Artwork

İçerik Movement is Life, Inc and Movement is Life tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Movement is Life, Inc and Movement is Life veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Player FM - Podcast Uygulaması
Player FM uygulamasıyla çevrimdışı Player FM !

Employee Resource Groups (ERGs) and the benefits of workforce inclusion and diversity.

34:24
 
Paylaş
 

Manage episode 341819389 series 3397389
İçerik Movement is Life, Inc and Movement is Life tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Movement is Life, Inc and Movement is Life veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Employee Resource Groups (ERGs), originally called Workplace Affinity Groups, began in the 1960s in response to racial tensions in the United States. These groups have roots in the desire to advocate for employees and give them a space at work to be their best authentic selves. To what extent are ERGs making a difference in benefiting employees, their employers, and the many stakeholders engaged with organizations, including patients?
  continue reading

163 bölüm

Artwork
iconPaylaş
 
Manage episode 341819389 series 3397389
İçerik Movement is Life, Inc and Movement is Life tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Movement is Life, Inc and Movement is Life veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Employee Resource Groups (ERGs), originally called Workplace Affinity Groups, began in the 1960s in response to racial tensions in the United States. These groups have roots in the desire to advocate for employees and give them a space at work to be their best authentic selves. To what extent are ERGs making a difference in benefiting employees, their employers, and the many stakeholders engaged with organizations, including patients?
  continue reading

163 bölüm

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Player FM'e Hoş Geldiniz!

Player FM şu anda sizin için internetteki yüksek kalitedeki podcast'leri arıyor. En iyi podcast uygulaması ve Android, iPhone ve internet üzerinde çalışıyor. Aboneliklerinizi cihazlar arasında eş zamanlamak için üye olun.

 

Hızlı referans rehberi