Sterk Staaltje Leiderschap halka açık
[search 0]
Daha fazla
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Sterk Staaltje Leiderschap

Sterk Staaltje Leiderschap

Unsubscribe
Unsubscribe
Aylık
 
Bij Sterk Staaltje Leiderschap maak je een positief verschil door wie je bent! We dagen je uit om je eigen definitie van succes te ontdekken en te streven naar congruentie – het tonen van gedrag dat past bij jouw doel. Onze podcast zit vol goede gesprekken, interviews en humor, waarmee we je helpen op jouw reis naar een voldaan, plezierig en authentiek leven. Door jouw persoonlijk leiderschap hopen we dat je succesvol en gelukkig zult zijn en daarmee anderen aanzet om hetzelfde te doen. Want ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
De laatste aflevering van de het derde seizoen alweer! Een seizoen waarin we kwetsbaarder zijn geweest dan ooit en nog meer van onszelf hebben laten zien. Niet letterlijk natuurlijk, maar we hebben meer dan ooit onze eigen kennis en ervaringen gedeeld. Met veel humor geven we een tipje van de sluier over de toekomst. Waar gaan we mee verder? Wat ku…
  continue reading
 
In deze aflevering praten we over empathie en wat het echt betekent om iemand anders te begrijpen. Samen ontrafelen we het verschil tussen empathie en sympathie, ondersteund door persoonlijke voorbeelden. Hoe bouw je diepere relaties op door écht te luisteren en zonder oordeel nieuwsgierig te zijn naar de ander? Deze aflevering zit vol met praktisc…
  continue reading
 
Het is alleen maar eng! Een nieuwe aflevering, waarin we praten over dingen die zo spannend kunnen zijn dat je liever wacht tot het overwaait. Vaak ervaren we obstakels namelijk als iets engs, spannends of zelfs overweldigends. Maar wat nou als je er gewoon de woorden 'alleen maar' tussen plakt? Ineens voelt het een stuk minder dramatisch. Het is a…
  continue reading
 
Hoe kun je authentiek zijn op je werk? Deze keer is Martijn Stuiver te gast en praten we over authenticiteit in een (bedrijfs)cultuur! We bespreken de verschillende culturen en geven tips over hoe je een bedrijfscultuur kunt spotten: naar wie kijken mensen als het om beslissingen aankomt, wat hangt er aan de muur en wat wordt er gezegd bij het koff…
  continue reading
 
Verantwoordelijkheid nemen, makkelijker gezegd dan gedaan. Maar wat houdt dit echt in? En moet je dit altijd doen? Het hele Sterk Staaltje Leiderschap team komt samen om deze vragen te verkennen. Met oprechte gesprekken duiken ze in dit complexe onderwerp, delen ze persoonlijke verhalen en bespreken ze herkenbare situaties. Bereid je voor op een di…
  continue reading
 
Authenticiteit! We streven er tegenwoordig allemaal naar, maar wat houdt het echt in? Cesar Lopes heeft zijn leven gewijd aan het trainen en coachen van mensen om hun ware zelf te ontdekken en het zelfvertrouwen te ontwikkelen dat nodig is om authentiek te zijn. In deze aflevering nemen Gabriëlle en Michiel je mee op een reis naar de kern van authe…
  continue reading
 
Het begint met waarden! Stel je voor: jouw reis naar authenticiteit begint precies hier, samen met de lancering van ons derde seizoen. Wat zijn waarden eigenlijk? Hoe ontdek je ze? En nog belangrijker, hoe zet je ze effectief in? In deze aflevering duiken we in deze vragen en meer, terwijl het complete Sterk Staaltje Leiderschap team hun inzichten …
  continue reading
 
We hebben allemaal wel eens een zetje in de goede richting nodig. Soms in de vorm van vragen. Soms een goed tip. Soms aandachtig en onbevooroordeeld. Soms met een duidelijke richting en feedback. Wij lopen zelf ook wel eens tegen een spreekwoordelijke deur, daarom delen we in deze aflevering wat onze uitdagingen zijn en welke hulp we dan inroepen. …
  continue reading
 
