Kapitalism halka açık
[search 0]
Daha fazla
Download the App!
show episodes
 
Programmet, der undersøger, hvordan den virkelighed, vi alle er en del af, finder vej til de skrå brædder, og hvordan den udfolder sig der. Karen Dich går tæt på relevante og nysgerrige personliger i dansk teater og forsøger at forstå, hvad der driver dem, og hvordan de fortæller tidens vigtigste historier fra scenekanten.
  continue reading
 
Podcasten er sponsoreret af CBS Hvem bestemmer i morgen er en podcast om fremtidens ledelse og arbejdsplads. Sammen med vært Erik Korsvik Østergaard kigger vi 5-10 år ud i fremtiden sammen for at finde ud hvem det er, der kommer til at sætte dagsordenen. I hvert afsnit sætter vi fokus på emner som distanceledelse, fake news, kunstig intelligens, social bevidsthed og en masse andre temaer som fremtidens ledere skal balancere i fremtiden. Og så stiller vi selvfølgelig det helt store spørgsmål: ...
  continue reading
 
Artwork

1
Institut for Vild Analyse

Institut for Vild Analyse

Unsubscribe
Unsubscribe
Aylık
 
Institut for Vild Analyse er stedet for aktivistisk tænkning og teoretiske interventioner med udgangspunkt i den nyere filosofiske og samfundsanalytiske tradition for vild analyse. Instituttet underviser, organiserer, læser, samler, skriver og taler med en række forskellige stemmer. Det lægger samfundet på briksen. Ikke nødvendigvis for at forstå, hvordan det hænger sammen, men altid for at ændre det. Instituttet baserer sig på klassisk vild analyse fra Marx, Freud og Lacan til nyere slovens ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Hvad er dannelse? Og findes der en opskrift på et dannet menneske? De fleste af os kan sikkert blive enige om, at dannelse er vigtigt, men når vi skal konkretisere, hvad vi mere præcist forstår ved dannelse, bliver svarene ofte mere nuancerede. Og det er netop nuancerne i dannelsesbegrebet vi i denne podcast er på jagt efter. Denne podcast er en sa…
  continue reading
 
Vi er som arbejdere underlagt kapitalens stumme tvang. Men mange af os kan tilsyneladende godt lide vores arbejde. Hvordan hænger det sammen? Og hvordan ser vores arbejdsliv ud i et kommunistisk samfund? Det taler vi om i den femte og sidste samtale om kapitalismens økonomiske magt.Institut for Vild Analyse tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
I den fjerde samtale taler vi om grænserne for kapitalens magt og ekspansion. Hvor meget vil vi egentlig finde os i, når det kommer til forringelse af arbejdsvilkårene? Hvor meget kan man stramme grebet om servicesektoren og sygeplejerskerne, uden at det fører til masseopsigelser? Og hvordan yder vi modstand?…
  continue reading
 
I den tredje ud af fem samtaler rejser vi spørgsmål om platformkapitalisme: Hvad betyder det for vores forståelse af kapitalismen, at tech-giganter som Apple, Facebook og Google tilbyder platforme, som har en stadig større indflydelse på vores liv?Institut for Vild Analyse tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
Den anden samtale om kapitalismens økonomiske magt tager udgangspunkt i titlen på Sørens bog "Stum tvang": Hvor kommer den formulering fra? Hvad betyder det egentlig, at magten er "stum"? Og er det den bedste sproglige metafor, vi kan bruge til at beskrive kapitalismens økonomiske magt?Institut for Vild Analyse tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
I den første af fem samtaler om kapitalismens økonomiske magt, snakker vi om forskellene og forbindelserne mellem voldelig magt, ideologisk magt og økonomisk magt. Hvordan hænger de sammen og giver det overhovedet mening at skille dem ad analytisk?Institut for Vild Analyse tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
Genudsendelse: Det kan være hårdt arbejde at få købt de rigtige julegaver. Og de færreste af os har egentlig brug for gaver af den slags, der kan ligge under et juletræ. Så hvorfor giver vi alligevel hinanden gaver år efter år? Saman Atter Motlagh, Anders Ruby, Henrik Jøker Bjerre og Rasmus Rask Jepsen fra Institut for Vild Analyse tager spørgsmåle…
  continue reading
 
Hvordan skaber man sunde virksomheder, som tager sig godt af sine medarbejdere? Som stræber efter at gøre det bedst mulige for mennesker og at bidrage positivt til samfundet. Kan det overhovedet lade sig gøre, når virksomhedens formål er at skabe profit og værdi for sine kunder? Men man kan også spørge omvendt, kan fremtidens virksomheder overhoved…
  continue reading
 
Vi står midt i et paradigmeskift i ledelse og i virksomhedskultur. De absolut mest brugte årsagsforklaringer er en massiv og irreversibel teknologisk udvikling, forandringer i samfundsnormer og nogle globale kriser, som vi skal løse sammen – for eksempel den nuværende pandemi og klimaforandringer. Paradigmeskiftet har medført, at der er behov for a…
  continue reading
 
