بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” هو رحلة استكشاف في عالم القيادة الحديثة، حيث نخرج عن النمط التقليدي لاستكشاف أساليب قيادية ملهمة ومبتكرة. من خلال خمسة محاور رئيسية - قيادة الذات، قيادة الفرق، قيادة الاستراتيجية، قيادة التغيير، وقيادة أصحاب المصلحة - نقدم أفكارًا مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ونشارك استراتيجيات لبناء ثقافة قيادية أصيلة ومرنة تتماشى مع تحديات اليوم.
…
continue reading
الحلقة ١٨ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" حلقة ثانية من المحور الخامس بعنوان: ما هو دور الأخلاق في عملية اتخاذ القرارات القيادية؟ عن القايدة الأخلاقية وأهميتها للفريق والعملاء وأصحاب المصلحة المتنوعين. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة ١٧ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" نبدأ المحور الخامس والأخير حول قيادة قادة أصحاب المصلحة وحلقة أولى بعنوان: كيف يتعامل القادة مع أصحاب المصلحة بشكل يتمحور حول الإنسان؟ مقدمة عن النهج الإنساني في القيادة، وأهمية بناء علاقات مستدامة، ودور الأخلاق والقيم والتعاطف الفعال. Click here to view the episode transcript.…
…
continue reading
الحلقة ١٦ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" نواصل مع المحور الرابع حول قيادة التغيير والتنفيذ وحلقة أخيرة في هذا المحور عن: كيف يضمن القادة استدامة التغيير؟ عن أهمية استدامة التغيير وجعله جزءاً من ثقافة المنظمة ونطرح بعض النصائح والتوصيات للقادة، ثم نختم بملخص سريع لمواضيع المحور الرابع. Click here to view the episode transcript.…
…
continue reading
الحلقة ١٥ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" نواصل مع المحور الرابع حول قيادة التغيير والتنفيذ وحلقة عن: كيف يمكن للقادة تحقيق التنفيذ الفعال؟ وننطر للجواب من عدسة الضوابط الأربعة للتنفيذ. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة ١٤ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" وحلقة جديدة من المحور الرابع عن قيادة التغيير والتنفيذ: نتحدث في هذه الحلقة عن نموذج مدعوم بالدراسة والبحث وضعه بارت تكاجيك ويتكون نموذجه من ثلاث خطوات نتعرف عليها في حلقة اليوم Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة ١٣ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" نبدأ المحور الرابع حول قيادة التغيير والتنفيذ: نستهل هذا المحور بحلقة عن أساسيات بدء عملية التغيير وتجهيز الفريق للتحول مستفيدين من أحد أهم المراجع الموثوقة في مجال قيادة التغيير Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة ١٢ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" نختم بها المحور الثالث عن قيادة الاستراتيجية والابتكار مع ملخص مختصر لمواضيع لحلقات السابقة ضمن هذا المحور. حلقة اليوم عن الصراع بين الأولويات قصيرة الأمد المتعلقة بالأداء والنمو والتحديات طويلة الأمد المرتبطة بالتحول والتجديد الذاتي. Click here to view the episode transcript.…
…
continue reading
الحلقة ١١ من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" ضمن المحور الثالث لقيادة الاستراتيجية والابتكار: نصائح واستراتيجيات لإدارة مخاطر الابتكار بفعالية. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة العاشرة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" نواصل مع محور الاستراتيجية والابتكار: أدوار متنوعة يلعبها القادة والأفراد داخل المنظمة لبناء وترسيخ ثقافة ابتكار مؤسسية. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة التاسعة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" افتتاح المحور الثالث حول الاستراتيجية والابتكار: كيف نواجه "المفارقة الابتكارية" حيث نعلم عن حاجتنا للابتكار مع ما يجلبه من فوضى، ونرغب في حماية عملياتنا التقليدية ومكاسبنا الإنتاجية التي تتطلب الاستقرار Click here to view the episode transcript.…
…
continue reading
الحلقة الثامنة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" محور قيادة الفرق والأفراد: كيفية المزج بين التحفيز والتحدي لتحقيق أعلى مستويات الأداء. مع ملخص مختصر لعناوين المحور الثاني بنهاية الحلقة Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة السابعة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual" محور قيادة الفرق والأفراد: أهمية الحوار المفتوح والتغذية الراجعة الفعّالة في بيئة العمل. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة السادسة من بودكاست “قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” - محور قيادة الفرق والأفراد: دور التمكين والاستقلالية في رفع معنويات الأفراد وتشجيع الابتكار وأكثر ما يخشاه القادة. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة الخامسة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” - مقدمة قصيرة عن المحور الثاني محور قيادة الفرق والأفراد يليها تغطية للعنوان الأول تحت هذا المحور حول بناء الثقة: طرق لتعزيز الثقة وروح الفريق كعامل رئيسي في الأداء. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة الرابعة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” - محور قيادة الذات: نصائح لتحقيق الأصالة والنزاهة في القيادة. تحتوي الحلقة في دقيقتها الأخيرة على ملخص الحلقات الأربعة السابقة فيما يخص المحور الأول: قيادة الذات. Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة الثالثة من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” - محور قيادة الذات: أهمية الذكاء العاطفي في التأثير على الآخرين وبناء العلاقات Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة الثانية من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” - محور قيادة الذات: استراتيجيات لتعزيز المرونة في مواجهة التحديات Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
الحلقة الأولى من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual” - محور قيادة الذات: استكشاف مفهوم قيادة الذات، ودورها في بناء القادة الملهمين Click here to view the episode transcript.Mazen Bin Afif tarafından oluşturuldu
…
continue reading
في الحلقة التمهيدية من بودكاست "قيادة غير تقليدية - Leading Unusual”، نقدم لكم فكرة البرنامج وأهدافه، ونستعرض المحاور الخمسة التي تُشكّل إطار رحلتنا في عالم القيادة الحديثة. يرافقكم مسعود وبسمة، شخصيتان افتراضيتان، في حوار عن القيادة الأصيلة، الابتكار، والتغيير في بيئة العمل. Click here to view the episode transcript.…
…
continue reading