In deze special Edition interviewen wij Klaas Ariaans - directeur Consumer Clients bij ABN Amro. Zijn visie is simpel: met maximale zelforganisatie bereik je het beste resultaat. Hij vertelt over zijn D-day, de dag voordat hij een belangrijke reorganisatie doorvoerde bij de ABN Amro. Ook deelt hij zijn overtuiging voor een ‘persoonlijke bank die di…
  continue reading
 
Een speciale live editie vanaf Trends 24! Vandaag zitten we aan tafel met Anneke Keller. Met meer dan 20 jaar management ervaring is zij een gevestigde naam binnen de IT-wereld. Ze deelt haar ervaringen vanuit onder andere Jumbo, TomTom, Coolblue & Wehkamp in haar eerste boek: the Cherry Model. In dit boek beschrijft ze een nieuwe IT innovatie cycl…
  continue reading
 
Vandaag zitten we aan tafel met Lieke van der Plas. Zij is de eerste oprichtster van een zakelijk vlogbureau in Nederland. Ze was bestuurslid van jong MKB Rijnmond en ze zat in de finale van Rotterdams zakenvrouw van het jaar. We praten met haar over ondernemen en vrouwelijk leiderschap. Collega Nadia schuift aan om mee te praten met haar voormalig…
  continue reading
 
Een knaller van een seizoen komt met deze aflevering ten einde. We vatten nog even voor je samen wat er allemaal voorbij is gekomen en we delen onze lessen en inzichten met je. Zoals je van ons gewend bent schuiven Arjen en Sophie aan om met ons mee te reflecteren en voegen we een flinke dosis humor toe! Volg ons op Instagram voor meer content! htt…
  continue reading
 
Radical Candor is een boek geschreven door Kim Scott waarin ze uitlegt dat een simpele gedachte jouw als leider een kick-start kan geven. Care personally + Challange directly. Hoe die twee samenkomen is ons nog onbekend, maar de gedachte dat je hiermee humaniteit kunt vasthouden triggert ons. We vragen collega en inspirerend leider Björn van der Ei…
  continue reading
 
Als zes jaar lang onderwijst Annemarie Steen van Steentrain mensen in Playful Leadership. In Eindhoven bij een TEDx Event raakte Michiel met haar aan de praat. Ze vertelde ons over haar 7 skills en mindsets die je nodig hebt als leider. Wij kennen dit nog helemaal niet en zijn ontzettend benieuwd! Wat het inhoudt, waarom het belangrijk is en hoe je…
  continue reading
 
Vandaag hebben we een gast aan tafel waarmee we in contact zijn gekomen via onze collega Joey. Roeland van Oss is UIAGM Berggids en inspirerend spreker. Hij beklom alle 85 top 4.000 bergen in Europa en organiseert diverse cursussen en trainingen in de bergen. Hij helpt anderen – heel metaforisch – hun hoogste doelen te bereiken met zijn onderneming…
  continue reading
 
Gedurende COVID hebben we allemaal meegemaakt dat werk ‘zoals we het kende’ opeens niet meer bestond. Ook als leider zul je je baan opnieuw moeten uitvinden. Wat werkt wel? En wat werkt niet? Hier spreken we van een langzame crisis, maar hoe acteer je als leider in een acute crisis? We praten hierover met Thomas Mulder, Executive Director HR en mem…
  continue reading
 
We zitten aan tafel met een vrouw die het woord energie uitgevonden lijkt te hebben! Op haar website staat de sprankelende tekst: ‘Zeg het ‘IS DIT HET NOU’ gevoel vaarwel, en ervaar meer energie in jouw lijf, rust en positiviteit in jouw kop. Waardoor jij meer geniet van het leven.’ Wie wil dat nou niet? Sanne van Paassen is wereldkampioene veldrij…
  continue reading
 