Nye ledelsesformer tilbyder en overflod af digitale AI assistenter, der skal hjælpe os til at træffe bedre beslutninger. Men hvor meget af ledelsesrummet skal vi overlade til de her softwareassistenter, og er der en risiko for, at for meget støtte fra automatisering og data analyser gør os selv dummere som mennesker? Vi skal i hvert fald forholde o…
  continue reading
 
I forlængelse af sidste afsnit kigger vi på hvor vi skal sætte grænserne for hvad vores ledere skal vide om vores privatliv - og om vores arbejdsvaner. Skal lederen vide om vi tjekker mails om natten, og måske ikke får så meget søvn? Skal de vide hvor koncentreret vi arbejder? Skal de have adgang til sundhedsdata? Jeg kan sagtens se pointen i at ku…
  continue reading
 
Fremtidens arbejde er påvirket af teknologiske og samfundsmæssige megatrends. Det er helt sikkert en anden arbejdsplads om ti år, end den vi har i dag. Og en af scenarierne er, at vi kommer til at bruge mere software i vores ledelse. Software der kan se vores blinde vinkler og coache os. Software der kan hjælpe os med at kommunikere bedre og samarb…
  continue reading
 
Selvledelse kræver selvindsigt. Det hørte vi om i episode 3 om Compassion Focused Leadership med Michael Andersen. Det samme tema kom også på tale i episode 4 med Lars Matjeka og episode 5 med Mia Wagner. Selvindsigt er en grundlæggende egenskab i fremtidens arbejde. Nogen dyrker det af egen lyst. Meditation, yoga og kampsport er nogle af metoderne…
  continue reading
 
følge Europakommisionen er 14% af den europæiske arbejdsstyrke selvstændige. Indenfor 10 år vil halvdelen af den amerikanske arbejdsstyrke arbejde freelance eller som iværksættere. Og ja, det er blevet styrket af Corona-pandemien; enten er man skubbet ud i det af nød, eller man har set muligheden for at starte en ny forretning. Iværksætteri og gig-…
  continue reading
 
I de første afsnit af sæsonen har vi fokuseret på de teknologiske megatrends, der påvirker vores forretningsmodeller, organisation og strategier. En anden håndfuld megatrends, der er lige så stærke og vedholdende, er dem der ikke handler om teknologi men om mennesker. En tydelig søgen efter mening i arbejdet – og i livet, stigende brug af yoga og m…
  continue reading
 
Når de digitale dagsordener skal gennemføres, kan man så tale om vindere og tabere? Er der en risiko for, at vi står tilbage med et A- og et B-hold? Med nogen for hvem forandringen er naturlig og velkommen, og andre der har sværere ved at implementere forandringen i deres dagligdag. Eller er gevinsten så stor for samfundet, at alle får det bedre og…
  continue reading
 
I sidste episode af 'Hvem bestemmer i morgen?' var vi på besøg hos vores Tech ambassadør i Californien Anne Marie Engtoft. Her i denne episode skal vi suse om på den anden side af kloden og se på Kina og den rivende udvikling dér. Er Kina stadig i førersædet? Vi har hørt meget om Kina i 2020, både på grund af Wuhan og corona, og på grund af massive…
  continue reading
 
Svage signaler bliver til reelle forandringer. Nogle af dem er så vedholdende, at de bliver kaldt megatrends. Så, hvad rør sig for tiden, og hvad kan vi gøre for at omfavne de forandringer, set med danske øjne. Det er det som dette afsnit af vores podcastserie om fremtidens arbejdsplads 'Hvem bestemmer i morgen' handler om, og hvem bedre til at hjæ…
  continue reading
 
Anja Behrens har fået Bertol Brecht og det politiske teater ind med modermælken, derfor er hun glad for at få lov at sætte Den Kaukasiske Kridtcirkel op på Østerbro Teater. I dette program taler hun med hovedrolleindehaver Fanny Bernth og vært Karen Dich om sin ambivalens over for det politiske teater og Brecht moralisering - og om hvad et godt men…
  continue reading
 
Sigrid Johannesen er autodidakt dramatiker og instruktør og en del af scenekunstinstitutionen Sort/Hvid. I denne episode taler hun med vært Karen Dich om to aktuelle forestillinger: En fortælling om blindhed og Terningekvinden. Det bliver en samtale om teatrets ansvar for samfundsdebatten og dets evne til at forandre verden.…
  continue reading
 
I dette afsnit taler Karen Dich med skuespiller Line Bie Ronsenstjerne om værket The Female Gaze, som Line har produceret sammen med 9 andre kvindelige kunstnere som et stafetværk gennem det seneste år. Det handler om at undersøge kvindefiguren og om det demokratiske i at skabe et værk med mange stemmer.…
  continue reading
 
