))
Людський капітал: пошук та розвиток команди
Manage episode 431578648 series 2595411
İçerik KMBS tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan KMBS veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
💭У новому подкасті Radio kmbs «Людський капітал: пошук та розвиток команди» спілкуємось з Мариною Стародубською ― adjunct professor kmbs, авторкою та викладачкою програми «Внутрішні комунікації і корпоративна культура. Стратегічний рівень».
«Людяність ― це про резильєнтність. Це про те, щоб наші команди були гнучкі, могли відновлюватися. В умовах вторгнення у людей інший психологічний стан. У нас інша картина на ринку праці. Є багато кандидатів, які виїхали з різних причин. Тобто у нас менша фізична доступність людей. Отже, в Україні роботодавці вже рухаються до іншої культури».
У подкасті говоримо про:
▫️ Поточну ситуацію на ринку праці України
▫️ Розширення джерел пошуку людського капіталу
▫️ Кроскультурну компетентність
▫️ Виклики внутрішньої комунікації
▫️ Адаптацію до нових реалій роботи
Таймкоди:
00:00 Знайомство з темою подкасту
01:38 Поточна ситуація на ринук праці України
04:46 Людський капітал та психологічний стан
06:48 Основні причини вигорання на роботі
08:41 Розширення джерел пошуку талановитих працівник
13:58 Skills Based Hiring
14:44 Крос-культурні можливості
19:04 Умови для ефективності крос-культурної взаємодії
22:22 Експорт та найм: стратегії виходу на нові ринки
26:33 Виклики внутрішньої комунікації та роль середньої ланки менеджменту
31:18 Людяність, ресурсність та резильєнтність
34:42 Три поради управлінцям
Найближчі програми з Мариною Стародубською:
▫️ Бренд роботодавця як актив: https://bit.ly/3YpYUSV
▫️ Внутрішні комунікації і корпоративна культура: https://bit.ly/3YpYUSV
119 bölüm
Paylaş