Jan van Setten is veelgevraagd spreker en expert in (persoonlijk) leiderschap, verandering en klantgerichtheid, aldus zijn website. Ook schreef hij meerdere boeken, waaronder ‘L.I.V.E (Leven is verwarrend eenvoudig)’ en ‘Hoe krijg ik ze zover?’. En bovenal weet Jan Gabriëlle altijd te raken door zijn persoonlijke verhalen vol simpele inzichten en h…
  continue reading
 
In 2016 deed Carol Dweck - professor psychologie aan Stanford Universiteit - onderzoek naar het idee dat we de hersencapaciteit om te leren en problemen op te lossen kunnen verbeteren. En wat blijkt, motivatie om te ontwikkelen is de sleutel tot succes. Ben je niet slim genoeg om het op te lossen? Of heb je het antwoord nog niet gevonden? We praten…
  continue reading
 
Psychologische veiligheid is een term opgeworpen door Amy Edmondson. Het houdt in dat mensen in een team zich veilig genoeg voelen om zich uit te spreken, om fouten toe te geven en nog veel meer. Het leidt tot aantoonbare verbeteringen in eigenaarschap, samenwerking, leren, creativiteit en presteren. Wij duiken in dit onderwerp met Prowareness eige…
  continue reading
 
“Je krijgt wat je geeft!", zo heb ik dat van huis uit geleerd. En hoewel ik nu vooral liefde en aandacht wil geven, ontstaan er nog steeds wel eens conflicten. “Confliten horen bij het leven en het oplossen ervan ook", is het motto van Caroline Koetsenruijter. Zij is expert op het gebied van de-escalatie en conflicten. Caroline helpt o.a. leidingge…
  continue reading
 
De wereld om ons heen verandert continu. Zo wordt ook wel gezegd dat verandering de enige constante is. Prowareness eigen goeroe op dit vlak Rini van Solingen schreef een boek over leiderschap in transformaties genaamd ‘De Bijenherder'. Hij neemt ons mee in zijn visie op leiderschap in een spraakwaterval aan leuke anekdotes en scherpe inzichten. Vo…
  continue reading
 
Het afgelopen seizoen leerden we over inspirerend leiderschap. Mijn beeld is verhelderd en verbreed, maar er zweeft nog een vraagteken boven mijn hoofd. “Hoe houd ik dat vol?” Wat moet je doen om een inspirerend leider te blijven? Hoe blijf ik mezelf trainen? Samengevat sluit dit aan bij Covey's 7e eigenschap: hoe houd je de zaag scherp? In dit sei…
  continue reading
 
Vorige week... hadden we helemaal geen aflevering. En de week daarvoor ook niet. Dus we hebben wat uitleg te geven. Helaas is de praktijk altijd weerbarstiger dan de theorie. Beginnend aan dit seizoen hadden we een tof plan en een lijst met potentiële gasten om jullie te verwennen met allerlei invalshoeken op inspirerend leiderschap. Gelukkig zijn …
  continue reading
 
Vandaag gaan we het hebben over groei. Want we hoorden Vikram het al zeggen in aflevering 3: Goede leiders faciliteren groei. En ook de basis van het model voor intentioneel leiderschap dat we met je hebben gedeeld is groei. Jouw persoonlijke groei. Dus we hebben het vandaag over groei over 2 assen: enerzijds hoe jij jouw persoonlijke groei kunt fa…
  continue reading
 
We gaan het vandaag hebben over focus! Dat doen we niet alleen. Aan tafel vandaag zit Hidde de Vries. Eigenaar van The Recharge Company en schrijver van het boek ‘Work smart, Play smart'. Volg ons op Instagram voor meer content! https://instagram.com/sterkstaaltjeleiderschap?igshid=YmMyMTA2M2Y=Prowareness Podcast tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
Zoals benoemd in aflevering 9 zijn er drie onderwerpen waar je als leider invloed op hebt om het werkgeluk te verhogen. Een van deze onderwerpen was ‘betrouwbaar zijn', wat zoveel betekent als doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Om je daarbij op weg te helpen bespreken we het gat tussen intenties en gedrag, en bieden we de mogelijkheid om midde…
  continue reading
 