Tryggvi Sæberg Björnsson spiller med i Livstidsgæsterne på Betty Nansen-teatret. I samtale med Karen Dich taler han om forestillingen, om præstationskultur, stemmerne i hans hoved og om det islandske landskab, der bor i hans hjerte.LOUD tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
Hvordan sikrer vi et fremtidigt arbejdsmarked, som favner de forskellige bogstavsgenerationer X, Y, Z og Alpha? Generationer, der har forskellige syn på teknologi, og på hvordan fremtidens arbejdsplads skal se ud, uden at der opstår en ny generatinskløft?Heartbeats.dk tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
I denne episode af 'Hvem bestemmer i morgen?' er vært Erik Korsvik Østergaard taget til Præstø, for at tale med Kim Escherich på hans gård og spisested Muldiverset. Kim Escherich er ekspert i kunstig intelligens ved IBM, aktivist, humanist og foredragsholder. Til daglig driver han spisestedet Muldiverset sammen med sin kone.…
  continue reading
 
Vi er igen klar med et nyt afsnit af vores podcastserie om fremtidens ledelse. Denne gang skal det handle om diversitet i bestyrelser. Danmark er et af de eneste lande i EU, som ikke har kønskvoter i bestyrelserne, og selv de lande som ikke har kvoter har langt større repræsentation af kvinder i deres bestyrelser end i Danmark. Hvordan kan det være…
  continue reading
 
Vi ved sikkert alle hvad bæredygtighed er, og hvorfor det er vigtigt. Vi skal passe på planeten. Der er FN’s 17 verdensmål og Global Compact. Og vi ved, at det er vigtigere at skabe værdi end at tjene penge. Men når denne diskussion rammer bestyrelseslokalet og de store virksomheder, hvordan bliver den så taget imod? Er der en fare for, at diskussi…
  continue reading
 
I podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' undersøger vi fremtidens ledelse. Men hvad nu hvis fremtidens ledelse skal findes længere nede i organisationen? Hvad nu hvis vi slet ikke selv mener, at vi har brug for ledelse, hvad sker der så? Det er netop det, som er temaet for dette afsnit af podcasten. Med i studiet er Louise Orbesen, founder af Lead…
  continue reading
 
Da Coronavirusset lukkede Danmark ned, skulle alle, der arbejdede hjemmefra hurtigt vænne sig til virtuelle møder gennem et hav af forskellige digitale platforme. Men hvordan finder vi nærhed og sammenhæng på vores arbejdsplads, når det meste af virksomheden ikke længere sidder sammen? I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' har v…
  continue reading
 
I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen?' får vært Erik Korsvik Østergaard besøg af Filosof og leder af institut for boblestudier Vincent F. Hendricks og fremtidsforsker Anne Skare Nielsen for at tale om, hvordan man som leder træffer gode beslutninger, når man konstant bombarderes med information. Hvad er god information, dårlig i…
  continue reading
 
I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen?' handler det om kunstig intelligens og teknologi i ledelse. I studiet får vært Erik Korsvik Østergaard besøg af Louise Opprud, fremtidsforsker og partner i Radius Distillery, og Kim Escherich, ekspert i kunstig intelligens hos IBM. De skal hjælpe os med at gøre os klogere på, hvad der nu og …
  continue reading
 
Elisa Kragerup er instruktør og kunstnerisk chef på Betty Nansen-teatret på Frederiksberg i København, hvor hun har huseret siden 2018. Hun uddannet fra Statens Teater-skole, og har siden da slået sit navn fast med forestillinger som Den unge Werthers Lidelser, Romeo & Julie og som en del af det hypede teaterkollektiv Sort samvittighed. Chris Peder…
  continue reading
 
Mille Maria Dalsgaard er kunstnerisk leder på Sydhavn Teater, hvor hun arbejder med stedspecifikke forestillinger i ellers oversete rum. Hun er uddannet skuespiller og spiller også med i flere af teatrets forestillinger, der ofte tager meget aktuelle emner op. Chris Pedersen møder hende i et af de rum, som Sydhavn Teater har huseret i, nemlig et ga…
  continue reading
 
I vores nye podcastserie 'Hvem bestemmer i morgen?' kigger vi ud i fremtiden sammen med vært og ledelsesrådgiver Erik Korsvik Østergaard. Vi sætter fokus på arbejdspladsen og ledelse og stiller hver gang spørgsmålet "hvem bestemmer i morgen". Vi lægger ud med de store linjer og vender blikket mod udviklinger på arbejdsmarkedet i Kina. I dette premi…
  continue reading
 
Victor Boy Lindholm, 1991, er forfatter, kulturjournalist og dramatiker. Han har en kandidatgrad i litteraturvidenskab, og Victor Boy Lindholm debuterede med digtsamlingen ’Guld’ i 2014. Det var første del af en trilogi, der består af ’No Hard Feelings’ fra 2015 og ’Resort’ der udkom i 2017. Han desuden skrevet essay-samlingen ’Strk tiden’, der han…
  continue reading
 
Loading …

Hızlı referans rehberi