Artwork

İçerik Mark Graban tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Mark Graban veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

We’ve Stopped Punishing People for Mistakes. Now What?

8:49
 
Paylaş
 

Manage episode 438098574 series 2029215
İçerik Mark Graban tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Mark Graban veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Read the blog post

In many organizations, moving away from a culture of punishment when mistakes are made is a significant leap forward. It signals a shift toward understanding, systems thinking, and improvement.

But once you've made that change, what's next? Do we need to replace punitive approaches with something better? If so, what? How do you ensure that your new approach leads to meaningful learning and continuous improvement?

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lean-blog-audio/support

  continue reading

402 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 438098574 series 2029215
İçerik Mark Graban tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Mark Graban veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.

Read the blog post

In many organizations, moving away from a culture of punishment when mistakes are made is a significant leap forward. It signals a shift toward understanding, systems thinking, and improvement.

But once you've made that change, what's next? Do we need to replace punitive approaches with something better? If so, what? How do you ensure that your new approach leads to meaningful learning and continuous improvement?

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lean-blog-audio/support

  continue reading

402 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi