die Umsetzung in der Praxis. Besonders relevante Veröffentlichungen von Holger Dahl: „Herausforderungen in Einigungsstellen zur …

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Letzte Folge und auch nicht? 13:56

7M ago13:56

13:56

Das Interesse an den 8 Phasen des Arbeitsverhältnis war überschaubar. Deshalb habe ich mich entschieden, mit dieser Folge, dieses Kapitel abzuschließen. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwal…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Überblick zu den rechtlichen Aspekten und der praktischen Umsetzung beim Job Sharing 20:21

8M ago20:21

20:21

In dieser Folge geben Anika Freuck und Caroline Hypscher aka AnCa einen Einblick in die Welt des JobSharing. Nach einer kurzen rechtlichen Zusammenfassung zu § 13 TzBfG steht im Mittelpunkt dieser Folge ein Erfahrungsbericht der beiden Job Sharer. Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Veröffentlichungen: Anika und Caroline im Jobsharing - Ein…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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4. Phase - Tipps für die Einarbeitungsphase 16:18

8M ago16:18

16:18

Was hat die Probezeit mit der Einarbeitungsphase zu tun?Gibt es besondere rechtliche Regeln in der Einarbeitungsphase?Wieso ist das Onboarding der Schlüssel für die Mitarbeiterbindung?Um diese Fragen und viel mehr geht es in dieser Podcastfolge. Viel Spaß und maximale Erkenntnisse!------Mein Nameist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt …

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten – Ein Praxisbeispiel 23:47

8M ago23:47

23:47

In dieser Folge gibt Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG einen Einblick in die dort geltende Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfahrungsbericht der Hybriden Arbeit in den letzten drei Jahren und die diesbezügliche Entwicklung der Arbeitswelt. Zu dieser Folge empfehlen wir …

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Phase 3 - Beginn des Arbeitsverhältnis 5:11

8M ago5:11

5:11

Nach der Bewerbungs- und der Einstellungsphase sind wir in dieser Folge in der Phase 3. Vieles was Teil dieser Folge ist, konntest du in den letzten 2 1/2 Jahren im Detail in meinem Podcast hören. Wichtig sind die Folgen zum Arbeitsvertrag und dem Nachweisgesetz. --------------------------------------------------------------------------------------…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Phase 1 des Arbeitsverhältnis - 6 Fehler in der Bewerbungsphase und Konsequenzen! 11:24

8M ago11:24

11:24

In Deutschland gibt es bestimmte rechtliche Vorgaben, die bei Bewerbungen und inder Bewerbungsphase zu beachten sind. Hier sind sechs wichtige Punkte.---Mein Nameist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht.Willkommen bei „einfach recht“. Dein Podcast und YouTube-Kanal. Ich binInhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei Wul…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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8 Phasen des Arbeitsverhältnis. Wieso du wissen solltest, in welcher Phase der Mitarbeiter ist! 18:45

9M ago18:45

18:45

Zur Zeit dürfen wir viele neue Projekte für Arbeitgeber machen, deren Inhalt das Erstellen von Prozessen im Arbeitsverhältnis zum Gegenstand haben. Das ist gerade nicht nur das Erstellen eines Arbeitsvertrages. Ein modernes und erfolgreich geführtes Arbeitsverhältnis ist vielmehr als nur ein abgeschlossener Arbeitsvertrag.Was es braucht, ist Gegens…

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Arbeitsrecht für die Ohren

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Rechtsprechung zum Urlaub und Verfall von Urlaubsansprüchen 19:42

9M ago19:42

19:42

In dieser Folge fassen wir die wichtigsten Aspekte der aktuellen Rechtsprechung zum Urlaub und zum Verfall von Urlaubsansprüchen zusammen. Im Mittelpunkt stehen dabei die aktuellen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum Verfall und zur Verjährung von Urlaub sowie von Urlaubsabgeltungsansprüchen. Besonders wichtige Entscheidungen: BAG vom 31.0…

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Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

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Wettbewerbsverbot als Mittel der Mitarbeiterbindung! 19:15

9M ago19:15

19:15

In der letzten Folge habe ich darüber gesprochen, wie Fachkräfte abgeworben werden und ob und wie die Arbeitgeber dies verhindern oder erschweren können.Eine Möglichkeit ist die wirksame Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbotes. Mit diesem kann ein Abwerben als solches nicht verhindert werden. Jedoch wird das Interesse eines potenti…

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