We vragen Henk-Peter Dijkema Co-schrijver van het boek “Leidinggeven aan Geluk", hoe managers het werkgeluk van medewerkers kunnen vergroten. Hij koppelt de wetenschap aan de praktijk en deelt zijn kijk op leiderschap met ons in deze aflevering. Volg ons op Instagram voor meer content! https://instagram.com/sterkstaaltjeleiderschap?igshid=YmMyMTA2M…
  continue reading
 
In aflevering 3 zei Vikram dat, om anderen te kunnen leiden, het noodzakelijk is om eerst te begrijpen hoe je jezelf kunt leiden. In aflevering 5 zei Iris dat leiders het meest intrinsiek gemotiveerd zijn en hun mensen het meest intrinsiek kunnen motiveren door op zoek te gaan naar wat je belangrijk vindt en de koppeling te maken met deze waarden i…
  continue reading
 
Passie is een van de signalen van inspirerend leiderschap en Alice Fortes zit er vol van. Passie geeft energie! En iedereen heeft passies, de vraag is alleen hoe je ze vindt en hoe je ze aansluit als energiebron. Als je niet weet waarom je iets doet, dan heeft het voor je gevoel weinig zin en stop je er weinig energie in. Maar hoe vind je je passie…
  continue reading
 
We zijn dus aardig op weg in onze ontdekkingsreis naar inspirerend leiderschap. Wat me nog niet duidelijk is, is hoe je die 'knakkers’ nou herkent? Hoe ziet zo'n inspirerend-leider-type eruit? Waar herken je ze aan? En wanneer moeten de alarmbellen gaan rinkelen en zet je het op een rennen? Volg ons op Instagram voor meer content! https://instagram…
  continue reading
 
Intrinsieke motivatie is de motivatie die van binnenuit komt. Als iemand intrinsiek gemotiveerd is, dan voert hij/zij een handeling uit omdat diegene het graag wil, niet omdat het moet. We leggen de koppeling tussen je visie, je verhalen en je overtuigingen en nemen je mee in hoe je iemand intrinsiek kunt motiveren. Volg ons op Instagram voor meer …
  continue reading
 
Met verhalen en voorbeelden maken we bedrijven, afdelingen, teams of doelen tastbaar en begrijpelijk. Deze diepere bedoeling, in combinatie met de praktische aanpak, vormt een unieke identiteit waar anderen bij willen horen en zich voor willen inzetten. Maar... Hoe vertel je nou een goed verhaal? Volg ons op Instagram voor meer content! https://ins…
  continue reading
 
Sinds mijn kennismaking met Vikram ben ik geïnspireerd door zijn visie en eigenheid. De blik waarmee hij naar de wereld kijkt, maakt dat ik onderdeel wil zijn van het realiseren de Prowareness droom. “Dat wat hij zegt, dat wil ik ook.” In deze aflevering bespreken wij met hem wat de kracht van een visie is en waarom dit een essentieel onderdeel is …
  continue reading
 
Als leiderschap nog niet in je bakje van kots-woorden was beland, dan ligt het daar wel na deze aflevering. Wat is nou inspirerend leiderschap? En uit welke elementen bestaat het? In deze aflevering doen we een deep-dive in de betekenis van inspirerend leiderschap om er een eigen draai aan te geven Volg ons op Instagram voor meer content! https://i…
  continue reading
 
Laten we even kennismaken. In deze introductie aflevering stellen Gabrielle en Michiel zichzelf voor en bespreken ze de inhoud van deze podcast. Wat kun je verwachten? Wat voegt het luisteren aan deze podcast toe aan je leven? Waarom moet je dit echt horen? Volg ons op Instagram voor meer content! https://instagram.com/sterkstaaltjeleiderschap?igsh…
  continue reading
 
Loading …

Hızlı referans rehberi